• 拥有15年以上行业经验,其中至少8年担任UX领导角色
• 拥有设计或管理硕士学位者优先
• 熟悉在企业层面部署设计流程,包括建立设计系统和设计语言,负责大型团队的整体设计,创建设计标准和可重用的设计工件
• 具备将用户研究、分析和最佳实践转化为设计决策的经验
• 设计可衡量的体验,以提高所有数字平台的转化率和满意度
• 通过创新展示领导力
• 负责促进团队内部和跨团队的沟通
• 做出战略决策并分配资源预算
• 建立沟通协议并管理升级
• 具备领导大型视觉设计师和体验设计师团队的经验
• 建立和维护UX能力
• 在所有设计决策中考虑长期可持续性,并保持对设计可重用性的意识。