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Copper不仅仅是另一个CRM。大多数CRM只是美化的数据库，拥有大量自定义字段，试图让业务流程变得重复。但正如没有两个人是相同的，大多数销售流程也不相同。Copper通过构建团队喜爱并采用的工具，采取以人为本和行动为中心的方法，使企业能够专注于更快地增长。
Copper让人们感到惊讶：客户告诉我们他们实际上喜欢他们的CRM，但这种想法以前是不可能的壮举。我们通过提供一个精美设计的、原生于Google Workspace的工具，提供生产力、组织性和可见性，彻底颠覆了CRM。
加入Copper是一个令人兴奋的时刻。我们正在扩展到新的产品领域，目标是提供一套客户增长解决方案。在业务生产力类别中，几乎没有个体玩家能够真正捕获显著的市场份额。我们是其中之一，在该领域有着强大的立足点，并筹集了1亿美元的资金。
Copper正在寻找一位积极、以客户为导向的员工软件工程师加入我们的产品开发团队之一。您将作为项目的技术负责人，指导架构决策并分享您的知识以指导其他工程师。您将在Copper的服务器技术栈中工作，目的是为我们的CRM添加和改进功能并推进整体技术平台。
在Copper，我们有高度协作的跨职能团队，因此您需要能够与由客户端和服务器工程师、QA工程师、产品经理和用户体验设计师组成的团队成员协调，贯穿整个软件开发生命周期和技术栈。有时，您还将与DevOps团队密切合作，以帮助解决应用程序相关的基础设施问题。
您的影响力将帮助塑造Copper在软件开发生命周期各个阶段的决策——定义、开发、交付和可观察性。您喜欢解决问题，指导架构，并设定工程最佳实践。
该职位向工程经理汇报，是一个完全远程的职位。您将与我们位于美国、加拿大和英国的产品和工程团队成员密切合作。
我们的技术栈包括Ember.js、WebExtensions、Ruby on Rails、Postgres、OpenSearch、Redis和Resque。我们使用容器化和容器编排（Docker、Kubernetes）。
您的工作内容包括...
• 推动高度可扩展和可用的分布式SaaS解决方案的设计和实施
• 参与关键组件设计并提供战略技术方向建议
• 与架构师、团队领导和工程师密切合作以实施解决方案
• 指导和培训其他软件工程师关于软件开发最佳实践
• 研究和推荐新技术以确保应用程序的可扩展性、可维护性和质量
• 确保为解决方案设计创建和维护技术文档
• 通过创建端到端测试推动质量
• 与同行和利益相关者合作以推动技术进步和产品交付
• 参与产品讨论以提供建议并影响路线图
您需要具备...
• 8年以上后端工程经验，其中2年以上担任员工或高级员工角色。理想情况下，您将有一些同时专注于前端和后端技术的经验
• 精通Ruby on Rails或类似框架，能够快速上手
• 对分布式系统、数据库设计和API架构有深入了解
• 具有队列系统（Resque或类似）、缓存和搜索索引工具的经验
• 深入了解CI/CD管道和工具，具有在现代工程环境中优化构建、测试和部署工作流的经验
• 适应在基于Kubernetes的环境中工作，并与云基础设施（例如AWS）合作
• 优秀的沟通、跨职能协作和技术领导能力
• 具有与大型代码库合作、演化和改进的经验
• 具有为性能和规模增长代码、系统和容量的经验
• 在可观察性方面有良好记录，包括监控、警报和调试复杂系统的工作流
• 熟悉事件管理和事后分析文化
• 能够与北美地区的远程工程和产品团队无缝合作
• 采取一种总是让营地比你找到它时更干净的方法
该职位的薪酬范围为170,000 - 190,000加元，具体取决于您的经验、技能和资格。在Copper，我们致力于公平和公正的薪酬实践，以符合市场标准。
我们的团队分布在英国、加拿大和美国。我们是远程优先，并且是一个机会均等的雇主。
在Copper，我们致力于建立和赋予多元化和包容性的环境。我们认识到多元化的团队是强大的团队，因此我们鼓励来自各个背景的人申请。
如果这个机会听起来很有趣，今天就申请吧！我们希望听到您的声音。
资历水平
• 资历水平
中高级
就业类型
• 就业类型
全职
职位功能
• 行业
软件开发
推荐可以增加您在Copper面试的机会2倍
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