机会
Armanino自豪地位列全国前20大公司之一，也是最佳工作场所之一。我们拥有一个资源社区，随时准备支持您的想法、提升您的技能并扩展您的职业网络。我们希望您将生活的各个方面与您的职业生涯相结合。在Armanino，我们知道您在工作时不会脱离生活。这就是为什么我们创造了一个独特的工作环境，让您的激情、工作和家庭朋友可以重叠。我们希望通过为您提供一个聪明且支持的人的网络来帮助您实现成长，他们愿意倾听您的想法。
作为CFO咨询顾问的实习生，您将获得与各级专业人士一起工作的实践经验，这将为您提供会计领域的见解。您的实习将为您提供与我们的顾问I级员工相同的Armanino曝光度，同时参与互动和吸引人的项目！在此期间，您还将参加培训和活动以提升您的技能和参与度。
夏季开始日期：2026年6月15日
工作职责
与一组多样化的同事合作，为客户提供财务尽职调查领域的服务。进行财务尽职调查，包括准备收益质量数据簿和与营运资本分析相关的资产负债表审查。准备财务报表，通常与收购、分拆、拟议的出售交易、重述等相关。分析目标公司数据，以识别历史和预测的财务和运营趋势、收益质量和营运资本考虑因素，以及影响目标公司估值和谈判的潜在负债和风险。与客户和跨职能部门建立主动的工作关系。
要求
必须被合法授权在美国工作，无需雇主赞助，无论现在还是将来。
优先资格
目前在会计、金融或相关领域的学士或硕士课程中注册，并且毕业日期在2026年12月至2027年6月之间（如果延长至第二年，设计为两年实习）强烈优先。
"Armanino"是Armanino LLP和Armanino Advisory LLC在法律、法规和专业标准下以替代实践结构提供专业服务的品牌名称。Armanino LLP是一家持牌独立注册会计师事务所，提供鉴证服务，而Armanino Advisory LLC及其子公司提供税务、咨询和商业咨询服务。Armanino Advisory LLC及其子公司不是持牌注册会计师事务所。Armanino为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或遗传信息。此外，Armanino遵守适用于公司设施所在地的州和地方法律，管理就业中的非歧视政策。此政策适用于所有就业条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。Armanino明确禁止基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、遗传信息、残疾或退伍军人身份的任何形式的职场骚扰。对Armanino员工履行其工作职责的能力的不当干扰可能导致纪律处分，直至解雇。
Armanino不接受任何招聘机构、招聘服务、外包实体或第三方付费服务在任何时候提交的未经请求的候选人、推荐或简历。任何提交给Armanino或其任何员工或所有者的推荐、简历或候选人，若没有双方签署的预先存在的协议涵盖提交内容，将被视为Armanino的财产，不受任何费用或收费的约束。对于现有协议，角色必须获得批准并开放给外部搜索；否则，未经请求和未经批准的提交和推荐将被视为Armanino的财产且免费。此外，人才招聘是唯一的联系点，未经人才招聘的知情而联系我们组织中的其他人将导致合同终止。
某些州要求我们披露职位空缺的薪酬范围和福利摘要。此职位的薪酬范围：$37.00/小时。薪酬可能会根据技能、角色和地点而有所不同。符合条件的员工在某些级别可以参与酌情长期财务激励计划，需遵循计划参与规则。Armanino提供丰富的福利，包括：医疗、牙科、视力保险，慷慨的带薪休假计划和带薪病假，灵活的工作安排，401K利润分享，健康计划，慷慨的育儿假，11个带薪假期。
对于位于旧金山的职位，根据旧金山公平机会条例，逮捕和定罪记录不会自动取消合格申请人的考虑资格。对于将在洛杉矶市内工作的个人，Armanino将考虑所有合格申请人，包括有犯罪记录的申请人，方式符合适用州和地方法律的要求，包括洛杉矶市的公平机会招聘条例。
要查看我们为求职者收集的消费者通知，请访问：https://www.armanino.com/terms/ccpa-employee-notice/
独特的Armanino
Armanino是美国前25大独立会计和商业咨询公司之一。我们是服务于私人控股公司和私人个人以及非营利组织和公共实体的全国领导者。没有找到您想要的理想工作？留下您的联系信息和简历，如果我们找到合适的职位，我们将与您联系！
