职位描述
职责
我们正在寻找兼职教师加入我们的部分住院计划（PHP）团队！位于加菲尔德公园，儿童/青少年部分住院计划（PHP）专为需要治疗性行为健康服务但不需要24小时监控的学龄儿童以及年龄在12至17岁之间、面临行为健康障碍或心理健康问题但在治疗期间足够稳定可以在家生活的青少年而设计。
该职位每周工作20小时，包括周一至周五每天教授两节课（上午10点至11点和上午11点至12点）。
工作摘要：在课堂上为患者提供指导，同时保持有序和纪律的结构。为无法在课堂环境中正常运作的患者制定特殊干预措施。协助课程开发。了解与所服务年龄和人群相关的基本成长和发展里程碑，并进行适当的干预。完成患者的课程计划。按要求完成并维护所有记录。保持足够的适合患者年龄和功能水平的教学材料供应。确保维护安全和卫生的环境。
此机会提供以下福利：
- 具有竞争力的薪酬
- 优秀的医疗、牙科、视力和处方计划
- 丰厚的带薪休假
- 具有挑战性和回报的工作环境
- 公司匹配的401(k)退休计划
有关福利的更多信息，请访问：UHS福利服务中心。
资格
工作规范：为了成功地执行这项工作，个人必须能够在本职位描述中列出的标准中展示能力。以下列出的规范代表了满足该职位最低要求的知识、技能和能力。
教育：需要学士学位，优先考虑硕士学位。
经验：优先考虑有一年教授情绪障碍/行为障碍儿童和/或青少年的经验。
执照/认证：需要有效的伊利诺伊州教师证书（PEL）；优先考虑特殊教育认证。
知识：优先考虑对特殊教育人群的有效教学技能和教育策略、个人和小组管理技能、治疗关系和过程、特定年龄的成长和发展、限制设定以及危机和行为管理的知识。
如果您符合上述要求，并希望与一支充满激情的专业团队一起寻找令人兴奋和有回报的职业，请花一点时间通过在线申请与我们分享您的背景。
UHS不接受猎头公司为此就业机会提供的未经请求的帮助。请不要打电话或发电子邮件。任何猎头公司通过电子邮件、互联网或任何形式和/或方法向UHS的任何员工提交的简历，如果没有为该职位提供有效的书面搜索协议，将被视为UHS的唯一财产。如果候选人因推荐或通过其他方式被UHS聘用，则不会支付任何费用。
作为全国最大和最受尊敬的医院和医疗服务提供商之一，Universal Health Services, Inc.（UHS）在成就和表现方面建立了令人印象深刻的记录。自成立以来稳步增长，成为一家受尊敬的《财富》500强公司，2022年年收入为134亿美元。在这一年中，UHS再次被《财富》评为全球最受尊敬的公司之一，并被《福布斯》列为美国最大上市公司之一。总部位于宾夕法尼亚州的普鲁士王，UHS拥有约94,000名员工，并通过其子公司继续增长。运营急症护理医院、行为健康设施、门诊设施和门诊护理接入点、保险产品、医生网络和位于美国各州、华盛顿特区、波多黎各和英国的各种相关服务。www.uhs.com
平等就业机会声明
所有UHS子公司致力于提供一个相互尊重的环境，在这里所有申请者和团队成员都可以获得平等的就业机会。UHS子公司是平等机会雇主，因此，公开支持并完全致力于根据个人的种族、肤色、宗教、年龄、性别（包括怀孕、性别认同和性取向）、遗传信息、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征进行招聘、选择、安置、晋升和薪酬。
我们相信，团队成员之间的多样性和包容性对我们的成功至关重要。
通知
在UHS及其所有子公司，我们的人力资源部门和招聘人员通过将技能和经验与UHS及其子公司的最佳职业道路相匹配来帮助潜在候选人。我们为创造高效和一流的候选人体验而自豪。在招聘过程中，任何招聘人员或员工都不会通过电子邮件向您索取财务或个人信息（社会安全号码、信用卡或银行信息等）。招聘人员不会使用公共网络邮件客户端（如Hotmail、Gmail、Yahoo Mail等）向您发送电子邮件。如果您对提到UHS或其子公司的职位发布或与职位相关的电子邮件感到怀疑，请通过以下方式告知我们：https://uhs.alertline.com 或 1-800-852-3449
薪酬透明度：
为了鼓励薪酬透明度，促进薪酬公平，并主动应对法规，UHS及其所有子公司将遵守所有要求雇主向求职者和员工提供工资或薪水范围信息的适用州或地方法律或法规。薪资报价可能基于教育和相关经验等关键因素。
