调动协助：可能提供调动协助
安全等级：秘密
旅行：是的，10% 的时间
描述
在诺斯罗普·格鲁曼，我们的员工有着令人惊叹的机会，参与到影响全球人们生活的革命性系统的工作中，这些影响将持续几代人。我们开创性和创新的精神使我们在国家历史上许多技术进步的前沿——从第一次跨越大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找那些拥有大胆新想法、勇气和开创精神的人，携手合作，发明未来，并在过程中享受乐趣。我们的文化基于智力好奇心、认知多样性以及将完整自我带入工作——我们有着无止境的动力去做别人认为不可能的事情。我们的员工不仅是历史的一部分，他们正在创造历史。
战略空间系统部（SSSD）是一个行业领先的发射系统能力提供商，服务于国家安全、军事、民用和商业客户。我们建立在提供创新、经济和可靠的航空航天和国防产品的传统基础上，这些产品是我们的客户实现任务成功所依赖的。加入太空革命，让不可能成为可能。
SSSD正在寻找一名系统工程师（等级2），担任辐射效应与生存能力工程师，负责增强电子系统抵御自然太空辐射效应以及内外大气核武器效应的能力。辐射效应与生存能力工程师与项目辐射效应和/或核硬度与生存能力（NH&S）负责人密切协调，以及与电气、机械和系统工程师合作，分析和测试设备、设计和系统，包括卫星、导弹等多种环境和系统。
系统工程师（等级2）预计能够自我驱动，具备出色的沟通和时间管理能力，并与高级工程师建立良好的指导关系。该职位将完全在加州雷东多海滩的现场工作。
此职位的招聘依赖于获得项目奖励、获取和维持相关业务和/或客户资金，以及在开始日期之前获得和维持必要的安全许可。
系统工程师将针对以下领域的影响进行缓解：
自然太空环境威胁，如：
• 太空辐射效应，包括来自重离子的单事件效应（失效、锁定、烧毁、瞬态、功能中断等）、质子、银河宇宙射线、太阳耀斑、电子/质子的总剂量和位移损伤等。
• 太空生存威胁，包括微陨石、轨道碎片、原子氧和紫外线降解。
敌对核武器威胁，如：
• 电子设备中的瞬态辐射效应，包括总剂量、位移损伤和突发剂量失效、锁定、烧毁，以及来自X射线、伽马射线、中子环境的瞬态效应。
• 来自高空EMP、源区域EMP、分散EMP、系统生成EMP、内部EMP等环境的EMP效应。
• 机械效应，如X射线热机械冲击、涂层碎片、地面冲击、热爆、过压、灰尘和碎片、核辐射等。
基本职能：
• 环境分析，如环境计算/推导和建模、辐射传输等。
• 电气设计分析，如电路设计/仿真、设备评估、参数降级分析和降额开发、规避与恢复、光电流瞬态保护和烧毁缓解等。
• 机械设计分析，如材料和涂层选择、屏蔽和阴影分析、CAD审查等。
• 电缆和线束设计分析，如屏蔽和介电材料选择、SGEMP驱动电流和引脚威胁计算等。
• 可靠性分析，如SEE率计算、地面干预影响、可用性影响、SEE关键性分析、FIT率贡献等。
• 测试支持，如测试计划、参数/条件选择、测试电路开发、辐照或各种效应的测试（例如，总剂量、位移损伤、突发剂量率、单事件效应、电流注入、脉冲功率）、数据分析和报告等。
等级2系统工程师的基本资格：
• STEM（科学、技术、工程、数学）学科的学士学位，具有2年以上工程经验，或
• STEM（科学、技术、工程、数学）学科的硕士学位
• 候选人必须具备在开始日期之前获得和维持美国政府国防部秘密安全许可的能力。
• 较强的书面和口头沟通能力
优先资格：
• 硕士学位或更高学位，最好是电气工程、核工程、物理或其他相关技术学科
• 具有以下任一方面的经验者优先：
• 标准和手册：MIL-STD-883、MIL-STD-1766、MIL-STD-3053、MDA-STD-001、MIL-HDBK-814、MIL-HDBK-815、MIL-HDBK-816、MIL-HDBK-817、EM-1、DTRA红皮书和/或蓝皮书
• 环境预测工具：AE9/AP9、CREME96、SPENVIS、ORDEM、KESSLER
• 传输工具和代码：MCNP/Attila4MC、NOVICE、可测试硬件工具包（THTk）、CEPXS、PUFF-TFT、THOR、XTERRA、TRIM/SRIM、SREMPTAPS、ITS、WinGS
• 软件语言和环境：Python、Fortran、Java、C++、C#、SQL、HTML、CSS、Javascript、ASP.NET、Visual Basic、LabWindows
• 在抵御敌对辐射、EMP（重点是SGEMP）和机械效应方面的经验
• 开发自然辐射和生存能力分析的经验
• 了解与辐射效应相关的半导体器件物理
• 在申请时拥有有效的美国政府国防部最高机密安全许可和/或有效的SCI访问权限
此职位的招聘依赖于获得项目奖励、获取和维持相关业务和/或客户资金，以及在开始日期之前获得和维持必要的安全许可。
诺斯罗普·格鲁曼提供具有竞争力和全面的福利计划。作为诺斯罗普·格鲁曼的全职员工，您有资格享受：
• 医疗、牙科和视力覆盖
• 401k
• 教育援助
• 人寿保险
• 员工援助计划及工作/生活解决方案
• 带薪休假
• 健康与保健资源
• 员工折扣
• 灵活的工作时间：例如，能够工作9/80工作时间表，允许员工在周一至周四工作九小时，并每隔一个星期五休假。
• 有关详细信息，请查看诺斯罗普·格鲁曼福利。
薪资范围：$89,400.00 - $134,200.00
上述薪资范围代表一般指导方针；然而，诺斯罗普·格鲁曼在确定基本薪资报价时会考虑多个因素，如职位的范围和责任以及候选人的经验、教育、技能和当前市场条件。
根据职位的不同，员工可能有资格获得加班、轮班津贴和酌情奖金，此外还有基本薪资。年度奖金旨在奖励个人贡献，并允许员工分享公司成果。副总裁或董事职位的员工可能有资格获得长期激励。此外，诺斯罗普·格鲁曼提供多种福利，包括健康保险、生命和残疾保险、储蓄计划、公司支付的假期和带薪休假（PTO），用于度假和/或个人事务。
该职位的申请期限预计为从职位发布日期起20天。然而，根据业务需求和合格候选人的可用性，该时间表可能会缩短或延长。
诺斯罗普·格鲁曼是一个平等机会雇主，在做出决策时不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别身份、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别。有关我们的完整EEO和薪资透明声明，请访问http://www.northropgrumman.com/EEO。所有需要政府安全许可的职位和某些其他受限职位均要求美国公民身份。 
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