Akkodis 正在为位于纽约布鲁克林/纽约皇后区的客户招聘一名培训专员 III （合同职位，混合工作模式）。
薪资范围：$35-45/小时（W2）。薪资可能会根据经验、教育背景、地理位置和其他因素而有所不同。
职位：培训专员 III
地点：纽约布鲁克林/纽约皇后区（混合工作模式）
类型：合同
技能
• 从七月中旬开始 ramp up 培训课程，全面培训将在八月中旬开始。
• 必须熟悉 Maximo、Sales Force，并具备公用事业经验。
• 旅行预期和费用提交将在面试中讨论，以确保候选人了解相关政策。
职责：
• 协助评估企业员工的培训需求。
• 必要时支持工厂的需求评估。
• 针对特定需求识别培训解决方案，确定是利用内部还是外部资源。可能协助制定解决方案的商业案例。
• 协助设计和开发针对企业员工的定制培训项目（例如，新员工培训、领导力发展、员工发展、财务培训、继任计划等），以支持和增强业务战略及需求评估结果。
• 按照设计的方式促进定制培训项目；与培训供应商紧密合作，实施外包培训项目。
• 与培训供应商密切合作，清晰传达培训项目的需求、目标和目的，并管理供应商的交付成果。
• 为公司人员提供支持，设计、开发和实施培训策略；可能包括（共同）促进工厂培训课程。
• 开发、修订和维护一个系统/流程，以跟踪企业员工参与培训项目的情况。
• 组织所有培训的后勤工作，包括场地、餐饮、材料、培训工具，并在必要时作为与供应商的联络人，安排和提供培训。
要求：
资格：
• 级别 I：0-3 年经验（或同等技能），级别 II：3-7 年经验（或同等技能），级别 III：5-10+ 年经验（或同等技能）。
• 人力资源开发、组织发展或人力资源相关专业的学士学位，以及 1-3 年的专业培训经验。
• 优先考虑持有培训认证者。
• 具备成人学习方法论的知识和应用能力。
• 有开发定制培训课程和学习工具的经验。
• 有为不同员工级别促进培训项目的经验。
• 优秀的演讲和沟通能力。
• 强大的内部和外部客户服务技能。
• 能够管理多个项目。
• 熟练使用 Microsoft Office 套件、互联网和 Outlook。
福利：
平等机会雇主/退伍军人/残疾人
为我们的员工提供的福利包括医疗、牙科、视力、寿险、短期残疾、额外的自愿福利、员工援助计划、通勤福利和 401K 计划。我们的福利提供员工灵活选择满足其个人需求的覆盖类型。此外，我们的员工可能有资格享受带薪休假，包括带薪病假或根据联邦、州或地方法律要求的其他带薪休假，以及适用的假日薪资。免责声明：这些福利不适用于客户招聘的职位和直接雇佣客户的职位。
要阅读我们的候选人隐私信息声明，解释我们将如何使用您的信息，请访问 https://www.akkodis.com/en/privacy-policy。
公司将根据联邦、州和地方法律和/或安全审查要求，考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人，包括适用的：
· 加利福尼亚公平机会法
· 洛杉矶市公平机会条例
· 洛杉矶县雇主公平机会条例
· 旧金山公平机会条例 
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