**圣特雷斯现场负责人**
• *区别特征**：
我们正在寻找一个灵活且对安全充满热情的人，能够处理行政和培训工作，同时对紧急措施有深刻理解。
• *工作时间表**
- 工作日白天时间
- 偶尔周末
- 全职职位（每周40小时）
• *基本功能**：
- 列出的功能描述了此工作的业务目的。具体职责或任务可能会有所不同，并单独记录。员工可能不需要执行所有列出的功能。根据业务需要，可能会分配其他职责，并修改功能。
- 监督安全警卫和/或其他分配的人员；确保人员提供高质量服务；及时评估服务质量并采取必要的纠正措施。
- 与地区管理层和/或客户代表会面以获取状态更新并解决任何实际或潜在问题；在客户启动期间提供支持；为安全规划、评估和调查提供意见；审查岗位命令并将要求和更改传达给受影响的人员。
- 参与并与地区管理层协调高素质员工的入职、培训、发展和保留；确保每位员工都受到尊重和尊严的对待。
- 分配和指导工作；根据需要指导员工并进行纪律处分；在适当情况下支持员工履行各自的职责；将有问题的问题提交给地区管理层。
- 在完全遵守适用法律、法规、政策和程序的情况下，保持积极、专业的环境；采取行动确保员工了解并遵守适用的法律、法规、政策和程序。
- 与分公司管理层就排班、人员配备、设备、记录保存和相关事项进行沟通和协调，以确保服务的顺利交付；与地区管理层和其他现场主管会面，讨论客户服务、计划、人员问题和相关问题。
- 按分配检查客户现场以确保足够的覆盖和遵守岗位命令；拜访客户代表以确保他们对所提供的服务感到满意；必要时填补空缺岗位。
- 审查客户和公司要求的报告以确保准确性和及时性；协助准备和提交工资和账单信息。
- 根据分配要求执行类似性质和范围的任务和职责。
• *资格
- **有效的**安全代理许可证（BSP）
- **有效的**急救证书（CPR）
- **有效的**驾驶执照和车辆使用权**（强制性）**：
- 团队管理和监督经验**（强制性）**：
- 了解安全操作和程序。
- 强大的人际交往能力，能够与不同社会层次和文化的客户有效互动。能够提供积极的指导并激励表现。
AF-魁北克
• *关于我们**
Securitas的员工来自各行各业，带来了各种独特的技能和视角。通过我们的共同目标，我们提供所需的安全保障，以保护客户的资产和人员。我们的核心价值观——诚信、警觉和乐于助人——由Securitas标志中的三个红点代表。如果您秉持这些价值观，我们期待您加入Securitas团队。
• *关于团队**
Securitas加拿大的使命：
Securitas的使命是通过提供所需的安全服务来保护家庭、工作场所和社区，以保护他们的资产，保障他们的人员，并维持他们的盈利能力。
Securitas航空的使命：
Securitas航空通过在加拿大机场提供全面的安全检查，确保全球乘客的安全。
我们的价值观：
Securitas的核心价值观——诚信、警觉和乐于助人——是员工与客户、同事和周围社区建立信任的基础。
诚信：
Securitas员工诚实可靠，客户信任他们来保护场所和贵重物品。我们不妥协于诚信，并为员工和客户提供一个开放的论坛，以表达意见、报告不当行为和分享信息。
警觉：
观察、倾听和评估。Securitas员工始终保持警觉，常常注意到其他人没有注意到的事情。他们的警觉性是必要的，以便意识到可能在客户场所发生的潜在风险或事件。
乐于助人：
作为确保安全的持续努力的一部分，Securitas员工始终准备在发生需要干预的事件时提供帮助，无论事件是否与他们的工作直接相关。
