在 GEICO，我们提供一个充满回报的职业生涯，让您的抱负与无限可能相遇。
我们每天通过为数百万客户提供优质的保险服务来尊重我们的标志性品牌，并在他们最需要我们的时刻陪伴他们。我们通过不断的创新超越客户的期望，同时通过共同的目标为公司创造真正的影响。
当您加入我们的公司时，我们希望您感到被重视、得到支持，并为在这里工作感到自豪。这就是我们提供 GEICO 承诺的原因：伟大的公司、伟大的文化、伟大的回报和伟大的职业。
关于 GEICO
在 GEICO，我们不仅仅是一家保险公司；我们是一个以技术驱动的组织，正在改变保险行业。我们的使命是利用尖端技术为客户提供卓越体验，并创造重新定义行业的创新解决方案。
关于团队
GEICO 的计费团队负责管理提供无缝计费体验所需的工具、基础设施、数据、报告、分析和服务，服务对象包括内部用户、最终客户和合作伙伴。我们的计费平台作为管理财务交易和客户互动的支柱，提升了效率、准确性和客户满意度，同时支持战略增长并确保合规性。
您将做什么
我们正在寻找一位高技能的高级软件测试工程师，具备自动化、功能和性能测试的专业知识，以及框架设计经验。理想的候选人将在确保我们的应用程序质量和可靠性方面发挥关键作用，设计稳健的自动化框架、执行测试策略并优化性能。
职责
• 设计、开发和维护可扩展的自动化框架，用于 UI、API 和集成测试
• 开发和执行功能性、回归、端到端和性能测试用例，以确保应用程序的可靠性
• 使用行业标准工具和框架实施和增强自动化测试脚本
• 使用 K6 和 LoadRunner 等工具进行性能测试，以识别瓶颈
• 与开发人员、产品经理和 DevOps 团队合作，将测试集成到 CI/CD 管道中
• 确保测试覆盖率、可追溯性，并维护测试文档
• 识别、跟踪和报告缺陷，提供详细分析和建议
• 优化和改进现有的 QA 流程，以提升效率和有效性
您是谁
我们正在寻找符合最低要求的人选。如果您符合这些要求，鼓励您申请。优先资格是额外的，不是必需的。
最低要求
• 5 年以上软件测试工程经验，具备自动化、功能和性能测试专业知识
• 精通 Java、Python 或 JavaScript 的编程技能
• 具备 Selenium、Typescript、Playwright 或 TestNG 等自动化工具的实践经验
• 有从零开始设计和实施自定义自动化框架的经验
• 精通 JMeter、LoadRunner 或 k6 等性能测试工具
• 具备使用 Postman、Bruno 与 REST Assured、GraphQL 进行 API 测试的能力
• 有使用 CI/CD 管道（Jenkins、GitHub Actions 或 GitLab CI/CD）的经验
• 了解云环境（AWS、Azure 或 GCP）和容器化（Docker、Kubernetes）者优先
• 对软件开发生命周期（SDLC）和敏捷方法有深入理解
• 出色的问题解决能力、关注细节，能够在快节奏的环境中工作。
• 有创建 SQL 或 Postgres 查询的经验
• 使用 Azure 或 Jira 等测试管理工具的经验
优先资格
• 在财务领域的经验，重点关注计费、支付、订阅管理和财务报告
• 接触过安全测试方法论
• ISTQB 或相关认证者优先
教育背景
• 本科和/或硕士学位，最好是计算机科学，或同等经验
年薪
$100,000.00 - $215,000.00
上述年薪范围为一般指导。多个因素被考虑在内，以确定最终的小时费率/年薪，提供给被选中的候选人。因素包括但不限于角色的范围和责任、被选中候选人的工作经验、教育和培训、工作地点以及市场和商业考虑。
GEICO 将考虑为新合格申请人提供此职位的就业授权。
GEICO 承诺
伟大的公司：在 GEICO，我们帮助客户应对生活的曲折。我们的使命是在他们最需要的时候保护他们，我们不断发展以满足他们的需求。
我们是一个标志性品牌，依靠创新蓬勃发展，超越客户的期望，促进我们的共同成功。从第一天起，您将面临激动人心的挑战，帮助您成长，并与希望对人们生活产生积极影响的动态团队合作。
伟大的职业：我们提供一个可以学习、成长和蓬勃发展的职业，通过个性化的发展计划，为您的职业和潜力量身定制。您将获得行业领先的培训、认证支持、职业指导和各级支持领导的辅导。
伟大的文化：我们培养一种以共同成功为基础的包容文化，扎根于诚信、行动倾向和胜利心态。在我们的核心价值观的基础上，我们建立了一种关心、包容和归属的文化，重视不同的观点。我们的团队由多元化的团队领导，受支持的领导者推动卓越表现，统一在共同的目标下。
作为我们文化的一部分，我们还提供员工参与和认可计划，以奖励我们工作对客户生活产生的积极影响。
伟大的回报：我们提供旨在增强您的身体健康、心理和情感健康以及财务未来的薪酬和福利。
• 综合的总回报计划，为您和您家庭的整体福祉提供量身定制的个性化保障。
• 财务福利包括具有市场竞争力的薪酬；从第一天起就开始投资的 401K 储蓄计划，提供 6% 的匹配；基于表现和认可的激励；以及学费资助。
• 访问额外的福利，如心理健康护理以及生育和收养援助。
• 支持灵活性 - 我们提供工作场所灵活性，以及我们的 GEICO Flex 计划，允许您每年在美国的任何地方工作长达四周。
GEICO 公司的平等就业机会政策为所有员工和求职者提供公平和平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教信仰、国籍、祖先、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或遗传信息，均遵守适用的联邦、州和地方法律。GEICO 根据候选人填补岗位的资格进行招聘和晋升。
GEICO 合理地为合格的残疾人士提供便利，以使其能够获得平等的就业机会和/或履行工作的基本职能，除非这种便利会给公司带来不当的困难。这适用于所有申请人和员工。GEICO 还提供一个工作环境，使每位员工都能高效工作，发挥最佳能力。我们不容忍或容许任何恐吓或骚扰的氛围。我们期待并要求所有员工共同维护一个无歧视和骚扰的氛围，互相尊重。 
