薪酬透明度
• 基本工资范围为$200,000 - $225,000 + 年度奖金潜力！
• 在美国100%远程工作
你渴望更多吗？Potbelly三明治店正在寻找友好和外向的人，他们喜欢在快节奏、友好的环境中工作。我们是一个充满良好氛围和伟大职业的地方！从1977年作为一家小古董店起步，如今已成为全美公认的社区三明治店，在美国拥有超过400个地点。但烤三明治的美味取决于背后的人。是的，我们拥有最优秀的人才。准备好加入我们不断壮大的Potbelly大家庭了吗？
你将获得的福利**：
• 具有竞争力的薪酬和基于绩效的年度加薪！
• 医疗、牙科和视力保险
• 国内伴侣福利
• 带薪育儿假
• 雇主供款的FSA和HSA
• 通勤福利计划
• 公司匹配的退休储蓄401(k)
• 员工援助计划
• 带薪休假
• 折扣计划
• 灵活的工作时间安排
• 职业发展机会
• *如果被录用，您必须满足并保持所有资格要求**
职位信息
职位名称：数据、分析与人工智能副总裁
部门：信息技术
地点：支持中心（远程/混合工作资格）
汇报对象：首席信息官
FLSA状态：豁免
就业类型：全职
概述
我们正在寻找一位具有战略眼光、商业头脑的数据和分析总监，领导我们的企业数据工作，释放驱动客户满意度、运营效率和收入增长的洞察力。此职位需要一位强有力的沟通者和分析思维者，能够理解餐饮和零售行业的独特挑战，并将数据转化为有影响力的商业战略。您将跨职能工作，确保我们的数据能力与品牌、客户体验和财务目标完全一致。
职责
• 战略业务领导：
• 制定并执行与组织目标一致的数据和分析路线图，涵盖客户体验、流量增长、销售、劳动力和食品成本优化。
• 与运营、市场营销、财务和IT的高级领导合作，通过数据识别关键绩效杠杆并发现增长机会。
• 推动组织内数据驱动文化的采用，确保洞察力可访问、易于理解且可操作。
• 客户和运营洞察：
• 利用数据了解客户行为、忠诚度驱动因素、菜单表现、定价策略和地区偏好。
• 提供洞察力以指导市场营销活动、客户参与计划和个性化客户体验。
• 分析运营数据（如劳动力调度、库存、吞吐量、站点表现）以提高门店执行力和盈利能力。
• 团队领导和发展：
• 建立、领导和指导高绩效的数据分析师、数据工程师和数据科学家团队。
• 培养重视好奇心、影响力和持续学习的协作创新环境。
• 赋能团队成员与职能利益相关者密切合作，成为嵌入式业务合作伙伴。
• 工具和技术：
• 监督仪表板、报告工具和自助分析的开发，提供业务表现的可见性。
• 利用预测分析和机器学习预测需求、优化促销和减少浪费。
• 推动架构、数据仓库和分析工具的最佳实践，确保可扩展性和弹性。
• 跨职能合作：
• 作为技术团队和业务领导者之间的翻译者，确保相互理解和共同目标。
• 与市场营销合作优化媒体支出和客户细分；与财务合作支持预测和规划；与运营合作简化绩效报告。
• 通过清晰的故事讲述向高管观众呈现复杂的分析和洞察。
• 数据治理和完整性：
• 建立强有力的数据治理框架，以确保所有数据来源的一致性、准确性和合规性。
• 促进负责任的数据使用和隐私实践，与行业标准和客户信任保持一致。
资格
教育、经验和认证：
• 商业分析、数据科学、统计学、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位。
• 在数据和分析领域有10年以上经验，包括餐饮、零售或面向消费者行业的领导经验。
• 深入了解与餐饮/零售运营、客户行为和市场营销效果相关的关键绩效指标。
• 精通SQL、Python/R、BI工具（如Power BI、Tableau）和云数据平台（如Snowflake、AWS、Azure）。
• 出色的沟通者，具有影响跨职能决策和高管领导的成功记录。
• 强大的商业头脑，能够将分析与损益影响和长期战略目标联系起来。
软技能：
• 出色的领导力、团队建设和指导技能。
• 在技术和业务受众中具有强大的沟通和人际交往能力。
• 能够在快节奏环境中管理不确定性和优先级。
• 在提供基础设施和工具以提高开发人员生产力方面有成功记录。
身体和工作要求
• 能够根据需要每周工作45-55小时。
• 支持远程工作，必要时进行面对面协作或旅行。
• 必须能够通过电话、视频会议和电子邮件进行协作沟通。
申请截止日期：我们接受此职位的申请截止到2025年11月30日。我们鼓励所有人提交申请。
Potbelly积极创造和促进一个包容所有人及其独特能力、优势和差异的环境。我们尊重并拥抱彼此、客户、供应商和所有与我们互动的人的多样性，这是我们业务方式的一个重要组成部分。多样性只会加强我们的Potbelly氛围、我们的身份和我们的工作方式。
我们是一个平等机会的雇主。每位申请人将被考虑就业，不论种族、肤色、宗教、残疾、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的基础。
