高级软件工程师(.Net / Azure)| 远程

纽约 5天前全职 网络
111.2万 - 125.1万 / 年
我们的客户是一家备受尊敬的A评级保险公司,正在寻找一位经验丰富的高级软件工程师(.NET / Azure)加入他们不断发展的IT部门。这是一个独特的机会,可以在财产与意外伤害保险行业的领先组织中推动尖端数字化转型计划。理想的候选人将具备深厚的技术专长、创新的问题解决能力以及跨团队有效协作的能力。此职位提供远程工作的灵活性,但候选人必须居住在新泽西州或纽约州。 主要职责: - 使用微软开发工具和框架设计、开发和部署企业级应用程序。 - 参与完整生命周期开发工作,确保在整个过程中遵循可扩展性、性能和安全性最佳实践。 - 利用微软Power Platform工具来简化和优化业务流程。 - 与业务利益相关者、IT领导和跨职能团队密切合作,使软件解决方案与组织目标保持一致。 - 参与架构决策,进行代码审查,并为同事提供技术指导。 - 研究和评估新兴技术,推荐推进公司数字化计划的战略解决方案。 - 通过一致的最佳实践和文档维护软件质量、可靠性和可维护性的高标准。 资格/要求: - 5-10年以上C#、.NET和Azure的实际开发经验。 - 在微软Azure生态系统中设计和交付云解决方案的实际经验,包括App Services、Functions、Azure DevOps、Azure SQL及其他平台或基础设施服务。 - 拥有当前的微软Azure认证者优先。 - 使用C#和SQL的强大开发背景,具有在SQL Server环境和管理工具中工作的实际经验。 - 对微软Power Platform工具(包括Power Apps、Power Automate和Dataverse)有深入的专业知识。具有财产与意外伤害保险行业应用程序工作背景者优先。 - 在构建可扩展的后端服务方面取得成功,包括设计和实施RESTful API和分层API架构(过程级和体验级API)。 - 拥有美国认证机构的计算机科学、软件工程、信息科学或相关技术领域的学士学位。 薪资/福利: - 年薪$175,000 - $200,000+,外加10-20%的奖金 - 可以远程工作 - 极具竞争力的医疗、牙科、视力和人寿计划 - 雇主匹配的401(k)计划 - 丰厚的带薪休假计划 - 继任计划和巨大的晋升潜力