加入申请 Samsara 高级经理，计算机视觉职位
2天前 成为前25名申请者之一
基本薪资范围
CA$170,400.00/年 – CA$234,300.00/年
我们是谁 Samsara（NYSE: IOT）是连接运营云的先驱，这个平台使依赖物理运营的组织能够利用物联网（IoT）数据开发可操作的见解并改善其运营。在 Samsara，我们正在帮助改善推动全球经济的物理运营的安全性、效率和可持续性。这些行业代表了全球 GDP 的 40% 以上，是我们星球的基础设施，包括农业、建筑、现场服务、运输和制造业——我们很高兴能帮助他们在大规模上实现数字化转型。在 Samsara 工作意味着您将帮助定义物理运营的未来，并成为一个塑造一系列令人兴奋的产品解决方案的团队的一员，包括基于视频的安全性、车辆远程信息处理、应用程序和驾驶员工作流程以及设备监控。作为一家新上市公司的成员，您将拥有自主权和支持，以在我们长期建设的过程中产生影响。
关于该职位
安全 AI 团队为 Samsara 的 AI 行车记录仪构建端到端的计算机视觉和机器学习——提供实时的驾驶员安全洞察和车内警报。作为机器学习的高级经理，您将领导团队将设备上的计算机视觉与 IMU、GPS 和车辆诊断数据融合，以检测、解释和呈现可操作的安全事件和持续的风险信号。您将负责跨边缘和云的模型生命周期——数据策划、培训、评估（包括影子/在线实验）、部署、监控和迭代——并开发支持这些功能的核心 AI 平台，以实现车队规模。您将与固件、全栈和平台团队紧密合作，发布可靠、低延迟的功能，将检测结果与“道路规则”（例如停车标志和限速）结合起来，以最大化精度和客户影响。
远程职位
这是一个开放给居住在加拿大的候选人的远程职位。该职位需要最多 5% 的时间旅行。此职位不提供搬迁援助。
您应该申请如果：
• 您希望影响运行我们世界的行业：您构建的软件、固件和硬件将产生现实世界的影响——帮助保持灯光亮起，将食物送入杂货店，最重要的是，确保工人安全回家。
• 您希望为规模而建：我们已向全球客户部署了超过 230 万台物联网设备，您将致力于推动跨行业的客户可扩展创新的新技术和成熟技术。
• 您是终身学习者：我们有雄心勃勃的目标。每个 Samsarian 都有成长心态，因为我们与广泛的技术、挑战和客户合作，这推动我们在旅途中学习。
• 您相信客户不仅仅是一个数字：Samsara 工程师享有与最终用户的罕见亲密关系，您将有机会参与客户访谈，与客户成功和产品经理合作，并使用指标确保我们的工作转化为更好的客户结果。
• 您是团队合作者：在我们的 Samsara 工程团队工作需要独立努力和协作的混合。受到我们的使命的激励，我们都在朝着我们的连接运营愿景前进，我们打算一起赢得胜利。
在这个角色中，您将：
• 领导科学家和工程师团队，致力于 CV、传感器融合和 ML。
• 帮助架构、构建和改进混合云边缘 ML 的解决方案。
• 积极参与 Samsara AI 产品路线图的制定。
• 保持与行业和学术研究的联系，并采用适合 Samsara 需求的新技术。
• 在全球范围内和新办公室中扩展时，倡导、树立榜样并嵌入 Samsara 的文化原则（关注客户成功、为长期建设、采用成长心态、包容、团队合作获胜）。
• 招聘、发展和领导一个包容、投入和高绩效的团队。
该职位的最低要求：
• 计算机科学或其他技术学科的学士或硕士学位。
• 7 年以上与 AI 系统相关的技术经验。
• 6 年以上相关软件工程工作经验。
• 5 年以上领导大型软件和科学团队的经验，包括高级 IC。
• 具有构建和部署大规模机器学习系统的经验，这些系统具有反馈循环以实现持续改进。
• 除了科学和研究外，还能够领导全栈/后端开发。
理想的候选人还具备：
• 计算机科学或其他技术学科的硕士或博士学位。
• 在使用 AI 创新和为客户提供价值方面有良好的记录。
• 客户导向和对改善客户体验的高度关注。
• 具有构建、部署和优化跨边缘设备和云的 AI 系统的经验。
• 具有构建依赖于 CV 或传感器融合的产品和解决方案的经验。
Samsara 的薪酬理念
Samsara 的薪酬计划旨在提供总直接薪酬（基于角色、级别和地理位置），达到或超过市场水平。我们通过基本工资 + 奖金/可变奖金 + 限制性股票单位奖励（RSU）来实现这一目标。对于符合条件的角色，新员工 RSU 奖励可能会在入职时授予，并且每年可能会授予额外的 RSU 刷新奖励。我们根据表现支付，对于符合条件的角色的顶级表现者，可能会获得超出市场的股权刷新奖励，使员工能够达到更高的市场水平。此职位全职员工的年基本工资范围如下。请注意，提供的基本工资可能会因您的居住城市、与工作相关的知识、技能和经验等因素而有所不同。
$170,400—$234,300 CAD
在 Samsara，我们欢迎所有人，无论他们的背景如何。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄和法律保护的其他特征的情况下获得就业考虑。我们依靠团队成员的独特方法来帮助我们解决复杂问题，并希望确保 Samsara 是一个让来自各个背景的人都能产生影响的地方。
福利
全职员工将获得具有竞争力的总薪酬包以及员工主导的远程和灵活工作、健康福利等。请查看我们的福利网站以了解更多信息。
住宿
Samsara 是一个包容的工作环境，我们致力于为符合条件的残疾人提供平等的就业机会。如果您在招聘过程中需要任何合理的住宿，请发送电子邮件或点击此处。
灵活工作
在 Samsara，我们采用灵活的工作模式，以满足我们团队的多样化需求。我们的办公室对那些喜欢亲自工作的人开放，我们也支持在符合我们运营要求的情况下进行远程工作。对于某些职位，靠近我们的办公室或位于特定地理区域对于促进协作、获取资源或与我们的服务区域保持一致非常重要。在这些情况下，职位描述将明确指出任何工作地点要求。我们的目标是确保我们团队的所有成员都能有效地做出贡献，无论他们是在现场工作、采用混合模式还是完全远程工作。所有录用的前提条件是个人能够获得并保持在公司和指定工作地点工作的合法权利（如适用）。
虚假就业机会
Samsara 意识到涉及假工作面试和录用的骗局。请知悉，我们在招聘过程的任何阶段都不向申请者收取费用。有关您申请的正式沟通将仅来自以“@samsara.com”或“@us‑greenhouse‑mail.io”结尾的电子邮件。有关虚假就业机会的更多信息，请访问我们的博客文章。
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