在Lyft，我们的宗旨是服务和连接。我们力求通过培养一个所有团队成员都能归属并有机会茁壮成长的工作环境来实现这一目标。
市场团队是我们产品和决策的核心。我们正在寻找充满激情和动力的工程师来构建系统，使我们的用户（包括司机和乘客）能够通过更具预测性、个性化和适应性的方式，最大限度地利用Lyft的产品和体验。我们正在寻找对解决分布式计算、机器学习、数据问题充满热情，并对在快节奏、创新和合作的环境中工作感到兴奋的人。
Lyft的拼车体验与市场组织中的预测和实时优化平台（FORTOP）团队负责构建和支持各种实时需求，以高效地运营业务。我们与产品和科学团队合作，通过实时功能和机器学习模型改善我们的司机和乘客体验，涵盖动态定价、实时供应管理、调度等。您将面临从大规模分布式系统、毫秒级请求服务、实时预测、实验和机器学习建模等各种挑战。如果您有兴趣站在Lyft努力为乘客和司机提供愉快体验的中心，这可能是适合您的角色。
职责：
- 设计、开发、部署、监控、操作和维护我们系统和基础设施的现有或新元素
- 与科学和产品的工程师和合作伙伴合作，从项目的开始、规范、执行到启动
- 构建和操作大规模分布式系统（Beam、Flink、Kafka等）
- 设计并掌控实时数据的消费、存储和在Lyft全体共享的方式
- 编写精心设计、经过良好测试、可读、可维护的代码
- 参与代码审查以确保代码质量和知识分布，包括开源项目
- 通过举办午餐会、技术讲座和推广适当的技术和工程最佳实践分享您的知识
经验：
- 5年以上软件工程行业经验
- 计算机工程、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位或同等工作经验
- 大规模分布式系统的后端软件开发经验
- 理解分布式系统的概念和原理（一致性和可用性、活性和安全性、持久性、可靠性、容错性、共识算法等）
- 优先：有流平台（Beam、Flink或类似）和/或分布式消息传递（Kafka、Kinesis或类似）的经验
- 优先：有机器学习经验
福利：
- 扩展的健康和牙科保险选项，以及人寿保险和伤残福利
- 心理健康福利
- 家庭建设福利
- 儿童和宠物福利
- 访问Lyft资助的健康储蓄账户
- 公司匹配的RRSP计划，帮助您为未来储蓄
- 除了省级法定假日外，受薪团队成员还享有Lyft的灵活带薪休假政策。该政策允许团队成员根据需要请假（需经理批准）。小时工享有15天带薪休假，每服务一年增加一天
- Lyft自豪地支持新父母提供18周的带薪休假，设计为补充省级计划的补充计划。生物、收养和寄养父母均有资格。
- 补贴的通勤福利和Lyft乘车积分
Lyft致力于创造一个包容的员工队伍，促进归属感。Lyft相信每个人都有权获得平等的就业机会，不因种族、祖先、出生地、肤色、民族出身、公民身份、信仰、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾、赦免的犯罪记录或任何其他受适用法律或公司政策保护的理由而受到歧视。Lyft还努力创造一个健康和安全的工作场所，严格禁止任何形式的骚扰。根据适用法律，在申请和招聘过程中将根据要求为残疾人士提供便利。如需提出此类请求，请联系您的招聘人员。
Lyft高度重视员工在办公室工作以促进协作的工作环境和公司文化。此职位将在办公室按混合时间表工作——团队成员预计每周至少在办公室工作3天，包括周一、周三和周四。Lyft认为每周至少在办公室工作3天是此混合角色的基本功能。您的招聘人员可以分享有关Lyft提供的各种办公室福利的更多信息。此外，混合角色可以灵活地每年在任何地方工作最多4周。#Hybrid
此职位在多伦多地区的预期基本薪资范围为CAD $136,000 - CAD $170,000，不包括潜在的股权提供、奖金或福利。薪资范围取决于多种因素，包括资格、经验和地理位置。在招聘过程中，您的招聘人员可以分享有关您工作地点和其他因素的薪资范围的更多信息。
Lyft可能会使用人工智能筛选申请人，但Lyft员工将做出最终的选择和招聘决定。
此职位填补了一个现有的空缺。
