L3Harris 专注于招聘和培养高绩效人才，他们对自己的工作充满热情。我们的员工在共同致力于客户的使命和专业成长的追求中团结一致。L3Harris 提供一个包容和参与的环境，旨在赋能员工并促进工作与生活的成功。我们文化的基础是始终关注价值观，对社区的奉献，以及对我们所做一切事情追求卓越的承诺。
L3Harris Technologies 是国防行业值得信赖的颠覆者。我们始终关注客户的关键任务需求，员工提供端到端的技术解决方案，连接空间、空中、陆地、海洋和网络领域，以维护国家安全。
职位名称：采购专员（买方）
职位代码：30465
工作地点：加州卡诺加公园
工作时间：9/80
职位描述：
计划和实施与原材料、商品和服务采购相关的活动。汇编和分析统计数据，以确定购买产品的可行性并建立价格目标。批准和资格认证供应商，获取报价，审查投标并做出授予决定。跟进所有授予，直至订单完成。与供应商进行谈判，分析供应商的运营，以确定影响价格的因素，并确定在质量、可靠性和满足所需时间表的能力下的最低成本。审查提案，谈判价格，选择或推荐供应商，分析趋势，并维护必要的记录。可能会准备报价请求（RFQ）和投标包。就损害索赔、拒绝、损失、材料退回、超额发货、取消和工程变更与供应商进行谈判和解决。遵循适用的反腐败伦理、法律和法规。
基本职能：
• 采购关键路径、组件和服务，以支持多个组织和制造需求。管理分包合同，负责指定供应商和/或商品。作为与各内部客户（质量、制造、工程和项目）的联络人，保持“专注于此”的态度和对细节的关注。
• 创建和发布各种类型的合同（FFP、T&M 等）。主导供应商选择过程，进行成本/价格分析、事实调查和正式谈判。
• 确保遵守交货时间表。提前跟进供应商，以确保交货日期的遵守。
• 审查和谈判条款和条件的修改，并审查协议，如最终用户许可协议。理解组件规格和要求。
• 在遵守 FAR 规定和公司程序与政策的情况下，维护文件控制。对采购订单文件和买方同事的文档进行审计。
• 积极参与公司、部门和企业改进倡议。
资格：
• 本科及以上学历，具有 0 至 2 年相关工作经验。如果没有学位，至少需有 4 年相关工作经验。
优先考虑的附加技能：
• 具有采购谈判的专业历史和经验。
• 在政府/FAR 采购环境中的经验优先，但不是必须的。
• 合同经验，包括对条款和条件的了解，以及其他与采购协议相关的经验。
• 熟练使用 Microsoft Office 套件。
根据薪资透明度要求，此职位在科罗拉多州、夏威夷、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、佛蒙特州和纽约州的薪资范围为 $48,500-$88,500。对于加利福尼亚州、西雅图、华盛顿特区、马里兰大华盛顿特区地区、丹佛市、华盛顿州和纽约市，此职位的薪资范围为 $55,500-$102,000。这不是薪酬或工资的保证，最终的报价金额可能会根据经验和地理位置等因素有所不同。L3Harris 还提供多种福利，包括健康和残疾保险、401(k) 匹配、灵活支出账户、EAP、教育援助、父母假、带薪休假和公司支付的假期。员工可享受的具体项目和选项可能因入职日期、工作类型和集体谈判协议的适用性而有所不同。
L3Harris Technologies 自豪地成为平等机会雇主。L3Harris 致力于以尊重和尊严对待所有员工和求职者，并维护一个不受非法歧视的工作场所。所有申请人将被考虑录用，而不论其种族、肤色、宗教、年龄、国籍、祖先、民族、性别（包括怀孕、分娩、哺乳或其他相关医疗状况）、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、退伍军人身份、残疾、遗传信息、公民身份、特征或属于任何其他受联邦、州或地方法律保护的群体。L3Harris 维持无毒品工作场所，并在法律允许的情况下进行就业前药物滥用测试和背景调查。
请注意，我们的许多职位要求能够获得安全许可。安全许可仅授予美国公民。此外，接受有条件聘用的申请人可能会受到政府安全调查，并必须满足访问机密信息的资格要求。
通过提交您的简历以申请此职位，您理解并同意 L3Harris Technologies 可能会将您的简历以及您提供的任何其他相关个人信息或文件与其子公司和附属公司共享，以便考虑您担任其他可用职位。
L3Harris Technologies 是 E-Verify 雇主。请点击此处查看英语或西班牙语的 E-Verify 海报。有关您的工作权利的信息，请点击此处查看英语或西班牙语。 
