概述 领导设计和开发可扩展的高性能数字解决方案。支持交付/转型团队定义和管理战略目标。
关于我们的客户 我们的客户是一家领先的保险公司，他们正在寻找一位积极进取的技术专业人士，根据用户和领导的要求进行系统开发和增强，以提高运营效率，简化业务流程，提升公司的竞争力，并为各级用户提供支持和建议，以提供高质量的IT服务，确保应用系统的顺利运行。
职位描述 应用开发、架构设计/实施： 领导设计和开发可扩展的高性能数字解决方案 领导前端（网页和移动）和业务逻辑层的开发 在云端使用DevOps和最新技术领导敏捷开发 领导软件工程师团队开发具有微服务架构的复杂应用程序（如适用） 确保通过适当的解决方案设计和实施达到或超过稳定性和性能目标，涵盖所有端到端组件，包括基础设施 高度熟练于分析/设计应用程序并全面评估影响，确保跨平台兼容性和优化 高度熟练于独立理解复杂应用程序 确保应用系统的顺利运行并能快速解决生产问题 快速学习分析用户需求、现有系统流程、业务逻辑等，并能应用技术解决业务问题 参与从设计、开发、测试、文档到遵循企业标准的端到端软件开发生命周期 与离岸团队或供应商共同开发应用程序 有效参与设计和代码审查 为现有系统提供持续改进并简化软件开发过程以控制软件完整性 支持数字交付和转型团队定义和管理我们数字渠道的战略目标和可交付成果，并跟踪实施成功
系统支持和技术建议： 分析技术问题并提供成本效益的解决方案 解决/支持生产问题并提供解决方案 设计并推广软件工程原则和纪律给开发者社区 提供培训以提升业务和应用的IT知识 进行新IT技术的研究并准备报告和建议 领导项目，准备和监控项目进度 提出应用开发和系统支持的IT实践建议 提出系统升级（操作系统、应用框架和SDK等）的可行性
成功申请者 教育和经验 计算机科学或工程学士学位，最好有硕士学位 至少3-5年的相关经验，5-10年用于更高级职位 最好具备保险行业知识 具备数字开发和云技术经验 全栈技术能力，包括React native/Vue.js、node.js、iOS/Android应用开发、Java、Spring Boot、IBM Websphere/JBoss、Kafka、单点登录等技术 具备API开发和微服务架构设计经验 具备云和数据技术经验（如Azure、AWS、Mongo、Data Lake、Python等） 具备Docker和Kubernetes等容器技术经验 在使用DevOps的敏捷/Scrum团队中有经验 具备身份访问管理和认证标准（如OAuth、OpenID Connect或SAML）的经验
提供的待遇 综合福利套餐以支持您的福祉。 在大型组织中工作的机会 专业成长和职业发展机会。
联系人：Royce Chan 引用职位编号：JN- #J-18808-Ljbffr
