构建加密货币的未来
我们的Krakenites是一支具有加密信念的世界级团队，由我们对发现和释放加密货币和区块链技术潜力的渴望所团结。
是什么让我们与众不同？
Kraken是一家以使命为导向的公司，根植于加密价值观。作为一名Krakenite，您将加入我们的使命，加速加密货币的全球采用，以便每个人都能实现财务自由和包容性。十多年来，Kraken对我们使命和加密精神的专注吸引了世界上许多最有才华的加密专家。
在您申请之前，请阅读Kraken文化页面，了解更多关于我们的内部文化、价值观和使命。我们还希望候选人熟悉Kraken应用程序。了解如何在此处创建Kraken账户。
作为一家完全远程的公司，我们在70多个国家拥有Krakenites，他们讲50多种语言。Krakenites是行业先锋，为经验丰富的交易者、机构和新手开发优质的加密产品。Kraken致力于通过我们的产品如Kraken Pro、桌面、钱包和Kraken Futures提供行业领先的安全性、加密教育和世界级的客户支持。
成为Krakenite，构建加密货币的未来！
工作证明
团队
增长团队负责构建无缝且引人入胜的客户旅程，以推动激活和采用。在这个团队中，您将领导消费者、商业和机构客户的入职和验证体验的策略和执行。
我们正在寻找一位能够战略性思考、影响跨职能利益相关者并在大规模提供合规、高效解决方案的高级产品经理。您将负责我们增长漏斗的关键部分，并为全球入职设定方向。
机会
定义并拥有Kraken的消费者、商业和机构细分市场的入职产品策略
倡导以客户为中心的设计，利用反馈和研究来完善体验并提供持续改进
扩展身份验证解决方案，以满足多样化的法规和地理要求，在合规性与卓越用户体验之间取得平衡
重新构想KYC和验证，将其视为庆祝客户解锁新产品（如期货、保证金或Kraken Pro）的奖励进步时刻。
与法律、合规、欺诈和地区运营团队合作，预测法规变化并将其嵌入可扩展的流程中
领导供应商策略：评估、整合和优化ID验证供应商，以提高效率和创新
利用大规模数据：定义成功指标，分析瓶颈，并推动激活和转化率的可衡量改进
通过产品战略叙述、商业案例和路线图优先级影响高级利益相关者
促进跨团队对齐，确保入职解决方案在营销、合规和运营中促进增长
通过预测加密入职和KYC的法规变化和新兴技术保持领先
您应该持有的技能
5年以上产品管理经验，包括2年以上专注于入职、身份验证、合规或受监管的工作流程
在复杂的监管环境中拥有战略和高影响力产品交付的良好记录
对KYC/AML和加密法规的深入了解，能够将要求转化为可扩展的产品解决方案
领导供应商评估、整合和绩效管理的经验
高级数据流利度：定义成功指标、优先考虑路线图投资，并将改进与业务影响相关联
优秀的利益相关者管理和沟通技能，包括撰写PRD、战略文档和产品愿景叙述
展示跨职能和地理区域的影响力，以推动对齐和执行
对比特币和加密货币的热情，对Kraken加速全球采用的使命有强烈信念
除非职位发布中有具体的申请截止日期，否则申请将持续接受。
请注意，申请人可以在简历中删除或删除识别年龄、出生日期或教育机构的入学或毕业日期的信息。
我们考虑具有犯罪历史的合格申请人在我们的团队中就业，以符合旧金山公平机会条例的要求评估候选人。
Kraken由来自世界各地的人们提供动力，我们庆祝所有Krakenites的多样化才能、背景、贡献和独特视角。我们严格根据能力进行招聘，这意味着我们寻找被认为最适合该职位的候选人。我们鼓励您申请那些您未完全符合列出要求的职位，尤其是如果您对加密货币充满热情或知识渊博！
作为一个平等机会雇主，我们不容忍任何形式的歧视或骚扰。无论是基于种族、民族、年龄、性别认同、公民身份、宗教、性取向、残疾、怀孕、退伍军人身份或联邦、州或地方法律规定的任何其他受保护特征。
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