在Henderson，我们不仅仅是建造建筑物；我们致力于提升其中人们的体验和潜力。作为一家备受赞誉的问题解决者和创新者公司，我们以技术卓越和创造性解决方案为荣，推动实现建筑愿景的过程。作为一家员工持股公司，每位团队成员都是我们在创新、可持续性和无与伦比的客户体验方面引领行业承诺的重要组成部分。我们的多样化项目组合涵盖了任务关键、高等教育、体育、医疗保健、杂货、餐厅和零售等领域的世界级设施。
Henderson Engineers非常高兴欢迎一位高级机械工程领导者加入我们充满活力的零售业务线。在这个全面的角色中，您将成为一名高级技术领导者，在培养我们工程团队的成长和表现方面发挥关键作用。您的职责将包括为一群才华横溢的工程师提供指导，确保运营效率，促进技术卓越，同时促进他们的专业成长。您将积极保持强大的技术存在，引导您的团队实现该领域的技术愿景和战略。
关键资格：
- 首选相关工程领域（机械、电气、消防或建筑）的学士学位；需要高中毕业证书或GED。
- 至少15年的行业进步经验是必须的。
- 至少3年的领导或管理经验是必不可少的。
- 需要在工程设计、A&E行业标准、规范和各种项目类型的设计指南方面的专业知识。
- 熟悉已实现价值、合同和施工方法。
- 了解当前行业工具和软件，包括BIM建模和项目管理应用程序是必需的。
- 高情商，以同理心领导，同时有效应对绩效挑战。
- 强大的技术能力和愿意指导他人学习各种系统和流程。
- 在发展高绩效团队方面取得成功；将他们与组织目标对齐，并促进跨学科协作。
- 在团队和领导之间建立联系的记录，有效地将愿景转化为可操作的战略。
- 通过指导机会在指导和培养未来领导者方面的经验。
- 出色的口头和书面沟通能力，以便与不同级别的设计师进行清晰的互动。
- 杰出的批判性思维和问题解决能力。
- 以团队为导向的心态，具有强大的协作能力和必要时独立工作的能力。
- 能够适应不断变化的工作环境和组织需求。
- 强大的优先级管理技能，以在动态环境中管理多个任务。
- 值得信赖，能够谨慎处理敏感信息。
优先资格：
- 专业工程师（PE）执照非常受欢迎。
- 其他相关认证（例如，BEMP，CPD等）优先。
- 可持续性认证（例如，CDP，LEED）是有利的。
- 作为记录工程师（EOR）的经验是首选。
基本职责：
团队领导与发展：
- 通过设定与组织目标一致的目标，在技术人员中培养指导文化。
- 在该领域的各个层面建立和参与领导团队。
- 监督团队的绩效管理，设定期望，并监控整个领域的绩效趋势。
- 与领导层积极合作进行业务规划、能力和对齐，以确保有效的人员配置策略。
- 培养安全和包容的环境，通过信任和有影响力的关系领导。
- 向团队清晰传达学科特定的战略和期望。
- 作为职业教练，指导工程师技能发展和职业晋升。
- 确保在学科内有效管理技术指导和员工关系。
质量保证：
- 管理学科质量策略并确保符合标准。
- 推动质量保证工具、流程和行业最佳实践。
- 倡导持续改进文化，实施创新实践和技术。
- 支持设计和流程以符合安全和环境标准。
部门运营：
- 与领导层合作进行资源分配和项目范围人员配置。
- 监控实现价值的生成，并推荐项目优化的数据跟踪工具。
- 确保关于计划、人员配置和关键绩效指标的反馈循环有效运作。
- 参与技术人员的面试，并支持遵守技术标准。
- 管理运营需求，包括绩效评估和技术发展。
专业工程师和记录工程师（如适用）：
- 符合携带PE执照和被认可为记录工程师的行业标准。
- 在启用时承担项目签署和盖章的监督和责任。
在Henderson，我们优先考虑员工的福祉，并提供一系列令人难以置信的福利。享受灵活的工作时间以保持工作与生活的平衡，休闲着装规范和带薪志愿者时间等其他福利。加入我们，享受一份有意义的职业，我们不仅关心我们的员工，还赋予他们成功的能力！
请注意：所有候选人必须被合法授权在美国工作。就业录用以成功完成背景调查和资格验证为条件。
Henderson Engineers, Inc. 和 Henderson Building Solutions 是平等就业机会雇主/退伍军人/残疾人。
