Lyten正在通过Lyten 3D Graphene™引领一场工业革命，这是一种突破性的超级材料，开启了一代新产品——从锂硫电池和能源存储系统到混凝土外加剂、轻质复合材料和正在革新行业的下一代传感器。这些创新共同带来了巨大的全球改善，并在能源、交通、建筑和国防领域产生了实际影响。
在Lyten，我们相信最有意义的职业始于目标——以及那些想要有所作为的人。我们不仅仅是在开发先进的超级材料——我们即将改变我们所知的世界，重塑能源的存储方式、产品的制造方式以及进步的实现方式。
我们正进入一个令人兴奋的增长阶段，在美国和欧洲扩大生产，并扩充我们的工程师、科学家和创新者团队。
立即申请加入我们的团队，成为比自己更伟大的一部分——在这里，协作、创造力和目标结合在一起，构建将定义下一个世纪的技术。
工作职责
• 监督和协调日常制造运营，激励团队，确保生产目标、生产计划、时间表、培训与发展、绩效管理和质量标准的达成。
• 分配任务、设定优先级并监控工作流程，以确保资源的高效利用。
• 维护生产计划，跟踪进度，并根据需要进行调整以满足客户需求和截止日期。
• 能够展示解决问题的能力以及精益和持续运营改进。
• 强制执行质量控制程序，确保产品符合定义的规格和标准。
• 实施质量改进计划，及时识别和解决任何不合格问题。
• 与质量保证团队合作，建立和维护质量保证协议和实践。
• 领导、激励和指导制造技术人员和操作员团队。
• 为团队成员提供明确的期望、绩效反馈和指导。
• 确定培训需求，进行培训课程，并支持生产团队的专业发展。
• 识别流程改进、减少浪费和节约成本的机会。
• 分析生产数据和指标，识别瓶颈和低效之处，实施纠正措施。
• 与跨职能团队合作，包括工程和维护，以优化生产流程。
• 通过执行安全协议、进行安全培训并及时解决任何安全问题，确保安全的工作环境。
• 符合监管要求和内部政策，例如OSHA、GMP和ISO标准。
• 参与安全审计和调查，实施纠正措施以防止事故或事件。
• 促进部门间的有效沟通与协作，例如采购、物流和质量保证。
• 与其他主管和经理联络，以优化资源分配并解决任何部门间问题。
• 参与生产会议，提供更新，报告关键绩效指标，并参与决策。
所需资格
• 工程、运营管理或相关领域的学士学位（优先）或同等工作经验，至少有5年经验或至少有4年高产量电池制造设施的经验。或工程、运营管理或相关领域的副学士学位（优先）或同等工作经验。至少有9年经验或至少有6年高产量电池制造设施的经验。
• 在制造运营方面有丰富经验，最好有监督角色的经验。
• 对制造流程、生产计划和质量控制实践有深入了解。
• 熟悉精益制造原则和持续改进方法。
• 出色的领导能力和人际交往能力，能够激励和发展多元化团队。
• 熟练分析数据并使用相关软件工具进行报告和决策。
• 强大的解决问题能力和主动识别和解决问题的方法。
• 对安全协议和监管合规要求有扎实的理解。
• 有效的沟通技巧，包括口头和书面，能够跨部门协作。
身体要求
• 该角色需要在实验室环境中长时间站立。
• 员工需要使用手进行实验室仪器和设备操作。
• 必须通过呼吸器适配测试。
• 入职时需要进行化学/生物安全培训。
• 能够举起、推动和/或移动最多20磅的物体。
薪酬范围
该职位的预期基本工资范围在
$96,400.00 - $144,600.00之间
范围内的薪酬水平将取决于多种与工作相关的因素，包括地点、相关的先前经验和/或教育，或特定技能和专业知识。
披露
薪酬透明度披露：
此薪酬和福利信息基于Lyten截至发布日期的估计，未来可能会有所修改。我们通常在提出报价后不就薪水进行谈判。范围内的薪酬水平将取决于多种与工作相关的因素，包括地点、相关的先前经验和/或教育，或特定技能和专业知识。新加入公司的员工通常会在上述起始基本工资范围内获得报酬，并有机会随着额外技能、能力和公司特定知识的发展而增加薪酬。
除了基本工资外，该职位还符合分级奖金和股权、医疗、牙科、视力、公司折扣、带薪假期、PTO和病假、401K、员工搬迁计划（如适用）。
出口/ITAR合规披露
Lyten, Inc.的某些职位需要遵守出口管制法律，因此，所有面试候选人在面试前将接受筛选，以确定他们在出口限制下的资格。
该职位需要访问受政府访问控制限制的技术、软件和其他信息，因出口管制而受限。此职位的就业条件取决于政府授权继续授权发布此类项目的可用性，包括但不限于出口许可证或其他文件，以建立接收此类项目的授权。公司可能会延迟就业开始，撤销聘用要约，终止就业，和/或可能修改工作职责、薪酬、福利和/或访问公司设施和信息系统，以确保遵守适用的政府访问控制限制。
Lyten是一个机会均等的雇主。所有合格的申请者将不分种族、宗教、肤色、国籍、性别、年龄、受保护退伍军人身份或残疾合格个人的身份而获得就业考虑。EEO雇主/退伍军人/残疾人。
重要提示：请注意，虚假的职位空缺、咨询合同、招揽、面试或就业机会可能会在互联网上传播，以试图获取特权信息，或诱使您支付与招聘或培训相关的服务费用。Lyten在招聘或聘用过程的任何阶段不收取任何申请、处理或培训费用。我们在招聘过程中不使用任何消息应用进行招聘或沟通。实际职位发布的链接将通过电子邮件提供，请在沟通前验证职位是否已发布。所有真实的职位空缺将发布在我们的职业页面上，所有沟通将来自招聘团队，并将来自@lyten.com电子邮件地址。
仅限负责人；第三方或代理提交的候选人将不被考虑。
为什么在Lyten工作
在Lyten，您将成为一个重新定义能源、材料和制造可能性的团队的一部分。我们不仅在想象未来——我们今天正在用突破性技术构建它，这些技术正在改变产品的制造方式和行业的创新方式。
我们的人是这一使命的核心。从世界级的科学家和工程师到运营、制造和商业化的创造性问题解决者，Lyten团队的每个成员都在将大胆的想法转化为现实世界的影响。我们相信，当您在世界上做伟大的事情时，最好的工作就会发生——与您喜欢的人一起。协作、好奇心和共同的目标感驱动着我们所做的一切。
在Lyten，您会发现什么
• 一个重要的使命：直接参与解决能源、交通和材料创新的复杂挑战。
• 前沿创新：在材料科学、能源存储和先进制造的交汇处工作，增强能源安全和本地供应链。
• 非凡的人才：加入一个由才华横溢、友好和脚踏实地的创新者组成的团队，他们每天互相支持、挑战和激励。
• 团队合作和文化：体验一个建立在信任、尊重和共同成功基础上的工作场所——在这里，协作推动突破，每个人的想法都被倾听。
• 全球影响：帮助扩大新材料和能源解决方案，增强美国和欧洲的工业韧性。
• 职业成长：成为一个快速发展的公司的一部分，进入商业增长阶段，有机会领导、学习并留下您的印记。
• 目标驱动的价值观：在一个庆祝独创性、乐观和有意义进步的环境中茁壮成长——共同努力。
Lyten提供了在您的职业生涯中做最重要工作的机会——帮助构建将推动下一个世纪创新的技术。
加入我们，与志同道合的朋友一起帮助改变行业、社区和地球。
