- 7 年以上在软件、云或 SaaS 市场中与 C 级高管进行直接销售或商业发展的经验
- 10 年以上商业发展、合作伙伴发展、销售或联盟管理的经验
- 精通法语和英语
- 由于该角色需要与全球其他亚马逊实体以及加拿大其他省的亚马逊员工和利益相关者进行互动，因此该职位要求双语法语和英语。
您想成为一个专注于通过与财富 1000 强企业发展战略账户来增加亚马逊网络服务采用率的团队的一员吗？
您是否具备必要的商业洞察力和技术背景，以帮助亚马逊确立作为关键技术平台提供商的地位？
主要工作职责
- 在定义的区域或行业中推动收入和市场份额
- 达到或超过季度收入目标
- 制定和执行全面的账户/区域计划
- 创建并清晰表达围绕 AWS 服务的有说服力的价值主张
- 加速客户采用
- 维护强大的销售管道
- 与合作伙伴合作以扩大覆盖范围并推动采用
- 管理合同谈判
- 与关键账户建立长期战略关系
- 确保客户满意度
- 预计适度出差
关于团队
AWS
多样化的体验
AWS 非常重视经验的多样性。即使您未满足职位描述中列出的所有资格和技能，我们也鼓励您申请。如果您是职业初期，或者没有遵循传统路径，或者有其他经验，这不应妨碍您申请。
为什么选择 AWS？
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、最广泛使用的云平台。我们是云计算的先驱，并且从未停止创新。这就是为什么我们的客户，从最成功的初创企业到财富 500 强企业，信任我们的产品和服务来推动他们的业务发展。
包容性团队文化
在 AWS，学习和好奇是我们的本性。由员工主导的亲和力小组促进了一种包容文化，使我们能够为我们的差异感到自豪。持续的学习活动和体验，包括种族和民族会议（CORE）和 AmazeCon（性别多样性），鼓励我们不断重视我们的差异。
导师制度和职业发展
我们不断提升我们的绩效标准，致力于成为全球最佳雇主。因此，您会发现无数的知识分享、导师制度和其他职业发展资源，帮助您成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们非常重视工作与生活的平衡。职业成功绝不应以牺牲个人生活为代价。 
