高级内部审计师 - 利兹区域中心 - Wellington Place
关于这份工作
工作概述
在HMRC发现掌握在您手中的职业生涯。无论您是在寻找目标、成长，还是一个让您真正有归属感的工作场所，听听我们的一些员工分享他们在HMRC工作的真实体验。
访问我们的YouTube频道观看完整系列，来发现您的潜力。
HMRC - 内部审计，公务员职业
HMRC正在招聘四名高级内部审计师，加入我们屡获殊荣的内部审计团队，推动HMRC的卓越。
您是一名合格且经验丰富的内部审计师，以提供卓越的保证和增加实际价值为荣吗？这是您成为一个设定质量和影响标准的团队一员的机会。
随着HMRC领导政府中最大规模的数字化转型之一——欧洲最雄心勃勃的项目之一——我们的内部审计职能发挥着关键作用。我们在组织的每个领域工作，提供关于治理、风险管理和控制的可信保证。我们的卓越承诺得到了认可，我们与内部审计师协会一起赢得了年度公共部门团队奖，为组织提供了卓越的价值。
您将得到一支经验丰富且备受尊敬的同事团队的支持，他们将分享他们的知识并促进您的发展。团队也会重视并从您能带给这个组织的经验中学习。我们知道灵活性和工作与生活的平衡很重要，因此我们提供灵活的工作方式，并允许每周最多两天在家工作。
作为回报，我们提供：
• 每年十天的学习和发展。
• 每年九月举行的年度会议，让我们有机会聚在一起完成CPD学习。
• 向我们所有合格的高级审计师提供的关键角色津贴为£3,345。这是不计入养老金的。
• 对于持有CIA证书的候选人，您将有机会学习获得特许内部审计师资格CMIIA（需表现满意）。
我们将在2026年1月27日下午3点为有兴趣的候选人举办网络研讨会。这是您了解更多关于角色的机会，并提出您可能有的任何问题。
在此注册您的兴趣：
• 高级内部审计师 - 候选人信息会话 - 2026年1月27日星期二 - 15:00
工作描述
作为高级内部审计师，您将：
• 领导端到端的内部审计任务，确保质量和专业标准。
• 与高级利益相关者和外部合作伙伴建立有效关系，以影响决策。
• 作为风险、治理和控制框架的可信顾问，支持战略目标。
• 向高级管理层有效传达审计发现和建议。
• 贡献于审计计划和流程的发展和持续改进。
• 指导和支持培训生审计师，促进团队内的专业成长。
人员规格
我们正在寻找具有以下条件的高级内部审计师：
• 在中大型组织中进行内部审计审查的良好记录。
• 具有主动性的方法的强大分析和解决问题的能力。
• 通过有效与组织各级利益相关者互动，建立强大、积极的关系并影响结果的经验。
• 能够清晰自信地传达复杂信息。
• 在应对挑战性环境中的韧性和适应性。
基本条件：
• 注册内部审计师（CIA）或合格会计师（ICAEW、ACCA、CIPFA、ICAS、爱尔兰特许会计师或CIMA）。
• 完成日志簿和相关的资格后经验。
• 在中大型组织中进行内部审计审查的良好记录。
• 具有主动性的方法的强大分析和解决问题的能力。
• 通过有效与组织各级利益相关者互动，建立有效、积极的关系并影响结果的经验。
• 能够清晰自信地传达复杂信息。
• 在应对挑战性环境中的韧性和适应性。
优选条件：
• 特许内部审计师（CMIIA）资格。
• 审计大规模转型项目或变革计划的经验。
• 能够快速适应业务优先级和客户需求的变化。
• 在指导或管理审计专业人员方面表现出的领导能力。
过渡地点
有关您可能工作的地点的更多信息，请查看我们的位置信息。
如果您的位置偏好是以下地点之一，请注意这些不是HMRC的长期地点，我们将要求您根据我们的地点策略和当时适用的员工政策搬到新建筑。
这些地点是：
• 纽卡斯尔的Benton Park View - 搬到纽卡斯尔的Pilgrims Quarter
