在Kyber，我们正在为企业构建下一代文档平台。如今，我们的AI原生解决方案可以改变监管文档工作流程，使保险索赔组织能够整合80%的模板，减少65%的起草时间，并将整体沟通周期缩短5倍。我们的愿景是让每个企业无缝利用AI模板生成每个文档。
在过去的18个月中，我们：
- 收入增长超过30倍，并实现盈利。
- 与领先的保险企业签订了多个六位数和七位数的多年合同。
- 与Guidewire、Snapsheet和PCMS等行业领先的软件合作伙伴建立了战略合作关系。
Kyber得到了包括Y Combinator和Fellows Fund在内的顶级硅谷风投的支持。
我们正在寻找一位具备明确晋升为CTO潜力的高级工程师。这个角色非常适合那些已经是10倍工程师、在早期阶段环境中茁壮成长，并对从基本原则设计和扩展关键任务AI系统感到兴奋的人。
职责：
- 成为产品的技术负责人
- 全面负责后端、前端、数据、基础设施的技术决策。
- 亲自发布功能，同时保持团队畅通无阻。
- 优先考虑激进的产品路线图
- 领导冲刺/每周规划并保持优先级明确
- 保护专注：果断管理权衡，必要时反击
- 解锁杠杆以提升工程能力
- 将Agentic AI编码工具（Cursor、Claude Code、Greptile）的采用扩展到大规模工程和产品工作流程中，以加速上市时间。
- 建立可重用的模式和接口，以便工程师和代理不必重新发明一切。
- 倡导可靠性、安全性和客户信任
- 负责正常运行时间、性能和事件响应。
- 实施监控/警报+快速调试工作流程。
- 指导并提高工程标准
- 设定质量和责任的期望。
- 帮助招聘和评估未来的员工。
我们对您的期望：
- 热爱构建的10倍工程师
- 您的原始编码能力应该是无与伦比的，并且仅通过AI得到深度增强。
- 您热爱构建，并乐于看到客户因您的工作而感到满意。
- 先发布，后优化和加固
- 您尽快发布某个东西，证明这是正确的构建内容，然后进行优化和加固。
- 系统设计精通
- 您设计过大规模数据驱动的应用程序，并对在何时做出什么权衡有全面的E2E理解。
- 系统优先思维
- 不仅在架构上，还包括AI原生工程团队在我们继续成长时将如何运作。
- 责任
- 您已准备好并曾在需要对其他工程师的交付成果负责的角色中。
- 安全性和合规性
- 您处理过企业软件合规性要求（SOC 2、HIPAA、ISO等），并且能够在产品构建的同时舒适地整合这些要求。
我们的价值观：
- 可能，直到被证明不可能
- 用证据挑战假设。如果不可能，告诉我们为什么。
- 爱你的客户
- 将客户放在一切的中心。赢得信任，提供价值，共同成长。
- 为你的工艺感到自豪
- 从无到有的创造是一种特权——拥抱这个过程并完善细节。
- 达到你的期望
- 设定高标准，让我们一起超越它们——因为没有人应该比你自己对你期望更高。
- 玩得开心并培养周围的人
- 当分享时，构建的乐趣会加倍。记住要支持、提升和庆祝我们在成长中的彼此。
福利：
- 具有竞争力的薪资
- 慷慨的股票包
- 100%雇主覆盖的医疗、牙科和视力保险
为什么选择Kyber？
加入我们，构建和扩展由最先进的AI驱动的改变游戏规则的企业产品。在Kyber，您的贡献将直接影响企业如何处理其一些最关键的工作流程和客户互动。
如果您痴迷于构建、AI和转变企业工作流程，我们很乐意听到您的声音！
如何脱颖而出
我们希望听到准备好塑造企业文档未来的非凡个人的声音。要脱颖而出，请找一个与您共事过的人直接将您的简历或LinkedIn资料以及简短的2-3句推荐发送到arvind [at] askkyber.com。
推荐很重要。它们帮助我们了解您已经产生的影响以及您将成为的团队成员类型。一个强有力的推荐人可以提升您的申请，因此请选择一个了解您的技能和品格的人。
今天就申请，帮助我们将企业文档带入AI原生时代。
