高级数据工程师 - GE07BE
我们决心有所作为，并为成为一家远远超越保险范围和政策的保险公司而自豪。在这里工作意味着拥有实现目标的每一个机会——同时也帮助他人实现他们的目标。加入我们的团队，帮助塑造未来。
关于我们
The Hartford 的使命是创建值得信赖、可靠和透明的AIML系统，彻底改变保险和承保。
我们有着强烈的决心，致力于创造有意义的影响，并为成为一家超越政策和保险范围的保险公司而自豪。当您选择成为我们团队的一员时，您将打开个人和职业成长的无限机会之门，并有机会赋予他人实现其愿望的力量。您将帮助带来生成式AI能力的变革力量，将其与传统的ML结合起来，重新想象“可能的艺术”，服务于我们的内部客户并转变业务。
角色概述
我们相信生成式AI是我们武器库中的另一个工具，现代应用需要一种解决方案，将传统ML和LLM驱动的认知AI统一为一个连续体。我们的技术、平台、人员和流程完全拥抱这一战略。
我们正在寻找一位AI ML工程师，负责架构、构建和部署生产级AI系统。这是一个高度动手的角色，需要在ML工程、MLOps、LLM架构以及生成式/代理AI概念和工具曝光方面的深厚专业知识。具有多样化背景/经验且内心是工程师的人将很容易适应这一角色。
- 设计和开发AI/ML解决方案，以推动转型并改善承保、索赔、运营和公司职能中的流程。
- 与数据科学从业者、LOB IT负责人、EA、数据和AI架构师合作开发解决方案，并集成到支持各种功能的运营流程和系统中。
- 设计、构建和维护可扩展的代理AI系统，包括多代理工作流、远程代理编排、工具调用和人机反馈（HITL）。
- 实施基于评估的开发工具、评分逻辑、评估AI代理的标准，并对其进行质量、安全性和可靠性调优。
- 使用最新的代理AI/UI框架和标准构建全栈AI代理。例如A2A、AAIF、A2UI、代理技能和MCP。
- 为我们的入门包（ADK/MCP）、水平代理和SDK做出贡献，以定制和部署解决方案，加速各种用例的上市时间。
- 应用高级上下文工程技术，如上下文拆分、高级协调、UX谈判、检查点和上下文卸载，使用A2A和A2UI以及MCP构建复杂的多代理系统。
- 与AIOps、平台和云团队合作，建立基础设施并部署AI应用。
- 开发高级RAG系统，如代理RAG、GraphRAG等，以提高准确性和相关性。
- 使用OpenTelemetry（OTel）工具实现AI可观测性。在我们的可观测性平台中设置离线评估（LLM作为评判者、RAGAS评分、适用时的ROUGE/BLEU）、漂移监控和回放。
- 在多云生态系统中构建可扩展、容错的解决方案，使用AWS和/或GCP。
技能
- 强大的技术知识（利用云和现代解决方案的AI解决方案）。
- 能够与技术和非技术团队有效沟通并影响领导层。
- 团队合作、决策、冲突解决和关系建立技能。
- 在指导和发展初级AI或ML工程师方面的经验。
- 了解最新的AI和AI代理架构模式。
- 强大的计划、组织和执行能力。
- 能够理解并使交付成果与部门和组织战略和目标保持一致。
- 能够在精益、敏捷和快节奏的组织中成功领导，利用规模化敏捷原则和工作方式。
- 创新、好奇，专注于持续学习，能够将新想法转化为实际解决方案。
- 结果导向，展示所有权、责任感和紧迫感，以交付业务成果。
教育、经验、认证和执照
- 计算机科学、软件工程、数据科学或相关学科的学士或硕士学位。
- 8年以上机器学习、软件工程或相关领域的经验，其中至少5年以上专注于AI或ML。
- 2年以上GenAI/代理AI、RAG、语义搜索、嵌入模型、表示和生成模型（BERT、GPT）方面的经验。
- 精通Python编程，并具有FastAPI、Asynio和Pydantic的经验。
- 具有单代理和多代理框架的经验，如ADK、LangChain、LangGraph和/或CrewAI。
- 在GenAI AI工具和平台方面具有丰富的实践经验，包括AWS Sagemaker/Bedrock、Google Vertex AI、Vertex AI Search和Vertex AI RAG引擎。
- 设计和交付生产级API、微服务和SDK的经验。
- 具有软件工程最佳实践的经验（例如SOLID、12 FACTOR App、Arch Sagas、设计模式）。
- 设计、构建和部署数据、ML和RAG管道（FTI）的经验。
- 在敏捷开发方法论（包括SAFe）方面表现出熟练。
- 具有NodeJS、JavaScript、Typescript、React的经验者优先。
- 具有IAM、MSFT Entra、Okta、oAuth2.1、SAML、OIDC经验者优先。
- 了解数据结构、大数据技术（如Hadoop、Spark、Hive等）、NoSQL和RDBMS者优先。
候选人必须被授权在美国工作，无需公司赞助。公司将不支持此职位的STEM OPT I-983培训计划背书。
此职位可以是混合或远程工作安排。居住在我们办公室地点附近（康涅狄格州哈特福德、北卡罗来纳州夏洛特、俄亥俄州哥伦布、德克萨斯州弗里斯科、伊利诺伊州芝加哥）的候选人将期望每周在办公室工作3天（周二至周四）。不住在办公室附近的候选人将有远程工作安排，并期望在业务需要时进入办公室。
薪酬
列出的年化基本工资范围主要基于对外部市场类似职位的分析。实际基本工资可能会有所不同，并可能高于或低于列出的范围，具体取决于包括但不限于绩效、熟练程度和展示的角色所需的能力。基本工资只是The Hartford为员工提供的总薪酬包的一个组成部分。其他奖励可能包括短期或年度奖金、长期激励和即时认可。此职位的年化基本工资范围为：
$117,200 - $175,800
平等机会雇主/性别/种族/肤色/退伍军人/残疾/性取向/性别认同或表达/宗教/年龄
