作为Can-Am越野消费者参与团队的关键成员，零售激活专家将在通过强大的最后一公里营销策略、活动和品牌激活来提升品牌方面发挥作用，这些策略旨在推动我们动力运动产品的需求。为此，我们正在寻找具有强大战略技能的人，基于洞察力和分析能力，将消费者旅程的最后一公里提升到一个新的水平。我们正在寻找一个同时具有创造力的人，使他/她能够判断与品牌身份一致的创意作品。您必须在广告公司有经验或与广告公司合作，通过协作建立强大的合作关系。为了兑现承诺，您必须是一个有组织和严格的项目经理。所有这些，都是为了以独特而有意义的方式与我们的消费者建立联系！
您将有机会：
- 开发与市场现实和业务优先事项相关的360度最后一公里营销策略。
- 根据年度业务优先事项，开发最后一公里、经销商内容和促销资产，同时考虑Can-Am越野营销策略和市场进入计划。
- 确保与Can-Am越野的整体计划整合，包括对齐目标、策略、战术和关键绩效指标。
- 在与代理商和关键利益相关者的合作中领导创意项目，包括简报、创意开发、制作、市场内和事后分析。
- 积极参与开发品牌内容的适应，以用于最后一公里激活（视频、照片、促销材料、社交帖子、网站内容、经销商工具等）。
- 确保所有内容严格遵守视觉品牌识别指南，并确保品牌在其全球渠道和漏斗中一致出现。
- 提出创新想法，以提升与Can-Am越野品牌和价值观根植的消费者体验。
- 在预算、资源和时间范围内管理和协调项目。
- 建立强大的联系，并与组织内部（专家团队：网站、CRM、媒体、零售运营等）和组织外部（例如：合作伙伴代理商）的关键利益相关者合作。
如果您具备以下技能和素质，您将在此角色中茁壮成长：
- 市场营销、传播、商业或相关领域的学士学位。
- 在支持营销和活动计划方面的预算管理经验。
- 优秀的能力来开发和沟通营销策略和计划。
- 能够每天与魁北克以外或仅讲英语的内部和外部利益相关者制作营销信息。
- 出色的时间管理和组织技能，以管理时间表以及平衡协调员职责和额外期望。
- 优秀的问题解决能力和高度的关注细节。
- 强大的项目和变更管理经验。
- 对强大品牌形象充满创意和热情。
- 以结果为导向，具有强大的分析能力。
- 在撰写简报和提供明确且可操作的反馈方面有经验。
- 严谨、有组织且注重细节。
- 擅长多任务处理和项目管理。
- 适应快节奏的工作环境。
承认多样性的力量
BRP致力于培育一种邀请、连接并推动所有背景、个人资料、信仰和经验的人们的抱负的文化。最终，我们员工的多样性和独特性推动了我们的创造力，并为未来的道路设定了方向！
因此，我们重视多样性，并努力始终推动彼此向前发展，建立一个包容的工作场所，让每位员工感到归属，能够成长并找到意义。
在BRP，当我们谈论福利时，我们全力以赴。
让我们从一个坚实的基础开始——您想要的，我们都有：
- 基于公司财务业绩的年度奖金
- 慷慨的带薪休假
- 养老金计划
- 集体储蓄机会
- 行业内领先的医疗保健由BRP全额支付
还有一些让人感觉良好的福利：
- 灵活的工作时间
- 根据部门和地点不同的夏季时间表
- 假期季节停工
- 教育资源
- BRP产品折扣
欢迎来到BRP
我们是休闲车辆和船只的全球领导者，创造了在雪地、水上、沥青、泥土甚至空中移动的创新方式。公司总部位于加拿大魁北克省的瓦尔科特镇，我们的公司根植于创造力和强烈的客户关注精神。如今，我们在加拿大、美国、墨西哥、芬兰、澳大利亚和奥地利运营制造设施，拥有近16,500名充满活力的员工，他们都坚信，无论是在工作中还是在生活中，重要的不是目的地，而是旅程。
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