旧金山的申请人：根据旧金山雇主公平机会条例和加州公平机会法案，有逮捕或定罪记录的合格申请人将被考虑录用。
注意：申请此职位时，您将有机会选择您希望的工作地点：美国加利福尼亚州山景城；美国纽约州纽约市；美国加利福尼亚州旧金山。最低资格要求：
- 学士学位或同等的实际经验。
- 在应用研究环境或类似环境中有6年产品研究经验。
- 具有用于数据处理和计算统计的编程语言经验（例如，Python、R、MATLAB、C++、Java或Go）。
优先资格：
- 拥有人机交互、认知科学、统计学、心理学、人类学或相关领域的硕士学位或博士学位。
- 拥有5年产品用户体验研究经验，并与高管领导（如总监级及以上）合作。
- 拥有3年项目管理经验，并在变化的组织中工作。
关于这份工作
在谷歌，我们遵循一个简单但重要的原则：“关注用户，其他一切都会随之而来。”定量用户体验研究人员使这一切成为可能。
谷歌用户体验（UX）由多学科团队组成，包括UX设计师、研究人员、撰稿人、内容策略师、项目经理和工程师：我们非常关心使用我们产品的人。UX团队在收集关于使用我们产品的人的态度、情感、需求和行为的见解方面发挥着重要作用，以激励和指导设计。我们与彼此以及工程和产品管理团队密切合作，创造出行业领先的产品，为使用它们的人和谷歌的业务带来价值。
作为一名定量用户体验研究员（Quant UXR），您将帮助您的UX团队、产品经理和工程师了解用户需求。您将在创建有用、可用和令人愉悦的产品方面发挥关键作用。您将与各职能和级别的利益相关者合作，并在产品开发的各个阶段产生影响。
您将使用实证研究方法（如日志分析、调查研究、路径建模和回归分析）调查用户行为和用户需求。定量UXR的背景各异，使用计算机科学、定量社会科学、计量经济学、数据科学、调查研究、心理学、人机交互等领域的技能。您将结合行为研究设计、统计方法和通用编程技能来改善用户体验。
谷歌的定量UXR社区将帮助您发挥最佳工作能力。您将有机会通过定期聚会、导师计划和访问内部研究工具，与谷歌各地的UXR合作并学习。
在谷歌搜索中，我们正在重新定义搜索信息的意义——无论何时何地。为此，我们需要解决复杂的工程挑战并扩展我们的基础设施，同时保持全球用户依赖的普遍可访问和有用的体验。加入搜索团队，您将有机会对全球数十亿人产生影响。
美国本职位的全职职位基本工资范围为$151,000-$222,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的工资范围由角色、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体工资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于谷歌的福利。
职责
- 与设计师、定性研究人员、数据科学家、工程师和项目经理合作定义和衡量定量UX目标和指标。
- 开发代码和统计模型以理解用户体验。
- 使用计算机科学、定量社会科学、统计学、计量经济学和其他领域的方法进行实证研究，以了解用户行为并从数据集中提取模式。
- 检查现有数据和产品设计以生成假设和高影响力研究计划。
- 优先进行研究以改善用户体验，将研究结果传达给公司内部的利益相关者，并使研究结果对研究专家和非专家都具有说服力。
谷歌自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们也会考虑符合条件的申请人，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。另请参阅谷歌的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。
