我们是谁；我们做什么；我们要去哪里
Magnet Forensics 是全球领先的数字调查软件开发公司，致力于从计算机、智能手机、平板电脑和物联网相关设备中获取、分析和共享证据。我们不断创新，以便我们的客户能够部署先进且有效的工具来保护他们的公司、社区和国家。
我们的解决方案服务于全球数千名客户，在现代化数字调查中发挥着关键作用，帮助调查人员打击犯罪、保护资产和维护国家安全。
Magnet Forensics 的员工遍布全球，我们一直在扩大我们的全球影响力。作为 Magnet Forensics 的一员，无论您扮演什么角色，您都可以期待在世界上有所作为。您将通过学习和发展得到支持，更不用说拥有一支才华横溢且正直的团队。
如果您认为自己是加入我们团队以实现这一目标的合适人选，我们很乐意听到您的消息！
职位概述
我们正在寻找一位熟练的软件工程师加入我们的团队，参与设计、构建和优化我们的 AI 能力。作为 Brain 团队的一员，您将帮助创建和改进软件系统，为法医调查人员提供关键线索和见解，确保快速、相关和准确的结果。您将与产品、UX 和工程团队密切合作，为复杂的数字取证工作流程开发可扩展和高性能的解决方案。这个角色提供了在具有挑战性的问题上工作的机会，并为在不断发展的平台中构建最先进的系统做出贡献。
您的工作内容
• 涉及整个技术栈（服务器端应用代码、客户端应用、数据库、云基础设施）；
• 通过分析数据、识别瓶颈并在系统的多个领域实施优化，贡献于系统性能的改进；
• 负责关键系统组件，努力改进功能和用户影响；
• 支持云系统的部署、监控和扩展；
• 与跨职能团队合作，为我们的平台构建创新解决方案；
• 采用数据驱动的方法，在紧密的反馈循环中迭代和增强功能。
我们在寻找什么
• 具有云原生系统和构建可扩展软件解决方案的经验；
• 熟悉使用一个或多个主要前端 Web 框架（例如 React、Vue、Angular）；
• 熟悉分布式系统、事件处理、云基础设施和优化系统性能；
• 具备强大的编程、分析和解决问题的能力，具有数据驱动的思维方式；
• 自然好奇并愿意学习。能够在不确定和快速变化的环境中导航；
• 能够跨职能工作，与技术和非技术利益相关者有效沟通，并在团队环境中协作；
• 具有编写和维护不同抽象级别的自动化测试套件的经验；
• 在软件工程方面有 3 年以上的经验，参与生产系统的工作；
• 我们使用和教授的语言和技术包括：C#、Python 和 AWS。
加分技能
• 熟悉 AI 技术（例如，自然语言搜索、MCP、代理工作流）；
• 了解现代搜索技术，如基于图的搜索或检索增强生成（RAG）；
• 有使用 AI 作为开发过程和工作流一部分的经验或意愿。
薪酬与福利
薪酬范围适用于职位发布的主要地点。请注意，实际薪酬可能会因地点和与工作相关的因素（如资格、经验、知识和技能）而有所不同。如果您在主要地点之外申请此职位并被选中进行面试，人才招聘合作伙伴可以与您分享更多信息。如果职位的薪酬结构包括激励成分（即大多数销售职位），以下范围代表总目标薪酬（TTC）（基本工资 + 变量）。
$90,000 - $140,000（加元）每年
薪资范围（最低 - 最高）
职位类型：新职位
Magnet 自豪地提供以下福利：
- 慷慨的休假政策
- 具有竞争力的薪酬
- 志愿者机会
- 奖励和认可计划
- 员工委员会和资源小组
- 医疗和退休福利
我们在寻找什么
我们正在寻找符合大部分但不是全部“技能和经验”要求的人选。对我们来说，更重要的是找到能够通过他们所发展的技能和参与的经验展示成功指标的候选人，而不是寻找那些“曾经做过”的人。我们希望成为您发展旅程的一部分，我们将从您那里学到的东西与您从我们这里学到的一样多。
我们的工作方式
在 Magnet Forensics，我们采取混合灵活的方法来支持您的生产力和工作与生活的平衡。如果您在我们办公室之一的舒适旅行距离内，您将偶尔亲自加入我们。您将多频繁地进来取决于您的部门和团队需求，通常从每周到每月不等。这些面对面的时刻帮助我们建立更强的联系，激发新的想法，并共同庆祝我们的成功。大多数日子里，您可以选择最适合您的方式，同时与团队的目标保持一致。
我们很高兴欢迎您加入我们的团队，并期待在办公室和您最适合的工作地点共同实现伟大的成就！
最重要的事情
我们正在寻找能够在之前的经验中展示 Magnet CODE 的候选人：
关心 – 我们关心彼此和我们在世界上有所作为的使命。
负责 – 我们对我们的结果负责，同时永远不忘以正直、同情和尊重行事。
奉献 – 我们全心全意地满足客户的需求并帮助他们服务于他们所保护的人。
进化 – 我们不断创新和探索新的合作方式，以通过我们的工作产生影响。
在 Magnet Forensics，我们致力于持续学习，并专注于建立多元化和包容性的员工队伍。这一承诺将在我们的招聘过程中得到体现，并嵌入到我们的价值观和我们对待彼此的方式中。如果您对这个角色感兴趣，但不符合上述所有资格，我们仍然鼓励您申请。
Magnet Forensics 是一个平等机会雇主，在招聘中不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、残疾、遗传或任何其他联邦、省或地方法律禁止的因素。我们致力于提供包容、无障碍的招聘过程和工作环境。在整个招聘过程中，所有申请人都可以根据要求获得便利。如需任何便利，请联系 aoda@magnetforensics.com。
在 Magnet 的所有就业录用都取决于背景调查的满意完成。所有背景调查将根据所有适用法律进行。Magnet 将考虑每个职位的工作职责等因素，以确定什么构成背景调查的满意完成。拒绝同意进行背景调查可能是撤销录用的理由。
美国申请人：Magnet Forensics 参与 E-Verify，并将向联邦政府提供您的 I-9 表格信息，以确认您有权在美国工作。
Magnet Forensics 根据其招聘隐私政策处理和使用求职者的个人数据，该政策可在此处找到。
