软件用户体验

职位描述在波音公司，我们通过创新和合作让世界变得更美好。我们致力于为每位队友营造一个欢迎、尊重和包容的环境，并提供良好的职业成长机会。与我们一起寻找您的未来。波音公司目前正在招聘软件用户体验（UX）和产品设计（高级或首席）职位，以支持位于密苏里州黑兹尔伍德的数据分析和系统健康（DASH）团队。该职位将专注于支持波音全球服务（BGS）软件工程组织。作为软件用户体验（UX）和产品设计（高级或首席），您将通过指导DASH产品线的端到端用户体验策略，为软件开发团队提供技术领导和产品方向。您将与产品经理合作，通过路线图开发、成功指标的形式化和解决方案验证，将产品策略转化为优先的用户体验工作，以确保实现业务目标和满足用户需求。您将通过领导用户研究、定义用户体验策略、向利益相关者展示，并确保软件团队提供一致的、以用户为中心的方法和可衡量的结果，成为设计执行和产品策略之间的重要桥梁。该职位预计100%在现场工作。被选中的候选人将被要求在列出的地点选项之一现场工作。职位职责：领导数据分析解决方案的用户体验和以用户为中心的设计过程，确保与用户需求和业务目标一致。通过行为分析和遥测指标，领导用户研究、访谈、可用性测试以及定性/定量研究，以收集信息以指导设计决策。通过Figma库、组件模式和文档开发、维护和领导产品设计框架，以在整个产品组合中执行一致、可访问和可重用的用户界面。使用Figma或同等设计工具为产品设计创建具体的高保真原型和线框图。开发设计规范和指南，以确保产品间的一致性。与跨职能团队、产品经理、工程师和利益相关者合作，将以用户为中心的需求和用户反馈整合到开发生命周期中。计划和进行可用性测试会话，以验证设计决策。开发用户文档和培训材料以支持产品发布。通过在团队内培养设计思维文化，为初级团队成员提供指导和指导。保持对数据分析和AI/ML支持软件解决方案领域的新兴技术和市场趋势的了解。基本资格（必备技能/经验）：9年以上软件系统设计相关工作经验。5年以上在Figma或同等界面设计工具中的用户体验/用户界面设计经验。在从研究到可用性测试的完整生命周期产品设计中表现出领导能力。优先资格（期望技能/经验）：获得工程、工程技术（包括制造工程技术）、化学、物理、数学、数据科学、计算机科学、计算机工程、软件工程或同等经验的认可课程的理学学士学位。等级5：14年以上软件系统设计相关工作经验。等级5：7年以上在Figma或同等界面设计工具中的用户体验/用户界面设计经验。拥有企业SaaS产品设计经验。成功的产品发布、采用和交付的记录。在航空航天和国防领域的经验。设计决策支持分析仪表板的经验。熟悉以人为本设计的最佳实践。拥有预测和生成AI/ML技术的经验。领导与用户社区和跨职能利益相关者合作的经验。了解软件产品规范格式要求、指南和变更控制流程。具备强大的沟通能力和协作工作的能力。熟悉合规中心环境中的软件开发流程。对现代Web开发技术有深刻的了解。无毒品工作场所：波音公司是一个无毒品工作场所（DFW），在满足我们政策中规定的标准时，提供录用的申请人和员工需接受大麻、可卡因、阿片类药物、苯丙胺、PCP和酒精的测试。出差：少于10%。薪酬与福利：在波音公司，我们努力提供一个全面的奖励计划，以吸引、吸引和留住顶尖人才。全面奖励计划的要素包括具有竞争力的基本工资和可变薪酬机会。波音公司还为符合条件的员工提供参加各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假的计划。任何特定员工可用的具体计划和选项可能会因地理位置、雇佣日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而异。薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。高级职位的薪酬范围：$127,500 - $197,800。首席职位（5级）的薪酬范围：$153,000 - $239,200。此职位的申请将接受至2026年2月2日。出口管制要求：此职位必须符合美国出口管制合规要求。为符合美国出口管制合规要求，需要“美国人”，如22 C.F.R. 120.62所定义。“美国人”包括美国公民、美国国民、合法永久居民、难民或庇护者。出口管制详情：美国本土职位，需要美国人。搬迁：此职位根据候选人资格提供搬迁。安全许可：此职位需要获得美国安全许可的能力，美国政府要求美国公民身份。需要在开始后获得临时和/或最终的美国秘密许可。签证赞助：雇主不为申请人提供就业签证身份的赞助。班次：此职位为第一班次。平等机会雇主：波音公司是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。