软件开发实习生(2026年夏季)

渥太华 8天前实习 网络
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我们是谁;我们做什么;我们的目标 Magnet Forensics 是开发数字调查软件的全球领导者,该软件能够从计算机、智能手机、平板电脑和物联网相关设备中获取、分析和共享证据。我们不断创新,以便我们的客户能够部署先进且有效的工具来保护他们的公司、社区和国家。 我们为全球数千名客户提供服务,我们的解决方案在现代化数字调查中发挥着至关重要的作用,帮助调查人员打击犯罪、保护资产和维护国家安全。 Magnet Forensics 的员工遍布全球,我们一直在扩大我们的全球影响力。作为 Magnet Forensics 的一员,无论您扮演什么角色,您都可以期待在世界上产生影响。您将通过学习和发展得到支持,更不用说拥有一支才华横溢、诚信无比的团队。 如果您认为自己是加入我们团队以实现这一目标的合适人选,我们很乐意听到您的消息! 职位概述 在 Magnet Forensics,您将完全融入我们的软件开发团队。您将从熟悉代码开始,解决错误和基本功能,同时编写实际将在生产中看到的代码。随着您的进步,您将像团队中的其他成员一样被赋予更复杂的功能。事实上,我们软件的一些关键功能是由我们的学生编写的! 我们寻找的是什么 • 您是一名正在攻读计算机科学、计算机工程、软件工程或相关学科学位的学生 • 您擅长面向对象编程(语言:Java/JavaScript、C#、C++、Python) • 您对自己的项目负责并承担责任 • 您喜欢在与聪明、有趣的人合作的环境中工作 我们招聘热爱技术挑战的人。我们喜欢那些想要不断学习、个人和团队合作的解决问题者。我们希望人们能够协作并帮助他人。我们营造了一个团队环境,让每个人都能舒适地分享他们的想法,因为我们明白,通过思想的多样性,我们将打造出最好的产品。 薪酬与福利 在 Magnet Forensics,我们致力于为学生职位提供公平且一致的薪酬实践。小时工资是根据学术进展和您的学术机构认可的正式完成工作期限的数量,使用标准化的、不可协商的薪资范围确定的。 每小时 22.01 - 33.81 加元 薪资范围(最低 - 最高) 职位类型:当前空缺 Magnet 自豪地提供以下福利 • 慷慨的休假政策 • 具有竞争力的薪酬 • 志愿者机会 • 奖励和认可计划 • 员工委员会和资源小组 • 医疗保健和退休福利 成功的指标 我们正在寻找能够满足“技能和经验”中大多数但不是全部要求的人。对我们来说,更重要的是找到能够通过他们所发展的技能和参与的经验展示成功指标的候选人,而不是找到那些“曾经做过”的人。我们希望成为您发展旅程的一部分,我们将从您那里学到的东西与您从我们这里学到的一样多。 我们的工作方式 在 Magnet Forensics,我们采用混合灵活的方法来支持您的生产力和工作生活平衡。如果您在我们办公室的舒适旅行距离内,您将偶尔亲自加入我们。您来办公室的频率取决于您的部门和团队需求,通常从每周到每月不等。这些面对面的时刻帮助我们建立更强的联系,激发新的想法,并共同庆祝我们的成功。大多数日子里,您可以选择最适合您的方式,同时与团队的目标保持一致。 我们很高兴欢迎您加入我们的团队,并期待在办公室和您最适合的地方共同取得伟大的成就! 最重要的事情 我们正在寻找能够在以前的经验中展示 Magnet CODE 的候选人: 关心 – 我们关心彼此以及我们在世界上产生影响的使命。 拥有 – 我们对我们的结果负责,同时永远不忘以诚信、同情和尊重行事。 奉献 – 我们全心全意地满足客户的需求,并帮助他们服务于他们所保护的人。 发展 – 我们不断创新,探索新的合作方式,以我们的工作产生影响。 在 Magnet Forensics,我们致力于持续学习,并专注于建立多元化和包容性的员工队伍。这一承诺将在我们的招聘过程中得到体现,并嵌入我们的价值观和我们对待彼此的方式中。如果您对这个职位感兴趣,但不符合上述所有资格,我们鼓励您仍然申请。 Magnet Forensics 是一个平等机会雇主,在招聘过程中考虑申请人时,不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、遗传或任何其他法律禁止的因素。我们致力于提供包容、无障碍的招聘流程和工作环境。在整个招聘过程中,所有申请人都可以根据要求获得便利。如需任何便利,请联系 [email protected]。 Magnet 的所有聘用要约均以背景调查的满意完成为条件。所有背景调查将根据所有适用法律进行。Magnet 将根据每个职位的工作职责等因素,确定什么构成背景调查的满意完成。拒绝同意进行背景调查可能是撤销聘用要约的理由。 美国申请人:Magnet Forensics 参与 E-Verify,并将向联邦政府提供您的 I-9 表格信息,以确认您有权在美国工作。 Magnet Forensics 根据其招聘隐私政策处理和使用求职者的个人数据,详情请见此处。