您将在工作机会阶段获得更多关于这意味着什么的信息
利兹地点
如果成功申请者是布拉德福德的现任HMRC同事，并符合HMRC的搬迁调整支付指南中规定的资格要求，将为此角色提供搬迁调整支付。
资格
注册内部审计师（CIA）或合格会计师（ICAEW、ACCA、CIPFA、ICAS、爱尔兰特许会计师或CIMA）
福利
除了您的£45,544薪水，HM Revenue and Customs还为您成为公务员固定福利养老金计划的成员贡献£13,194。了解公务员养老金提供的福利。
HMRC实施灵活和混合工作政策，允许您平衡工作和个人承诺。我们欢迎需要更灵活安排的申请，并将在可能的情况下同意请求，考虑到我们的运营和客户服务需求。
我们提供慷慨的休假津贴，从25天开始，每年增加一天，最多可达30天。
• 养老金 - 我们为同事的Alpha养老金至少贡献其薪水的28.97%。
• 家庭友好政策。
• 个人支持。
• 指导和发展。
要了解更多关于HMRC的福利以及在HMRC工作的真实情况，请听听我们的内部人士或访问考虑加入公务员
需要知道的事情
人工智能
人工智能可以成为支持您申请的有用工具，但所有提供的例子和陈述必须是真实的、事实准确的，并直接来自您的经验。如果发现抄袭（将他人的想法和经验或由人工智能生成的内容作为自己的呈现），申请可能会被撤回，内部候选人可能会受到纪律处分。有关适当和不当使用的更多信息，请参阅我们的候选人指南（在新窗口中打开）。
选择过程详情
如何申请
提交申请的第一阶段后，您将被邀请完成在线语言测试。如果您成功通过测试，您将被邀请完成申请的最后阶段。
作为申请过程的一部分，您将被要求提供以下内容：
• 一份不显示姓名的简历，涵盖您的工作历史、技能和经验
• 一份500字的个人陈述，涵盖：
• 您对该角色的兴趣以及您希望从中获得什么。
• 您具备的使您适合该角色的技能和经验的最新证据。
请注意，如果您超过指定的字数限制，您的申请可能会被拒绝。
请为适用的优选条件单独完成一份声明（最多250字）。这不是角色的必需条件，但在面试中候选人得分相同时可能会被空缺持有人考虑。
有关这将涉及的更多详细信息，请参阅申请表。
筛选
在筛选阶段，您的简历和个人陈述将被评估，成功的候选人将被邀请面试。
如果我们收到大量申请，我们可能会在过程的任何阶段提高所需的分数。
面试
在小组面试期间，候选人将被要求进行基于情景的练习，并在面试开始时展示他们的发现。练习的详细信息将在面试前分享。
面试将在曼彻斯特、伦敦和利兹进行面对面进行（取决于候选人位置）。筛选和面试日期待定。
资格
请在申请表的资格部分中特别注意勾选正确的框。我们理解有时会发生错误，但如果您在职位空缺关闭前的两个工作日（周一至周五）之后联系我们，我们将无法为您重新打开申请。如果您在资格表单中犯了错误，或因错误撤回了申请并需要在活动期间重新提交申请，请通过以下方式联系我们：查看电子邮件地址在diversityjobsgroup.com上 - 使用主题行插入适当的措辞，例如 - '请重新打开我的申请 - [插入空缺参考] & 空缺关闭日期 [插入日期]'。
在提交申请之前，请查看资格信息以确保您有资格申请此职位。
候补名单
候补名单可能会保留长达12个月，从中可以为相同或类似角色进行进一步任命 - 如果这适用于您，我们将通过您的公务员职位账户通知您。
优先名单
面试后，将创建一个单一的优先名单，您只会被考虑在您表达过偏好的地点的职位。任命将根据每个地点设定的职位数量严格按优先顺序进行。
犯罪记录检查
收到的有犯罪记录的候选人的申请将根据DBS行为准则和前罪犯招聘政策进行公平考虑。
在HMRC的混合工作
