需求 ID：421219
在 贝尔，我们的目标是推动加拿大人与彼此及世界的连接。我们通过为消费者和企业提供世界上最好的网络技术、创新的数字解决方案和无缝的客户体验来实现这一目标。这一切都是由 #TeamBell 的成员开发和交付的，我们始终在寻找拥有优秀技能和经验的人。
我们重视多样性，提供一个支持性和包容性的社区，让所有团队成员都能取得成功。通过我们对环境、社会和治理倡议的承诺，您将为自己能带来的更大影响感到自豪——让每一天都更好，帮助人们在工作、学习和娱乐中相互连接。
加入我们。您属于贝尔。
在企业服务团队中，成为贝尔转型与增长的中心。推动我们行业领先的业务需要多个团队的协作，例如企业安全与责任、企业沟通、人力资源、采购、战略业务转型和房地产。您将参与指导战略愿景和业务的实际交付，以推动我们的业务向前发展，并支持整个组织的团队和成员。
在贝尔，您的见解和经验将对为加拿大人提供最佳数字连接和下一代服务产生影响。加入我们，见证我们从传统电信公司转型为科技服务和数字媒体领导者。
• *摘要**：
向企业安全副总裁汇报，我们正在寻找一位积极进取且经验丰富的安全专业人士来领导我们的企业安全与诚信团队。企业安全与诚信总监负责规划、开发和实施全面的安全战略，以通过领导重要的安全项目（如调查、合法访问、物理安全和高管保护）来保护我们的员工、资产和声誉。这是一个关键的领导角色，需要战略思维、优秀的沟通技巧、丰富的企业安全经验以及强大的实时操作技能，以预防、响应和恢复安全事件。
• *主要职责**：
- 制定并实施安全战略，包括与公司整体业务目标对齐的政策、指令和程序。
- 与高层管理人员（包括首席执行官）沟通安全优先事项、调查和个人保护。
- 领导和管理一支安全专业团队，包括安全专家、调查员和技术专家。
- 调查安全事件、法律和商业行为守则的违规行为。向适当的领导提供详细报告以便处置和解决，并在必要时建议纠正措施以防止未来的发生。
- 进行风险评估和脆弱性评估，以识别和减轻潜在威胁，并制定缓解策略。
- 通过开发和维护合法能力以及监督对法院命令的响应，确保公司遵守其法律义务。
- 监督公司的访问控制系统、监控操作和安全技术基础设施。
- 管理安全预算，确保资源有效和高效地分配。
- 与内部利益相关者合作，确保安全的全面和综合方法。
- 关注行业最佳实践、新兴威胁和趋势，以及安全领域的新技术。
- 与执法机构、政府机构和其他相关组织建立和维护关系，以增强企业安全项目，并在各种战略委员会中代表公司。
- 预计提供 24/7 的待命服务，以管理安全事件并确保及时解决。
• *关键资格**：
- 安全管理、刑事司法、工商管理或相关领域的学士学位。
- 在企业安全、执法或相关领域拥有 10 年以上的经验，并在开发和实施安全项目方面有成功的记录，至少有 5 年的领导角色经验。
- 强烈的诚信感、正直和紧迫感。
- 强大的领导和管理能力，具备领导和激励团队的经验。
- 优秀的判断和解决问题的能力。
- 优秀的沟通能力，能有效跨部门协作。
- 深入了解安全最佳实践。
- 行业认证（如 CFE、CPP、PSP 等）非常受欢迎。
- 已经拥有或能够获得联邦政府的最高机密安全许可。
- 能够独立工作，也能作为团队的一部分工作。
- 能够根据需要出差。
- 根据要求能够在公司办公室工作。
- 必须展示出能够有效独立工作和作为团队一部分工作的能力。 
