**角色编号：** 200632640-3401
• *摘要**
传感技术为苹果产品赋予了革命性功能，包括Touch ID、Face ID和相机控制按钮。传感硬件测试团队负责各种计量解决方案的研究、设计和开发，涵盖实验室技术特性研究和大规模生产制造。该团队正在寻找一位对传感硬件基础物理和工程原理有深刻理解的优秀工程师。该候选人将有机会探索最先进的传感技术，并为下一代苹果产品的大规模生产部署创新的测试基础设施。
• *描述**
在这个角色中，您将负责精密测试站的集成架构——涵盖定制机械夹具、运动控制系统、传感器集成、电气接口和嵌入式自动化。您将与硬件、软件和运营团队紧密合作，提供稳健、可扩展和智能的测试解决方案，跨越机械、电气和软件领域。这个职位提供了一个明确的成长路径，通向测试系统架构或多功能领导力，您的工作将通过无缝机电一体化直接影响苹果最具创新性的传感技术的质量和可扩展性。
• *最低资格**
+ 电气工程、机械工程、机电一体化、物理学或同等学历的学士学位，至少3年相关行业经验。
+ 具备电气设计和分析的基础知识，具有使用常见电子仪器（如SMU、DMM、示波器）的经验。
+ 具备机械设计和分析的基础知识，具有DFM、GD&T、TA经验。
+ 具备动手编程技能（如C/C++、Python、MATLAB）用于数据分析和电气及机械系统集成。
+ 证明能够与电气、软件和运营团队多功能合作，交付集成测试系统。
+ 优秀的书面和口头沟通能力。
• *优先资格**
+ 电气工程、机械工程、机电一体化、物理学或同等学历的硕士或博士学位，至少3年相关行业经验者优先。
+ 熟悉传感器技术（如触摸、力、驱动、光学）及其测试挑战。
+ 对深入研究硬件-软件集成问题和解决复杂测试问题有真正的热情。
+ 具有为高吞吐量生产环境设计稳健、可扩展测试解决方案的经验。
+ 具有与外部供应商合作集成测试解决方案的经验。
+ 具有开发复杂算法用于信号处理或控制的经验。
苹果是一家致力于包容性和多样性的平等机会雇主。我们寻求促进所有申请者的平等机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或其他法律保护特征。了解更多关于您作为申请者的EEO权利（https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf）。
• *角色编号：** 200632640-3401
• *摘要**
传感技术为苹果产品赋予了革命性功能，包括Touch ID、Face ID和相机控制按钮。传感硬件测试团队负责各种计量解决方案的研究、设计和开发，涵盖实验室技术特性研究和大规模生产制造。该团队正在寻找一位对传感硬件基础物理和工程原理有深刻理解的优秀工程师。该候选人将有机会探索最先进的传感技术，并为下一代苹果产品的大规模生产部署创新的测试基础设施。
• *描述**
在这个角色中，您将负责精密测试站的集成架构——涵盖定制机械夹具、运动控制系统、传感器集成、电气接口和嵌入式自动化。您将与硬件、软件和运营团队紧密合作，提供稳健、可扩展和智能的测试解决方案，跨越机械、电气和软件领域。这个职位提供了一个明确的成长路径，通向测试系统架构或多功能领导力，您的工作将通过无缝机电一体化直接影响苹果最具创新性的传感技术的质量和可扩展性。
• *最低资格**
+ 电气工程、机械工程、机电一体化、物理学或同等学历的学士学位，至少3年相关行业经验。
+ 具备电气设计和分析的基础知识，具有使用常见电子仪器（如SMU、DMM、示波器）的经验。
+ 具备机械设计和分析的基础知识，具有DFM、GD&T、TA经验。
+ 具备动手编程技能（如C/C++、Python、MATLAB）用于数据分析和电气及机械系统集成。
+ 证明能够与电气、软件和运营团队多功能合作，交付集成测试系统。
+ 优秀的书面和口头沟通能力。
• *优先资格**
+ 电气工程、机械工程、机电一体化、物理学或同等学历的硕士或博士学位，至少3年相关行业经验者优先。
+ 熟悉传感器技术（如触摸、力、驱动、光学）及其测试挑战。
+ 对深入研究硬件-软件集成问题和解决复杂测试问题有真正的热情。
+ 具有为高吞吐量生产环境设计稳健、可扩展测试解决方案的经验。
+ 具有与外部供应商合作集成测试解决方案的经验。
+ 具有开发复杂算法用于信号处理或控制的经验。
苹果是一家致力于包容性和多样性的平等机会雇主。我们寻求促进所有申请者的平等机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或其他法律保护特征。了解更多关于您作为申请者的EEO权利（https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf）。
