我们正在为客户寻找一位技术负责人，负责领导我们平台的设计、开发和交付。此角色将确保平台的可扩展性、代码质量、快速功能部署以及与我们的商业和研究团队的强力整合。您将与制定产品路线图的商业团队密切合作，此角色负责整合技术限制、风险和机会，提供清晰的解决方案选项，以实现协作决策。
您将监督一个不断壮大的开发团队，设定技术标准，并培养持续学习、协作和卓越的文化。
主要职责 产品成果
- 确保产品符合商业和产品团队规格所需的所有功能。
- 提供与面向用户的公共应用程序一致的质量。
- 平衡快速功能交付的开发节奏与渐进改进。
- 确保代码可在平台产品之间重复使用。
商业与跨业务整合
- 通过应用技术限制和可行性分析，将商业路线图转化为可执行的开发计划。
- 提出多种技术方法和权衡供讨论，确保选项和影响的清晰性。
- 与开发互补解决方案的相邻业务单元合作，确保：所有团队保持一致、可靠的时间表。
- 清晰、标准化的报告提供进度、会议和交付期望的可见性。
- 推动跨规格、架构和开发代码（JSDoc或同等）的强大文档标准。
- 集成点在交接前得到充分记录、测试和验证。
- 让商业人员了解所有必需的交付物和时间安排。
内部团队
- 向所有团队成员清晰传达产品愿景和每周目标。
- 提供定期报告，并根据商定的结果提供绩效反馈。
经验与技能要求
- 8年以上渐进的软件开发经验，其中3-5年以上的领导角色经验。
- 在SaaS、市场或多租户平台中领导平台或产品开发的成功记录。
- 在快节奏的初创或成长环境中成功交付可扩展、高质量、面向用户的产品。
- 在建立技术规划、质量保证和文档流程方面有丰富的背景。
- 深入了解现代开发实践（CI/CD、自动化测试、版本控制、模块化/组件化设计）。
- 在可扩展系统架构、云平台和跨多个产品的代码重用方面的专业知识。
- 熟练使用项目管理工具（Click Up、Jira或类似工具），确保清晰的时间表、报告和优先级。
- 能够将技术复杂性转化为商业、产品和领导团队的清晰选项、风险和权衡。
- 强大的人才领导力：招聘、入职、指导和反馈，以谦逊和协作的方式领导。
