请在访问候选人主页时使用 Google Chrome 或 Mozilla Firefox。 通过加入美国红十字会，您每年将触及数百万人的生活，体验人类精神的伟大。您准备好成为世界上最大的慈善网络的一部分吗？ 加入我们——让您的职业成为一股积极的力量！ 职位描述 加入美国红十字会是无与伦比的——这不仅是您所做的事情，更是您所感受到的事情。您成为全球最大的人道主义网络的重要一部分。加入一个热情欢迎的团队，这些人卓越而谦逊。多样性与团结不悖。在一个重要的运动中发展您的职业，这里成功的衡量标准是帮助的人、完整的社区，以及能够不断改善生活和情况的个人。 当您选择成为一股积极的力量时，您将拥有赋能您成长的导师，沿着有意义的职业道路前行。您将自己的职业与一个超越我们所有人的持续使命对齐。当您关心他人时，您也将获得具有竞争力的薪酬和福利。您加入的社区同样尊重您在工作之外的身份。 您的职业是一股积极的力量！ 我们目前正在寻找全职医疗产品高级经理。该职位为远程工作，面向位于美国本土的合格候选人。您必须具备急性护理环境或 EMS 环境的临床背景。 您需要了解的内容（职位概述） 医疗产品高级经理致力于寻找最佳用户体验和最强市场影响力的解决方案，为客户和美国红十字会创造价值。此角色将客户需求与商业目标相结合，以生产（a）满足重要未满足需求的产品和服务，或（b）比竞争对手更好地满足需求。产品经理负责思考用户对产品的需求、他们的体验如何以及如何使其对他们更有价值。此角色考虑商业战略、执行和内容方向。产品经理专注于随着客户需求、竞争对手的追赶和市场的重塑而发展或创建新的或互补的产品或功能。 在医疗产品管理总监的协助下，医疗产品高级经理负责管理红十字会培训服务医疗产品的整个产品管理生命周期，包括领导初始产品引入的市场推广活动、评估产品性能、获得产品接受度以及管理产品路线图。 高级经理促进整个产品管理过程，最终交付符合市场需求和客户声音（VoC）的高质量项目。这包括但不限于与产品管理、产品营销管理、市场营销、客户服务、服务交付和销售团队以及外部合作伙伴合作，以建立产品需求；识别满足产品需求的产品资源需求；并管理与产品开发的关系，同时协调内部和外部利益相关者，以确保满足产品需求——包括质量和交付时间。医疗产品高级经理负责了解市场动态、技术和行业最佳实践，以创建行业领先的项目和服务。 您的职业是一股积极的力量（主要职责）： • 专注于产品管理，而不是产品开发 • 为每个产品制定全面的市场推广计划 • 在产品生命周期的所有阶段定义、记录、优先排序和沟通商业需求 • 撰写需求文档（专注于商业需求），包括最小可行产品（MVP）的定义，与产品开发合作制定高层次成本估算 • 领导项目接受工作，以获得州和地区监管机构及卫生系统的批准。 • 管理医疗保健和紧急医疗服务（EMS）领域的产品路线图，概述将引入的新功能或产品、时间和价格 • 与实际用户和客户保持直接和频繁的联系，确保客户声音（VoC）影响产品决策和战略 • 收集销售、市场营销和客户成功的反馈和想法，作为客户反馈系统的一部分， • 通过回答以客户为导向的问题和撰写详细的用户故事和需求，代表客户及其需求，捕捉用户的行为、需求和愿望 • 管理医疗产品的损益，包括财务表现跟踪 • 识别市场机会并开发新产品商业案例 • 分析信息并制定产品解决方案和策略，协同产品开发进行展示和完善 • 向构建新或修订产品或功能的人（产品开发）和销售它们的人（市场营销、销售）有效沟通新产品或功能的背景和愿景 • 确定每个项目的适当时间表；评估工作范围和理想市场发布时机，以确保现实的产品路线图 • 实现有效的产品发布，确保整个组织充分理解价值主张 • 衡量持续的产品有效性并验证成功，必要时直接调整（例如，信息传递、实施等） • 评估市场趋势和竞争对手策略，以提供产品定价和定位的建议 • 与市场营销合作，协调市场信息、活动、会议、演示、发布和新闻发布 • 回答客户成功、市场营销和销售团队关于内容或产品功能的查询 • 领导和管理外部开发和测试供应商，以便在培训服务市场中交付产品。 • 进行市场研究和竞争分析，提供关键统计数据和摘要，以帮助团队制定整体商业计划。 • 管理外部 UAT 团队，确保在产品发布前解决所有问题。 薪资信息 此职位的薪资范围为 $94,752-$126,000。 请注意，美国红十字会的薪资与工作主要执行的特定地理位置相一致。确定您实际薪资的其他因素可能包括您的具体技能、工作经验年限以及与已经担任此角色的其他员工的比较。 此职位将至少发布五个工作日，并在需要扩展申请者池时延长。 您需要成功的条件（最低资格） 教育：要求具有学士学位，优先考虑商业或相关领域的硕士学位。 • 优先考虑获得产品经理认证 • 在急性护理环境（例如医院或紧急医疗服务（EMS））中作为医疗临床人员的执照 经验：至少 7 年相关经验，或教育与相关经验的等效组合： • 3 年以上产品管理经验， • 优先考虑管理医疗保健学习产品的经验， 计算机技能：强大的计算机技能（Excel、Word、PowerPoint、Teams、CoPilot 和 Outlook）， 认知技能：能够运用判断来优先处理工作，能够理解、遵循和回忆指令，出色的分析和全球技能，以及优秀的书面和口头沟通能力， 人际交往技能：候选人必须表现出：专业的工作伦理；灵活性；强大的人际交往技能；以及与同事、医院和公共安全领导、临床员工、供应商和其他关键利益相关者促进团队建设关系的能力。 • 展示建立和管理财务模型的经验，以理解业务驱动因素。 旅行：能够出差 30%。 • 候选人的教育和一般经验的组合满足要求，只要总年限等于描述的最低教育和一般经验年限的总和（管理经验不能替代）。 体能要求 此职位的体能要求代表员工成功执行此工作的基本职能所需满足的条件。在执行此职位的职责时，员工通常需要坐着；使用手来处理或感知；并进行对话或听取。员工经常需要伸手以达到物体。员工偶尔需要站立、行走和弯腰、跪下、蹲下或爬行。员工必须经常举起和/或移动高达 15 磅，偶尔举起和/或移动高达 30 磅。此职位要求的特定视力能力包括近视、远视、色觉、周边视力、深度感知和调焦能力。工作环境将包括中等噪音（即商业办公室有计算机、电话和打印机，轻度交通）。员工必须能够在小隔间工作，并能够在计算机终端前坐长时间。 为您提供的福利 作为一个使命驱动的组织，我们相信我们的团队需要良好的支持来做出伟大的工作。我们的综合福利包括： • 医疗、牙科和视力计划 • 健康支出账户和灵活支出账户 • 带薪休假：每年起始 15 天；根据工作类型和任期而定 • 假期：11 个带薪假期，包括六个核心假期和五个浮动假期 • 401K 计划，最高匹配 6% • 带薪家庭假 • 员工援助计划 • 残疾和保险：短期 + 长期 • 服务奖和认可 立即申请！加入我们的团队将为您提供机会，让您的职业成为一股积极的力量！ 美国红十字会是一个平等机会的雇主。所有合格的申请者在就业时将获得考虑，不论性别、性别认同、性取向、种族、肤色、宗教、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、年龄或任何其他法律保护的特征。 具有逮捕或定罪记录的合格申请者将根据洛杉矶县公平机会法、圣地亚哥公平机会法、加利福尼亚公平机会法以及任何其他适用的州和地方法律被考虑就业。 AmeriCorps 是一个通过服务将人们团结在一起的联邦机构，其合作伙伴包括和平队、AmeriCorps 校友、全国和平队协会和服务年联盟——发起了国家服务雇主计划，以将国家服务校友与劳动力中的机会连接起来。美国红十字会自豪地成为 EONS 合作伙伴，并与该网络的组织分享我们的就业机会。 有兴趣志愿服务吗？访问 redcross.org/volunteertoday 了解更多信息，包括我们最需要的志愿者职位。 要查看 EEOC 权利摘要，请单击此处：权利摘要 
