个人简介
职位名称：团队负责人 - 销售，阿曼
汇报对象：增长经理-实体
背景
Ooredoo集团（OG）是全球增长最快的电信集团之一。
Ooredoo集团专注于管理集团的业绩，加强其全球影响力，并进入精选的邻近市场。
因此，OG成立了一家金融科技组织——Ooredoo Fintech，致力于在中东和北非地区及其他地区负责任地建立一个雄心勃勃且创新的金融科技业务。
Ooredoo Fintech作为母公司，完全拥有在六个目标市场中的本地金融科技子公司，这些子公司将持有本地监管许可证和权限。
本地金融科技子公司将负责在本地市场的执行，运营合规、高效的业务，并建立可以在整个集团中重复使用和利用的能力（卓越中心）。
Ooredoo Fintech的领导者将负责建立该地区资金最充足、最雄心勃勃和最具影响力的企业之一，因此一些个人素质至关重要：
- 威严、存在感并始终专注于长期愿景。
- 能够大规模领导团队。
- 拥有在市场中有效的愿景和能力，并同时设计为可在整个集团中利用。
- 能够不断地思考、行动和交付。
- 能够领导和管理跨多个司法管辖区的广泛合作伙伴、供应商和同事。
- 显示出一种同时具有结构性、实用性、可信度和勇气的态度。
角色目的
该职位将负责通过实体销售渠道推动客户获取，管理促销员，规划地面活动和事件，并与社区和企业合作伙伴建立牢固的关系。该角色需要亲力亲为的领导，以在确保销售团队高生产力和合规性的同时，发展和维护客户基础。
角色职责
主要职责
销售与客户入职
- 通过营地、劳动住宿、市场、活动、售货亭和社区聚会等实体渠道领导客户入职。
- 确保实现每日、每周和每月的入职目标。
- 根据合规性和公司指南监控入职质量。
促销员与团队管理
- 管理、培训和激励促销员和销售主管团队。
- 规划促销员在不同地点和渠道的部署。
- 跟踪个人和团队表现，并在需要时采取纠正措施。
- 确保销售团队的纪律、出勤率和生产力。
客户保留与参与
- 规划定期活动和事件以保留和吸引现有客户。
- 与促销员紧密合作，保持与已入职客户的牢固关系。
合作伙伴关系与关系管理
- 建立和维护与社区、协会、企业和雇主的关系。
- 与企业人力资源和社区领导协调以获取访问和入职机会。
报告与协调
- 向汇报经理报告每日和每周的销售业绩。
- 分享现场见解、竞争对手活动和市场反馈。
- 与市场营销、合规和运营团队协调以确保顺利执行。
经验和技能
- 至少5年在阿曼的销售经验，最好是在金融科技、电信或金融服务领域。
- 具有管理现场销售团队和促销员的丰富经验。
- 对实体销售渠道和地面客户获取有深刻理解。
- 有效的阿曼驾驶执照（必需）。
- 强大的沟通、领导和关系建立能力。
- 能够独立工作并同时管理多个现场活动。
