高级软件工程师
The Hartford正在寻找一位高度积极主动且经验丰富的高级软件工程师，负责领导将我们的本地平台转型并迁移到AWS的工作，该职位要求在使用云和大数据技术构建和运营下一代解决方案套件方面有良好的记录。合适的候选人应对工程充满热情——从简单解决方案到复杂问题，以改善开发人员使用云服务的体验。此职位将在与我们的云采用旅程相关的设计、实施、编排、自动化和维护活动中发挥重要作用。
该职位将采用混合工作时间表，预计每周在办公室（俄亥俄州哥伦布市、伊利诺伊州芝加哥市、康涅狄格州哈特福德市或北卡罗来纳州夏洛特市）工作3天（周二至周四）。
职位职责包括：
- 设计和开发可扩展、高可用、容错且易于维护的解决方案。
- 开发数据管道，提取和转换数据，进行分析，开发见解，并以清晰简洁的方式向利益相关者提供可操作的建议。
- 设计和开发支持现代BI工具和高级分析的高质量、可扩展数据资产。
- 利用云和大数据技术，原型化高影响力创新，以满足不断变化的业务需求。
- 使用最先进的技术框架、网络和数据库技术交付业务解决方案。
- 积极解决可能影响项目进度和/或应用环境完整性的技术问题和风险。
- 与利益相关者紧密合作，设计和实施符合业务需求并与架构愿景一致的解决方案。
资格要求：
- 本科学位
- 4年以上IT系统分析和应用程序开发工作经验。
- 4年以上ETL/ELT、数据集成、大数据经验，构建数据管道并通过数据处理管道处理各种数据集。
- 熟练使用Python进行复杂业务解决方案的开发。
- 具有为BI工具（如Tableau）设计和集成高质量数据资产的经验，擅长使用Hadoop、HBase、Scoop、Hive构建可扩展的分布式数据处理解决方案，并使用Streams、Sqoop和MapReduce开发数据管道。具有将传统ETL解决方案迁移到Hadoop的经验。
- 了解AWS核心服务，如S3、RDS、Lambda、API Gateway、ECS、Glue、IAM、KMS、SNS、SQS。
- 具有持续集成和DevOps方法论、最佳实践和工具（如Git、Jenkins、Nexus、Rally、Jira等）的经验。
- 熟悉敏捷Scrum和看板方法论。
- 需要优秀的业务沟通能力、分析能力、强大的判断力和管理技能，以及与业务和IT管理人员和员工有效合作的能力。
候选人必须被授权在美国工作，无需公司赞助。公司将不支持该职位的STEM OPT I-983培训计划背书。
薪酬：列出的年度基本工资范围主要基于对外部市场类似职位的分析。实际基本工资可能会有所不同，并可能高于或低于列出的范围，具体取决于包括但不限于绩效、熟练程度和履行职位所需能力的表现。基本工资只是The Hartford员工总薪酬包的一个组成部分。其他奖励可能包括短期或年度奖金、长期激励和即时认可。该职位的年度基本工资范围为：$96,800 - $145,200。