HMRC是一个以办公室为基础的组织，同事们预计要在办公室工作时间的60%。我们的办公室提供互动、协作的机会，有助于学习和发展以及社区感。在角色允许的情况下，并且在家庭环境适合的情况下，同事们可以每周在家工作最多2天，按日历月平均（或对于工作时间少于全职的同事按比例计算）。
合理调整
我们希望确保在我们的招聘过程中没有人处于不利地位。为此，我们将在可能的情况下减少或消除任何障碍，并在适当时提供额外支持。
如果您需要进行更改以便提交申请，您应该：
• 在截止日期之前尽快通过查看电子邮件地址在diversityjobsgroup.com上联系UBS招聘团队，讨论您的需求。
在申请表的“附加要求”页面的“需要帮助”部分中填写您可能在招聘过程中需要的更改或帮助。例如，您可能需要面试时的轮椅通道，或者如果您是聋人，需要语言服务专业人员。
现有HMRC合同家庭工作者的重要信息：
请注意，由于角色的性质和/或要求，该角色不适合合同家庭工作者。
条款和条件
HMRC的客户面对角色需要能够轻松与公众成员交谈，并在需要时以准确的英语和/或威尔士语提供建议。如果这是一个基本要求，将在选择过程中进行测试。
HMRC在英国的每个地区都有存在。有关您可能工作的地点的更多信息，请查看我们的位置信息。
公务员重视诚实和正直，并期望所有候选人遵守这些原则。您在申请中提供的证据必须与您自己的经验相关。
任何抄袭或其他形式作弊的情况将被调查，如果证实，相关申请将从过程中撤回。
除非根据英国通用数据保护条例获得明确同意，否则禁止录制面试。
与个人申请相关的问题必须通过本广告后面详细说明的方式发送电子邮件。
在面试中成功的申请人将在入职前筛选的一部分中接受内部欺诈数据库（IFD）的检查。此检查将提供有关因欺诈或不诚实行为被解雇的员工的信息。此检查也适用于在因欺诈或不诚实行为被解雇前辞职或以其他方式离职的员工。任何在IFD上持有的申请人信息将被拒绝就业。
如果申请是在因对政府进行内部欺诈而被解雇后的5年内进行的，候选人将无资格申请公务员职位。
新入职者将以工资带的最低标准加入。
请注意，如果您以兼职方式申请职位，商定的薪水将按比例计算，反映在合同中商定的工作时间。
如果您在此广告的任何附件中遇到可访问性问题，请联系“申请人联系点”部分中的电子邮件地址。
有关申请或考虑申请HM Revenue and Customs职位的人员的更多信息，请参阅链接：为HMRC工作：申请人信息 - GOV.UK。
只有在您参加面试或评估时才会提供反馈。
安全
成功的候选人必须接受犯罪记录检查。
与政府资产合作的人必须完成基线人员安全标准（在新窗口中打开）检查。
国籍要求
此职位大致向以下群体开放：
• 英国公民
• 爱尔兰共和国公民
• 具有在英国工作权利的英联邦国家公民
• 欧盟、瑞士、挪威、冰岛或列支敦士登的公民及其在欧洲联盟结算计划（EUSS）（在新窗口中打开）下具有定居或预定居身份的家庭成员
• 欧盟、瑞士、挪威、冰岛或列支敦士登的公民及其在欧洲联盟结算计划（EUSS）下提交了有效申请的家庭成员
• 在2020年12月31日或之前有资格申请EUSS的有限居留或无限居留的个人
• 土耳其公民及某些土耳其公民的家庭成员，他们已获得在公务员中工作的权利
有关国籍要求的更多信息（在新窗口中打开）
为公务员工作
公务员守则（在新窗口中打开）规定了对公务员的行为标准。
我们根据公务员委员会的招聘原则（在新窗口中打开）所述的公平和公开竞争原则，以优点为基础进行招聘。
公务员拥抱多样性并促进平等机会。因此，我们为符合最低选择标准的残疾候选人运行残疾自信计划（DCS）。
公务员还为面临裁员风险的公务员提供重新部署面试计划，并且符合所宣传职位的最低要求。
多样性和包容性
公务员致力于吸引、保留和投资于任何地方的人才。要了解更多信息，请参阅公务员人力计划（在新窗口中打开）和公务员多样性和包容性战略（在新窗口中打开）。
