卡塔尔
员工类型：常规
发布开始日期：2026年1月22日
招聘说明：人才酿造领域
职位描述：
角色是什么
加入我们在卡塔尔的壳牌毕业生项目，您将开始一个全面的3年计划，旨在培养未来的领导者。
卡塔尔壳牌是卡塔尔最大的外国投资者之一，珍珠GTL是世界上最大的GTL工厂。加入我们的毕业生项目将推动您在动态环境中参与一些世界上最具创新性的能源项目。
壳牌毕业生计划为您提供必要的工具，通过在职培训、正规教育、职位轮换和个性化辅导，提升您的领导技能并实现您的全部潜力。
您将做什么
您将展示您分析情况并提出符合公司战略目标的有目的解决方案的能力——适应不断变化的环境、学习者心态、推动实现结果——并在与多元化团队有效合作时培养和维护关系。
您将与经验丰富的同事合作，并分享您独特的视角和新鲜想法，以应对与能源相关的挑战。我们的包容性和协作文化将为您提供所需的支持，让您在从一开始就承担有意义的项目和令人兴奋的责任时，提升您的技能。
您带来什么
我们正在寻找一个在新挑战中茁壮成长并拥抱创新的候选人。您应该对自己吸收信息、分析问题、做出客观决策和产生原创想法的能力充满信心。理想的候选人将具备实现目标的动力和韧性、在团队中有效合作的灵活性以及影响他人的可信度。开放接受替代观点和看法是必不可少的，并利用它们来完善想法和结果。
资格
• 专业资格：工程学士或硕士学位（机械、电气、化学和工业与系统）
• 卡塔尔国籍
• 渴望在拉斯拉凡（RLC）工作
• 合适的候选人应为：
• 最近毕业（符合2024/2025学年）或将在2026年毕业（符合2025/2026学年）且目前未获得资助；或在能源行业的经验少于3年（符合行业招聘指南）。
我们提供什么
您将您的技能和经验带到壳牌，作为回报，您将与才华横溢、敬业的人一起工作，解决我们星球面临的最重要挑战之一。您将有机会在一个重视诚实、正直和相互尊重的环境中发展您需要的技能。您将能够在成为自己最佳版本的过程中平衡您的优先事项。
• 竞争性薪酬：以具有竞争力的起薪和年度绩效相关的加薪达到最佳表现。
• 财务和健康福利：享受旨在为您的财务未来提供基础的福利。参与满足您和您的家人需求的医疗计划。
• 工作与生活平衡：最大化带薪休假和其他选项，使您能够实现充实的工作与生活平衡。
• 职业成长：通过国家和国际团队的多样化职业机会进步。
• 职业发展：获得广泛的培训和发展计划。
• 支持性环境：通过心理健康计划、全面咨询和社区团体获得所需的支持。
• 包容性文化：加入一个努力成为世界上最多元和包容性的组织。我们强烈鼓励各性别、年龄、种族、文化、能力、性取向和生活经历的申请者申请。了解更多关于我们如何实现我们的多样性、公平性和包容性目标的信息。
在我们的网站上了解更多关于壳牌职业的信息：
如果您在申请或面试过程中需要任何便利或无障碍调整（例如辅助技术、沟通支持等），请直接通过与我们联系。我们努力确保我们的流程和工作场所对每个人都可访问，并致力于做出合理的调整以支持您的需求。
