这是一个远程职位；然而，候选人必须居住在以下地点之一的30英里范围内：缅因州波特兰；马萨诸塞州波士顿；伊利诺伊州芝加哥；德克萨斯州达拉斯；加利福尼亚州旧金山湾区；以及华盛顿州西雅图。
关于团队/角色
作为DCA团队的高级软件工程师，您将成为关键的技术领导者，负责我们关键任务数字信用申请（DCA）平台的稳定性、性能和未来架构。
该角色需要深度的技术所有权，专注于信用决策（裁决）之前所需的后端服务和复杂的交易流程。您将成为产品和工程之间的重要纽带，通过将复杂的业务需求转化为可扩展、安全和稳健的系统设计，积极管理利益相关者关系。
您的任务是引导团队朝着更灵活的微服务架构发展，以解决当前平台的限制。您将推动解决持久性问题，如数据事务冲突、与外部欺诈API（Plaid、LexisNexis）的集成复杂性，以及源于当前技术栈的操作挑战。
这是一个需要亲力亲为的职位，您将在其中设定技术标准，为初级工程师提供关键指导，并解决直接影响我们在北美移动（NAM）、长途运输（OTR）和客户支付解决方案（CPS）核心业务成功的复杂、大规模问题。
您将如何产生影响
- 领导使用Java和Spring生态系统设计、架构和实施高可用性和弹性微服务。
- 推动技术路线图、项目计划和架构决策，平衡快速交付与长期平台稳定性。
- 负责关键的非功能性需求，包括系统性能、可观察性、安全性和高负载下的可扩展性。
- 定义并倡导工程最佳实践，包括代码质量标准、全面的测试策略和高效的代码审查流程。
- 与产品管理和前端团队密切合作，设计简洁、高效和稳健的API（REST/gRPC）。
- 向高级领导层提供复杂技术权衡的建议，并在组织边界内领导技术倡议，推动共识和采用。
- 为中级和高级工程师提供技术指导和建议，培养高工程标准的文化。
您将带来的经验
- 一位高度熟练、创新且经验丰富的软件工程师，能够满足复杂的业务需求。
- 拥有10年以上大规模软件设计和开发经验，并在技术领导或高级职位上有显著经验。
- 深入掌握Java和Spring生态系统（Spring Boot，Spring Data）。
- 具有在云环境（AWS、Azure或GCP）中设计和操作分布式系统和微服务架构的经验。
- 必须具备高容量数据建模、事务完整性和数据库技术（包括关系型如PostgreSQL和NoSQL如Cassandra/MongoDB）的经验。
- 在事件驱动架构和消息系统（如Kafka或RabbitMQ）方面有丰富的实践经验。
- 具备使用Istio等服务网格技术进行流量管理、安全性（mTLS）和弹性模式的经验。
- 展现出对工程质量的承诺，包括深度的测试驱动开发（TDD）经验和设计稳健的回归测试策略。
- 精通CI/CD管道、部署自动化和现代可观察性工具（如Prometheus、Grafana、Jaeger）。
- 优秀的分析能力，能够识别和解决复杂的跨功能问题。
- 良好的书面和口头沟通能力，能够清晰地呈现复杂的技术概念。
- 计算机科学或相关领域的学士学位。
基本薪资范围代表该职位预期的最低和最高薪资范围。实际薪资将有所不同，并将基于多种因素，如您的资格、技能、能力和角色熟练程度。基本薪资是WEX总薪酬包的一部分。大多数销售职位根据适用计划的条款有资格获得佣金。非销售角色通常根据其角色和适用计划有资格获得季度或年度奖金。WEX全面且具有市场竞争力的福利旨在支持您的个人和职业健康。福利包括健康、牙科和视力保险、退休储蓄计划、带薪休假、健康储蓄账户、灵活支出账户、人寿保险、残疾保险、学费报销等。欲了解更多信息，请查看“关于我们”部分。
薪资范围：$140,600.00 - $173,100.00
