关于团队
作为一个团队，我们重视思想和经验的多样性。我们热衷于为真实用户解决实际问题——并将这种热情带到每天的工作中。您将加入一个跨越健康、旅行、支付和车队领域的协作团队。
我们相信快速迭代，并运用用户研究和竞争洞察来推动我们的设计决策。我们不断尝试使用人工智能驱动的工具和方法，以增强用户成果和团队效率。
您将做什么
• 主导 10-4 应用程序及其他移动体验的移动优先用户体验设计项目。
• 与产品经理、研究人员、开发人员和用户体验领导紧密合作，塑造直观且可扩展的设计。
• 将概念转化为用户流程、线框图、原型和高保真视觉设计。
• 深入理解用户研究方法，以指导设计决策。
• 进行并应用竞争分析，以确保 WEX 移动产品在市场上的领先地位。
• 评估和整合人工智能工具和技术，以改善设计过程和用户体验。
• 为核心和新移动功能提供战略设计和用户体验建议。
• 确保在设计的所有阶段采用以用户为中心的测试和学习方法。
• 清晰地向利益相关者和领导者传达设计概念。
您将如何参与
• 战略思维：理解 WEX 的企业战略、竞争环境，以及我们的移动产品如何创造价值。
• 以用户为中心：倡导移动用户的需求，具备同理心和严谨性。
• 应用专业知识：运用对移动用户体验最佳实践、设计系统和新兴趋势的深入了解。
• 聚焦创新：尝试使用人工智能驱动的设计工具和数据驱动的方法。
• 跨职能协作：促进产品、用户体验和工程之间的强大协作。
• 结果导向：通过迭代的方法设计满足用户需求和商业目标的解决方案。
您带来的经验
• 在用户体验设计、人机交互、人体工程学或相关领域获得学士学位，研究生课程优先。
• 4 年以上用户体验设计师经验，拥有强大的移动优先设计作品集。
• 有进行用户研究并将研究结果应用于设计的证明经验。
• 对移动应用的竞争格局有深刻理解，能够将洞察转化为可操作的设计方向。
• 有使用人工智能工具（用于设计、研究或原型制作）的经验者优先。
• 精通 Figma 和 Google 套件。
• 熟悉 Sketch、InVision、Adobe Creative Cloud。
• 能够在快节奏和模糊的环境中茁壮成长，平衡多个优先事项。
• 较强的沟通能力——口头、书面和视觉。
附加条件
• 熟悉人工智能驱动的用户体验研究或设计工具。
• 了解物流、运输或车队管理领域的移动设计趋势。
• 有跨平台设计系统工作经验者优先。
基本薪资范围代表该职位预期的最低和最高薪资。实际薪资将有所不同，基于您的资格、技能、能力和对该角色的熟练程度。基本薪资是 WEX 总薪酬方案的一部分。大多数销售职位根据适用计划有资格获得佣金。非销售角色通常根据其角色和适用计划有资格获得季度或年度奖金。WEX 的全面且具有市场竞争力的福利旨在支持您的个人和职业福祉。福利包括健康、牙科和视力保险、退休储蓄计划、带薪休假、健康储蓄账户、灵活支出账户、人寿保险、残疾保险、学费报销等。有关更多信息，请查看“关于我们”部分。
薪资范围：$94,000.00 - $125,000.00 
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