关于Agoda
在Agoda，我们通过旅行连接世界。我们的故事始于2005年，当时两位终生好友和企业家因对旅行的热情而创立了Agoda，以便让每个人都能更轻松地探索世界。
今天，我们是Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]的一部分，拥有来自90个国家的7000多名员工，分布在全球各地的办公室中共同工作。每天，我们通过我们数百万家酒店和度假物业、航班和全球体验的优惠，连接人们与目的地和体验。
在Agoda，没有两天是相同的。数据和技术是我们文化的核心，推动着我们的好奇心和创新。如果你准备好开始你最好的旅程，并帮助构建全球旅行，加入我们吧。
我们只是触及了表面。在线旅游行业是一个极具活力和竞争力的领域。我们的目标是提供引人注目的设计，创造世界一流的客户体验。你将在定义我们产品未来的过程中扮演关键角色，这些产品将触及数百万客户。尽管我们规模庞大，但我们在一个类似初创公司的环境中运营。
在亚洲的中心工作。如果你正在寻找一个激动人心的海外冒险，同时扩展你的国际研究能力，这是一个绝佳的机会。你将有机会生活在世界上最美丽和最受欢迎的城市之一！
此职位对全球候选人开放，我们将为您提供丰厚的搬迁套餐，确保您顺利过渡到在曼谷的工作和生活。
用户体验研究员负责研究项目的全程规划、执行、分析和报告，并持续实现产品团队所需的研究成果，以便做出战略决策。用户体验研究员的研究结果通过为产品团队提供设计或设计流程、终端用户体验、产品方向、市场策略或类似信息，影响Agoda的业务成功。
资格要求：
• 计算机科学、人机交互、信息科学、心理学、社会科学或任何相关领域的硕士学位或同等经验
• 在面向消费者的业务领域有7年以上相关经验
• 熟悉计划、范围、实施、分析和沟通研究
• 具有定性和以用户为中心的设计方法经验（个人和小组访谈、日记研究、直接观察、思维大声可用性测试等）
• 具有定量研究经验（指标、调查设计、响应效果、抽样、交叉表和统计概念等）
• 具有评估、谈判和与外部研究供应商合作的经验
• 能够通过利用定量和定性数据向各种利益相关者描述用户问题和业务机会
• 能够展示超越业务请求的批判性思维
• 你是一个出色的讲故事者和沟通者，能够流利地与商业人士、设计师、工程师和其他利益相关者（用英语）交流
• 你喜欢在一个动态、数据驱动和创造性的环境中进行协作工作
职责：
一般角色期望：
• 展示超越明确业务请求的批判性思维
• 在所有操作研究任务中独立运作
• 领导核心的端到端研究活动——包括推动研究目标、假设、方法、执行、分析和沟通
研究技能：
• 在评估研究机会时表现出良好的判断力，例如对团队的重要性、紧迫性和影响
• 能够合理地挑战研究请求的细节，并提出可靠的研究解决方案
• 在现有技能的基础上强力执行项目，同时不断扩展其能力的广度和深度
• 了解定量和定性研究的方法，能够有效地将发现、方法和理论与他人结合
• 应用工具和检查方法来量化研究的价值和效率
• 能够根据产品/项目情况采用和适应已建立的方法，并与更高级研究人员合作创新新方法
• 了解或能够快速学习该领域常用的软件工具（例如用于调查、日记研究、分析）
• 在所有活动中了解数据合规性和伦理
协作与合作：
• 通过研究见解/活动推动跨学科/部门合作
• 与其他研究人员和其他学科高效合作，在共享所有权的情况下明确承诺
• 展示出色的沟通技巧；根据不同的受众调整沟通风格，简明扼要，乐于接受意见和反馈
研究社区贡献：
• 以一种或多种方式为研究社区做出贡献——分享工作/方法、指导和/或指导其他核心或初级研究人员、筛选研究候选人
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平等机会雇主
在Agoda，我们以拥有来自不同背景和取向的人才为荣。我们优先吸引多样化的人才，并培养鼓励合作和创新的包容性环境。Agoda的雇佣完全基于个人的才能和资格。我们致力于提供平等的就业机会，无论性别、年龄、种族、肤色、国籍、宗教、婚姻状况、怀孕、性取向、性别认同、残疾、公民身份、退伍军人或军人身份以及其他法律保护的特征。
我们将保留您的申请档案，以便在未来的职位空缺中考虑您，并且您可以随时要求将您的详细信息从档案中删除。有关更多详细信息，请阅读我们的隐私政策。
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我们不接受任何条款或条件，也不承认任何机构对候选人的代表，来自未经请求的第三方或机构提交的申请。如果我们收到未经请求或推测的简历，我们保留直接联系并雇用候选人的权利，而无需支付招聘费用。
