在Early Warning，我们通过Zelle®、Paze℠等尖端解决方案为美国金融系统提供动力和保护已有三十多年。作为支付领域的可信赖品牌，我们与数千家机构合作，增加金融服务的可及性，并保护数亿消费者和小型企业的交易。
位于斯科茨代尔、旧金山、芝加哥或纽约的职位采用混合工作模式，以促进更具协作性的工作环境。
回应此招聘信息的候选人必须在聘用日期独立具备在美国为任何雇主工作的资格。此职位不符合就业签证赞助资格。
总体目的
此职位负责设计、开发、测试和维护软件产品应用程序。
基本功能
- 参与设计、开发、记录、测试和调试新旧软件系统和应用程序。
- 参与开发生命周期，包括需求分析和设计。
- 根据概念设计和业务需求编写技术规范。
- 支持并记录软件功能。
- 识别和评估新技术以进行实施。
- 分析代码以查找错误原因，并根据需要修改程序。
- 在软件设计会议中提供关键意见，并分析用户需求以确定技术要求。
- 与最终用户协商，原型化、完善、测试和调试程序以满足需求。
- 遵守所有安全政策和程序，确保系统和数据的最高机密性、完整性和可用性。
期望技能
自动化
- 能够使用Unix/Linux命令行程序并创建/编辑脚本。
- 能够分析自动部署脚本的结果并进行修改。
设计
- 能够从需求中准备详细设计文档。
- 熟悉Crystal Reports、Jasper Reports、BIRT等报告工具。
- 对软件环境和网络拓扑有一般了解。
- 能够展示OOA/OOD技能。
- 对分布式、基于组件的架构有可证明的理解。
- 具备网络和/或电信协议的工作知识。
- 对事件驱动/异步编程和多线程有扎实的理解。
- 具备可证明的技术设计技能（有UML经验者优先）。
- 熟悉TDD/BDD。
- 熟悉SOA框架、Web服务等。
编码
- 常见开发者技能
- 具备2年以上Java或C#或C++或Objective-C语言编程技能。
- 熟练掌握SQL或PL/SQL和关系数据库概念。
- 具备源代码控制系统经验。
- 有安全编程技术经验者优先。
- 能够进行代码审查以确保代码符合验收标准。
测试
- 能够根据需要维护测试脚本。
- 准备测试策略、测试计划、测试用例和测试总结文档。
- 具备使用自动化功能软件测试框架（如Cucumber、Selenium等）的经验。
- 在生产发布前对新代码或修改代码进行单元、功能、负载、用户界面、性能、回归和系统集成测试。
- 生成并报告项目测试指标。
- 具备高级QA/QC技术知识；有认证者优先。
- 协助新员工掌握测试技术和测试方法。
支持
- 能够及时响应情况，并满足预定的截止日期。
- 能够支持/维护现有产品，并根据客户要求添加新功能。
- 根据需要为UAT/生产应用程序提供支持。
- 能够同时处理多个项目。
协作
- 具备敏捷/精益方法经验。
- 对迭代软件开发过程有扎实的理解。
- 能够估算所有项目活动和任务。
- 能够引导用户和功能需求。
- 指导和监督软件工程师完成其任务的技术方面。
经验
- 通常通过完成计算机科学学士学位和/或2年以上相关行业经验获得的教育和经验。
- 具备AWS经验。
上述职位描述并非旨在成为职位职责和标准的全包列表。现任者将按照主管的指示执行其他相关职责。
身体要求
工作条件为正常的办公室环境。工作主要是久坐的，需要大量使用计算机，并涉及大约四小时的坐姿。工作可能需要偶尔站立、行走、跪下和伸展。必须能够偶尔举起10磅的重量和/或频繁施加可忽略的力量。需要视觉敏锐度和灵活性以查看、准备和操作文档和办公设备，包括个人计算机。需要能够与内部和/或外部客户沟通。
员工必须能够在有或没有合理便利的情况下履行职位的基本功能和身体要求。
此职位在以下地点的基本工资范围为：
凤凰城，亚利桑那州/芝加哥，伊利诺伊州，年薪为：$97,000 - $124,000。
此外，候选人有资格获得酌情激励计划和福利。
此工资范围可能会发生变化，并不一定反映实际可能获得的补偿，也不承诺为任何特定候选人提供任何特定工资，这始终取决于在工作机会时考虑的合法因素。Early Warning Services在确定具有竞争力的薪酬报价时会考虑多种因素，包括但不限于职位范围、市场价格和职位的地理位置、候选人的教育、经验、培训以及与职位要求相关的专业技能或认证，与内部公平性（同事）进行比较。公司积极支持和审查工资公平性，以确保薪酬决策不基于性别、种族、国籍或任何其他受保护类别。
我们优先考虑您的健康和幸福的一些方式
- 医疗保险 - 具有竞争力的医疗（PPO/HDHP）、牙科和视力计划，以及公司对您的健康储蓄账户（HSA）的贡献或通过灵活支出账户（FSA）进行的税前储蓄，用于通勤、健康和抚养费用。
- 401(k)退休计划 - 在您首次符合条件时，您的前6%推迟将获得公司100%的安全港匹配。
- 带薪休假 - 为豁免（工资）员工提供灵活的休假时间，以及为非豁免（小时）员工提供慷慨的带薪休假，加上11天带薪公司假期和1天带薪志愿者日。
- 12周带薪育儿假
- Maven家庭计划 - 在您的育儿旅程中提供支持，包括卵子冷冻、生育、收养、代孕、怀孕、产后、早期儿科和重返工作岗位。
还有更多！我们会继续完善我们的计划，因此请务必在此查看我们的福利页面以获取最新信息。我们的团队可以在面试过程中分享更多信息！
Early Warning Services, LLC（“Early Warning”）根据能力、潜力和有效资格考虑就业、雇用、保留和晋升合格候选人，而不考虑种族、宗教信仰、宗教、肤色、性别、性取向、遗传信息、性别、性别认同、性别表达、年龄、国籍、血统、公民身份、受保护的退伍军人或残疾身份或法律禁止的任何因素，并因此在政策和实践中确认支持和促进平等就业机会和积极行动，符合所有适用的联邦、州和市政法律。公司还禁止基于医疗状况、婚姻状况或与员工表现无关的任何其他因素的歧视。
Early Warning Services LLC自豪地参与E-Verify，这是一项联邦计划，旨在帮助确保合法和授权的劳动力。作为我们招聘过程的一部分，我们通过E-Verify电子验证所有新员工的就业资格。有关您在E-Verify下的权利和责任的更多信息，请访问Home | E-Verify。
