地点：全国任何地方
在安永，我们全力以赴，以自信塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的任何地方。加入安永，帮助构建一个更好的工作世界。
Salesforce营销/数据技术架构师
机会
这是一个快速增长的领域，因此您将有很多机会展翅高飞，发展您的技能，以跟上数字化领域不断增长的需求。您大部分时间将与客户团队紧密合作，我们希望您为客户提供独特的技术视角，帮助他们在这个不断变化的行业中持续创新并保持竞争力。
作为技术架构经理，您将在复杂的业务问题和创新的技术解决方案之间架起桥梁。您将在理解技术需求并将技术架构与解决方案架构对齐方面发挥关键作用，将这些需求转化为有效、可行的解决方案。您的专业知识将指导技术决策，以确保它们与业务成果保持一致，并提供推动业务发展的建议。
您的主要职责
在这个角色中，您将专注于技术Salesforce营销和数据360解决方案的有效管理和交付，确保质量和风险管理。您将参与持续的流程改进和创新解决方案的识别。您的职责包括：
- 开发复杂问题的解决方案并建议政策变更。
- 建立影响您直接工作领域及可能更广泛业务功能的程序。
- 在选择获取结果的方法、技术和评估标准时行使判断力。
成功的技能和属性
要在技术架构经理职位上表现出色，您需要具备一套强大的技术和业务技能。您的成功将由以下能力驱动：
- 出色的口头和书面沟通能力，能够自如地与各级观众进行对话
- 能够领导技术发现会议，识别系统需求并与功能负责人建立对技术解决方案的理解
- 愿意在RFP和SOW的预售过程中参与
- 能够领导Salesforce营销和数据360平台的技术设计和架构
- 愿意“撸起袖子”亲身接触新技术，并作为技术专家解决复杂的企业级问题
- 展示对Salesforce营销和数据360配置、定制、编码、自动化以及平台能力和限制的知识
- 与开发人员合作，定义和创建任何自定义代码或数据集成需求的规范，包括必要时开发概念验证场景
- 能够识别潜在风险（人员和技术），与功能负责人合作并制定缓解计划
- 应用和工具分析
- 云计算营销架构
- 网络安全和隐私架构
- 复杂问题解决和批判性思维
- 建立和管理关系
- 有效沟通。
要获得该职位的资格，您必须具备
- 本科学位（四年制学位）
- 通常不少于4-6年实施Salesforce营销和数据云平台的相关经验，团队规模为5人或以上，并具有配置和定制的实际经验。
- 至少3年的开发团队领导经验
- 至少2年的企业项目营销和数据技术架构经验
- 至少5年使用面向对象编程语言SQL、JavaScript、HTML/CCS、SSJS、JSON/Rest APIs、AmpScript的经验
- 至少3年使用Force.com平台的开箱即用功能的经验，包括有关安全性和自动化的最佳实践
- 至少2年将Salesforce与外部系统集成的经验
- 数据云和营销云认证
- 关系数据库概念的专业知识
- 能够自我启动并处理多个任务和优先事项
- 根据客户需求愿意出差
理想情况下，您还应具备
- 计算机科学、信息技术、计算机工程、管理信息系统、数学等领域的学位优先；硕士学位优先
- 以下认证之一或多个：管理员、销售云顾问、服务云顾问、体验云顾问或任何Salesforce架构师认证
- 在Apex、Lightning Web Components和SOQL中使用Force.com平台编程的经验
- 将Salesforce营销产品与Adobe产品集成的经验
- Trailhead Ranger等级
- Agentblazer Innovator等级
- 之前领导离岸或近岸开发团队的经验是一个加分项
我们寻找的人
我们正在寻找不仅在技术领域是专家，而且有动力领导、创新和协作以解决复杂业务挑战的人。您应该是能够驾驭业务和技术复杂性的人，做出有影响力的决策，为我们的客户和团队的成功做出贡献。
我们为您提供的
在安永，我们将培养您具备面向未来的技能，并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋予您权力，并在全球互联团队的多元包容文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
- 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而获得认可。美国所有地理位置的此职位的基本工资范围为139,100美元至254,900美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为166,900美元至289,700美元。这些范围内的个人工资是通过多种因素确定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及广泛的带薪休假选项。
- 加入我们由团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是大多数外部客户服务角色的人在整个项目、项目或年度中有40-60%的时间在现场合作。
- 根据我们的灵活假期政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理假期以及在需要时支持您的身体、财务和情感健康的其他休假。
您准备好以自信塑造您的未来了吗？今天就申请。
安永持续接受此职位的申请。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 构建一个更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，来构建一个更好的工作世界。
在数据、人工智能和先进技术的支持下，安永团队帮助客户以自信塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发答案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴，安永团队能够在150多个国家和地区提供服务。
安永为申请人和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均根据适用法律提供。
安永致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人士提供合理的便利。如果您有残疾并且在申请过程中需要在线申请的帮助或需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS）或通过电子邮件发送至ssc.customersupport@ey.com。
