在 Docker，我们让应用程序开发变得更简单，以便开发者可以专注于重要的事情。我们的远程优先团队遍布全球，由对创新和卓越开发者体验的热情所团结。Docker 拥有超过 2000 万月活跃用户和 200 亿次镜像拉取，是构建、共享和运行应用程序的首选工具，受到初创公司和财富 100 强企业的信赖。我们正在快速成长，并且刚刚起步。加入我们，体验一场精彩的旅程！
您将成为一个名为开发者成功的团队的一员，该团队负责面向开发者的项目和内容。我们的核心使命是在 Docker 和开发者之间建立信任和支持。开发者成功团队既是公司内部开发者的支持者，确保他们的需求影响产品方向，又是 Docker 向更广泛开发者社区的支持者，帮助外部受众理解、采用并成功使用 Docker 工具。
在这个角色中，您将成为 Docker 面向开发者的声音，主要关注北美的 AI 生态系统。您将创建引人入胜的高度技术性内容，展示 Docker 的 AI 产品的价值，并强调在 Agentic AI 时代容器的持续相关性。您坚信教学胜于销售，对开发者有深刻的同理心，并能够根据不同技能水平的受众调整您的内容和演示。
要在这个角色中取得成功，您需要有好奇心和快速学习的动力，将这些学习应用于我们不断发展的 AI 产品线。您必须能够识别 Docker 支持新兴 AI 生态系统的机会，优先考虑这些机会，并有效执行。
职责
• 领导 Docker 在北美与 AI 社区的地面互动，创建并展示强大的用例和演示
• 与社区组织者、聚会和影响者合作，将 Docker 的 AI 工具带到开发者手中
• 与 Docker Captains 合作，塑造我们在北美的社区形象
• 与 GTM 团队合作，为他们提供有影响力的故事，帮助客户充分利用我们的技术
• 与内部和外部合作伙伴合作，塑造并分享 Docker 的故事和 AI 产品组合
• 通过开发者和合作伙伴的反馈影响 AI 开发者工具的产品方向
资格
• 证明能够在组织的各个层级，包括高管和 C 级，与关键利益相关者进行有效沟通、演示和协作
• 能够将复杂的技术主题转化为清晰、可操作的见解，供开发者和利益相关者使用
• 向各种受众展示动手操作的演示，在软件开发领域有丰富的经验
• 出色的讲故事、公共演讲和内容创作能力
• 在与产品、市场营销和销售/GTM 团队的跨职能协作中取得成功
• 对新兴 AI 工具、MLOps 平台和开发者体验趋势有深刻的好奇心
• 拥有与外部开发者社区和生态系统合作伙伴建立网络和关系的强大技能
• 积极主动、协作的专业人士，在远程优先、快节奏和高度合作的环境中表现出色
期望
前 30 天
• 了解 Docker 的产品、人员和社区，尤其是我们不断增长的 AI 产品组合
• 与公司各个团队联系，了解我们如何协作为开发者服务，并获得利益相关者的支持
• 参与 AI 开发者对话，探索社区，识别早期机会
前 90 天
• 为北美的 AI 开发者制定并启动参与计划
• 创建并分享您的第一批内容——演讲、演示、博客或视频——展示 Docker 如何推动 AI 工作流
• 代表 Docker 参加社区活动、聚会和 AI 开发者聚集的在线空间
一年展望
• 帮助使 Docker 成为 AI 开发者和组织的首选名称
• 与影响者、Captains 和生态系统合作伙伴建立持久关系
• 实现有意义的影响——增加参与度、采用率和对 Docker 的 AI 工具和生态系统合作的信任
Docker 不为此职位提供签证赞助。
我们在纽约市的招聘和/或晋升过程中使用 Covey，某些功能可能使其符合 AEDT 的资格。作为评估过程的一部分，我们向 Covey 提供职位要求和候选人提交的申请。我们于 2024 年 4 月 13 日开始使用 Covey Scout for Inbound。
请在此查看涵盖我们使用 Covey 的独立偏见审计报告。
福利
• 自由与灵活性；根据您的生活安排工作
• 每季度指定的 Whaleness 日以及年底的 Whaleness 休息
• 家庭办公室设置；我们希望您在工作时感到舒适
• 16 周带薪育儿假
• 每月 100 美元净额的技术津贴
• 鼓励您花时间做自己喜欢的事情的 PTO 计划
• 会议、课程和课程的培训津贴
• 股权；我们是一家成长中的初创公司，希望所有员工都能分享公司的成功
• Docker 周边产品
• 医疗福利、退休和假期因国家而异
• 远程优先文化，在西雅图和巴黎设有办公室
Docker 拥抱多样性和平等机会。我们致力于建立一个代表各种背景、观点和技能的团队。我们越包容，公司就会越好。
#LI-REMOTE
