我们的德勤网络团队了解企业在网络安全方面面临的独特挑战和机遇。加入我们的团队，提供强有力的解决方案，帮助我们的客户驾驭不断变化的威胁环境。通过强大的解决方案和简化复杂性的托管服务，我们使客户能够具有弹性地运营、自信地成长，并主动管理以确保成功。
该职位的招聘截止日期为2026年5月31日。
工作内容
SOAR和AI负责人负责监督安全编排、自动化和响应（SOAR）以及人工智能（AI）能力在组织网络安全生态系统中的开发、集成和运营化。该角色是设计和实施利用原生SOAR和AI功能以及基于云的建模工具解决方案的主要主题专家。
鉴于不断变化的威胁环境，SOAR和AI负责人将扩大SOAR和AI的采用，以加强自动化事件响应、威胁检测和分析。该角色将设计和维护支持多个安全领域的自动化工作流、工具和仪表板，从而实现主动的风险管理和对新兴网络威胁的快速响应。
团队
德勤的政府与公共服务（GPS）实践——我们的人员、理念、技术和成果——旨在产生影响。为联邦、州和地方政府客户以及公共高等教育机构服务，我们的专业团队带来新的视角，帮助客户预见颠覆、重新构想可能性，并履行其使命承诺。
我们的网络防御与弹性产品通过转变安全操作、监控技术、数据分析和威胁情报，帮助客户抵御高级威胁。帮助管理和保护动态攻击面，并提供快速的危机和网络事件响应，确保客户能够为业务中断做好准备、响应和恢复。
项目交付人才模型专为具备与当前客户需求相匹配的专业技能的专业人士设计。团队成员专注于为客户提供服务，而无需承担与业务发展或晋升相关的额外期望。他们的就业与项目中的角色相关联，并有资格获得针对项目交付专业人士的竞争性福利套餐。
资格要求
必需：
需要学士学位。必须被合法授权在美国工作，无需雇主担保，无论现在还是将来。能够获得公共信任许可。七（7）年以上网络安全经验，包括SOAR和企业AI实施。三年以上安全自动化、AI/ML建模工具和工作流编排的实际经验。三年以上设计、开发和维护AI代理、安全工作流、剧本、仪表板和其他SOAR功能所需的自动化工具和系统的经验。两年以上对事件响应、威胁检测和分析最佳实践的深刻理解。两年以上云基础设施和原生AI能力的经验。根据工作内容以及所服务的客户和行业/部门，平均能够出差25%。优先考虑以下一个或多个相关认证：CompTIA高级安全从业者（CASP）、CompTIA Security+、ISC2认证信息系统安全专业人员（CISSP）、ISACA认证信息安全经理（CISM）。该职位的工资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计尚未根据职位可能填补的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，通常不会在范围的顶部或附近雇用个人，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为88,600美元至163,100美元。
您也可能有资格参与年度酌情激励计划，具体取决于该计划的规则，其中奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
需要住宿的申请人信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
教育：学士学位
就业类型：
