描述
我们正在寻找一位具有战略眼光、实干的社交和品牌经理，负责管理Elevate的社交存在，并将其打造为领先的B2B活动品牌。
您将推动我们主要平台LinkedIn和YouTube的社交策略，将活动目标转化为引人入胜的内容，并利用绩效数据优化从品牌知名度到长期品牌价值的一切。
关于Elevate
Elevate是monday.com的旗舰全球会议，每年吸引数千名客户、合作伙伴、行业分析师、影响者和决策者。最近的会议在纽约、伦敦和悉尼吸引了超过5,000名现场参与者，以及超过35,000名在线参与者。
这不是一个标准的活动角色；Elevate是一个代表公司在全球舞台上的高调、大规模制作。
关于该角色
制定策略：
- 为Elevate制定和实施社交媒体策略，使其与活动目标、受众优先事项和更广泛的业务目标保持一致。
- 在领先的B2B活动中进行市场和竞争分析，以识别加强Elevate外部存在和定位的机会。
执行自然策略：
- 计划和执行发布、公告和关键活动时刻的活动
- 负责Elevate在LinkedIn的社交内容日历
- 领导创作者合作和战略合作伙伴关系，以推动参与、扩大品牌影响力，并围绕Elevate建立社区
- 推动活动期间和活动后的报道，以在Elevate之前、期间和之后保持势头
创建和协作：
- 与视频创作者合作，开发以社交为主的内容以推动参与
- 与创意和品牌团队合作，确保内容反映Elevate的声音和视觉识别
- 与公关、品牌和付费媒体团队协调，以扩大影响力和粉丝增长
衡量重要指标：
- 跟踪和报告关键绩效指标，包括粉丝增长、参与度和内容表现
- 利用洞察持续优化内容格式、时间和渠道重点
- 了解B2B社交和活动趋势，并将其战略性地应用于Elevate
要求
- 拥有5年以上B2B品牌社交渠道管理经验（优先考虑科技、SaaS或活动环境）
- 具有利用内容和数据构建和扩展社交存在的成功记录
- 在LinkedIn作为核心自然渠道方面有丰富经验，包括付费和自然策略及执行
- 具备动手视频编辑技能，能够独立创建、编辑和发布以社交为主的视频内容以推动参与（包括宣传片、亮点、活动回顾和吸引眼球的短片）
- 展示了将业务目标转化为可衡量社交成果的能力
- 具备动手内容创作经验，包括与视频和创意团队的合作
- 具有强烈的分析思维；能够舒适地使用绩效数据来指导决策
- 能够在快节奏、跨职能的环境中与多个利益相关者合作
monday.com可以为您提供的机会
- 加入一家资金充足、经过验证的公司，拥有雄心勃勃的目标、具有竞争力的薪资和福利包、奖金潜力，并有资格参与公司股权激励计划
- 一个令人惊叹的公司文化，重视透明度和协作，同时在工作时不忘享受乐趣！
- 每月提供食品、健康和通勤/远程工作的津贴
- 专门的学习和发展团队，为员工提供磨练和获得新技能的机会
- 获奖的工作环境——被BuiltIn评为“最佳工作场所”并获得“最佳工作场所”认证
- 通过员工资源小组促进多样性、包容性和归属感，并提供资源和教育以支持我们的团队、促进对话和鼓励理解
- 拥有全球工作环境，员工遍布特拉维夫、纽约、旧金山、丹佛、伦敦、基辅、悉尼、圣保罗和东京
目前不提供此职位的签证赞助。
monday.com自豪地成为一个平等机会的雇主。我们雇佣有才华的个人，无论性别、种族、民族、血统、年龄、残疾、性取向、性别认同或表达、军人或退伍军人身份、文化背景、宗教信仰或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
仅适用于纽约市的招聘：薪酬范围：基本工资为120,000美元至145,000美元，需扣除标准预扣税款和适用税款。除了基本工资外，该职位还包括根据公司的计划和政策获得和/或赚取酌情奖金和/或股权的机会。最终授予候选人的薪酬将与候选人的技能和经验相称。纽约市以外地区候选人的薪酬范围可能会根据劳动力成本和其他因素有所不同。
