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我们是ERock！
Enchanted Rock是电力韧性即服务的领导者和创新者。我们先进的双用途微电网保护公司、关键基础设施和社区免受意外停电的影响，确保业务连续性和市政耐久性。
Enchanted Rock的双用途微电网使用天然气和可再生天然气（RNG）来驱动全国最可靠的微电网，同时产生的碳排放量显著低于传统柴油备用发电机。由GraniteEcosystem™提供动力，我们革命性的软件系统提供全天候监控、优化和预测，确保企业无忧、可靠的电力供应。Enchanted Rock解决方案结合了专利技术、先进的双用途微电网设计和集成的端到端服务。电力已开启，我们保持电力持续。
您的工作内容…
我们正在寻找一位注重细节、积极进取且富有资源的电气工程师，负责多个（微电网可靠性即服务）工程、采购和施工（EPC）项目的设计工程职责。成功的候选人将拥有项目和电气工程工作的成功经验——机械工程经验是一个加分项。该职位将向微电网工程总监汇报，并将在我们位于德克萨斯州休斯顿市中心的总部进行混合工作安排。
主要职责
项目工程协调：
• 协调项目的技术方面。
• 与电力公司协调分布式发电服务请求和指定项目的调试。
• 与客户、供应商、利益相关者和其他学科协调，以支持项目完成。
• 协助项目团队实现项目目标，包括但不限于进度、预算、安全和整体质量。
• 协助/指导设计师和初级工程师的技术工作。
• 在项目经理的指导下识别、分析和管理项目的技术风险。
• 在项目销售阶段提供必要的工程支持。
• 对现有电气系统进行状况评估。
• 根据需要进行现场访问。
项目设计包和应用
• 准备、检查和审查详细的点对点项目设计包，以确保范围、完整性、可施工性和质量。
• 能够在最少监督下创建项目设计包，包括但不限于单线图和布局图、电气原理图、材料清单和程序（符合适用规范）。
• 创建/审查设备和材料（如开关设备、变压器、电线/电缆等）的技术规格，以进行采购，并确保其符合/超过所有项目要求和适用规范。
• 准备互连申请。
• 监督、审查和批准第三方工程师和设计师的工作。
• 在项目完成之前、期间和之后创建和维护项目特定的文档。
• 创建竣工设计图纸。
电力系统研究
• 展示在ETAP上进行AutoCAD绘图和电力系统建模的能力。
• 执行负载流、短路、保护协调和电弧闪络研究。
• 创建继电保护设置.rdb文件。
要求
必备资格：
• 电气/电力系统工程学士学位。
• 10年以上电气和项目工程的综合经验。
• 具有良好的中压和低压电力分配、中压和低压开关设备、变压器、发电机、接地系统、电缆安装和电力系统研究的理论背景。
• 物理要求和工作条件：必须具备在标准办公室环境中工作的流动性，包括偶尔的现场访问，并使用标准办公设备，包括计算机，能够在中断情况下保持注意力，能够举起和携带[重达20磅的文件]；能够阅读印刷材料和计算机屏幕的视力，以及能够进行面对面和电话交流的听力和语言能力。
优先条件
• 对上述NEC、ANSI/NEMA和IEEE标准有良好的理解。
• 具有电力、控制和公用事业系统经验。
• 具备较强的计算机技能，熟练使用MS Office产品（Project、Outlook、Word、Excel和PowerPoint）和各种PDF编辑/标记软件。
• 能够同时处理多个项目。
• 具备有效的书面和口头沟通能力。
• 能够在团队环境中工作，并与其他领域协调以实现目标和目标。
• 能够有效管理时间，并按时完成项目。
• 能够对公司标准、惯例和程序有良好的理解，涉及工程和设计。
• 能够在最少监督下工作，自我启动，能够在自己的主动下达到目标和截止日期。
• 自我激励，能够通过项目管理调度软件的报告保持分配项目交付的截止日期。
• 能够对公司标准、惯例和程序有良好的理解，涉及工程和设计。
• 能够在最少监督下从头到尾推动项目的所有技术方面。
• 能够高效地在AutoCAD中起草，优先考虑。
您的奖励！
• 医疗、牙科、视力和处方药保险
• 公司支付的人寿保险
• 残疾保险
• 带薪家庭假
• 灵活支出账户（FSA）
• 健康储蓄账户（HSA）
• 健康计划和激励措施
• 401(k)退休计划和公司匹配
• 带薪休假 - 病假和假期
• 带薪假日
• 混合工作时间表！
• 酷炫的开放式办公室概念
您是否具备加入Enchanted Rock团队的条件？今天就发送您的简历给我们。做自己，保持有用、有趣和酷炫！
此处描述的身体要求代表员工成功执行此职位基本职能所需的条件。可以进行合理的调整，以使残疾人能够执行基本职能。
Enchanted Rock致力于创造多元化的环境，并自豪地成为一个平等机会的雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传、残疾、年龄或退伍军人身份的情况下获得就业考虑。
在Enchanted Rock，我们拥抱多样性，包括使我们成为人类的所有独特特征：种族、年龄、性取向、性别认同、宗教、残疾和教育——仅举几例。我们理解并认识到多元化的背景和观点增强了我们的团队和业务。我们多元化努力的基础与我们的核心价值观密切相关，特别是我们的“团队”价值观，其中包括“相互尊重、开放和诚实”。
