在Ripple，我们正在构建一个价值像信息一样流动的世界。这是一个宏大的目标，我们已经在实现它。通过为金融机构、企业、政府和开发者提供加密解决方案，我们正在改善全球金融系统，为世界各地更多的人创造更大的经济公平和机会。在这里，我们能够在职业生涯中做出最好的工作，并在同事的支持下提升我们的技能。
如果你准备好看到你的影响力并解锁令人难以置信的职业成长机会，加入我们，创造现实世界的价值。
概述
工作内容：我们正在寻找一位链上支付的产品经理，利用去中心化技术的力量来改变全球支付。
作为Ripple的高级产品经理，你将肩负起构建和改进解决方案的激动人心的责任，这些解决方案将加密技术作为支付的基本构建模块。
理想的候选人具有深厚的交易和金融市场专业知识，并对数字资产有强烈的好奇心。你将在快节奏的环境中表现出色，并且擅长处理跨地域的跨职能项目。
职责
• 构建愿景，为客户提供支付解决方案，应用XRP账本以减少全球资金流动的摩擦。
• 通过应用去中心化金融工具（包括链上流动性池、去中心化交易所和稳定币）开发和测试流动性、支付和外汇挑战的解决方案。
• 创建和传达产品故事和需求，以指导和协调构建这些产品的跨职能团队。
• 设置和推动绩效基准和指标，使用数据来指导决策并快速迭代。
• 与跨职能团队（包括工程、销售和业务发展）合作，定义、构建和维护对增长、参与和留存至关重要的产品。
资格
• 在金融服务、金融科技或加密行业有8-10年的总专业经验，其中4-5年担任核心产品管理角色。
• 一贯的成功产品扩展和推广记录。
• 你 - 展示了构建和推出产品的经验。
• 能够理解业务需求和技术要求，并在不同团队之间进行沟通。
• 有跨职能合作以推动影响力和解决冲突的经验。
• 战略性问题解决者，思考未来的发展方向。
对于将在加州工作的职位，该职位的年薪范围如下。实际薪资可能因多种因素而异，包括但不限于个人申请者的经验和职位资格。此范围不包括股权或额外补偿，如奖金或佣金。加州年薪范围$180,000 — $225,000美元
我们是谁
掌控你的财务
• 具有竞争力的薪水、奖金和股权
• 覆盖身体和心理健康、退休、家庭形成和家庭支持的竞争性福利
• 员工捐赠匹配
• 手机津贴
照顾好自己
• 休息和恢复日，让你可以休息和充电
• 慷慨的健康报销和每周现场及虚拟节目
• 慷慨的休假政策 - 与经理合作，在需要时休假
• 行业领先的育儿假政策。家庭规划福利。
• 提供餐饮午餐，备有优质小吃/饮料的厨房，以及丰富的趣味活动
上述福利适用于全职员工。
Ripple是一个机会均等的雇主。我们致力于建立一个多元化和包容性的团队。我们不会因为种族、肤色、宗教、性别认同、性别、性取向、怀孕、国籍、祖籍、公民身份、年龄、婚姻状况、身体残疾、精神残疾、健康状况、军人身份或其他受当地法律或条例保护的特征而歧视合格的员工或申请者。请参考我们的英国/欧盟申请者隐私声明和加州申请者隐私声明。
