亚马逊消费者支付组织现有多个职位，适合具有创造力和独立性的工程师，他们对可扩展的高性能服务充满热情，以定义和构建亚马逊的储值系统。
我们提供互联网首屈一指的礼品卡，并通过创新的储值产品不断发展和扩展我们的业务。
除了构建高性能服务以服务于我们日益增长的客户外，我们同样关注为赠礼体验带来更多乐趣和更少摩擦。
作为亚马逊消费者支付团队的一员，您将发明新功能，开发分布式服务，并使用面向对象的Java在各种类UNIX平台上构建一个大规模可扩展、坚如磐石的平台解决方案。我们是一个快节奏的环境，使用敏捷方法和轻量级SOA设计模式。我们鼓励创新，并期望开发人员在整个软件生命周期中承担高度责任。我们尽量减少敏捷的官僚方面，专注于给予开发人员时间进行开发。
我们希望通过大幅提高我们遗留系统的可扩展性来改善亚马逊客户的礼品卡体验。
有许多机会可以重新设计现有架构，并成为支付产品团队关键服务的所有者。我们正在采用最新技术，以确保我们的平台能够继续增长。
如果您是一名在高流量网站、分布式系统和数据库、性能和可扩展性方面有经验和兴趣的优秀开发人员，我们希望与您交流。礼品卡团队面临许多有趣的挑战。我们向企业客户和亚马逊零售购物者销售产品。
这种与各种团队的广泛互动为GC开发人员提供了在亚马逊快速成长和深入了解零售的绝佳机会。
基本资格：
• 3年以上非实习专业软件开发经验
• 2年以上非实习设计或架构（设计模式、可靠性和扩展）新旧系统经验
• 至少一种软件编程语言的编程经验
优先资格：
• 3年以上完整软件开发生命周期经验，包括编码标准、代码审查、源代码管理、构建过程、测试和操作经验
• 计算机科学或同等学历的学士学位
亚马逊是一个机会均等的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
我们包容的文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。
如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问以获取更多信息。
如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
该职位的基本工资范围如下所示。
作为一家总薪酬公司，亚马逊的套餐可能包括其他元素，如签约奖金和限制性股票单位（RSU）。
最终薪酬将根据经验、资格和地点等因素确定。
亚马逊提供全面的福利，包括健康保险（医疗、牙科、视力、处方、基本人寿和意外死亡及伤残保险）、注册退休储蓄计划（RRSP）、递延利润分享计划（DPSP）、带薪休假和其他资源以改善健康和福祉。
我们感谢所有申请者的兴趣，但只有被面试者会被告知招聘状态。
加拿大，不列颠哥伦比亚省，温哥华 - 每年114,800.00加元。
