副总裁，绩效营销
📍 纽约或达拉斯（混合办公）
💰 $165k–$195k 基本工资 + 奖金 + 优秀福利
我们正在招聘一位绩效营销副总裁，负责领导我们美国投资组合的绩效营销转型和执行，并有全球扩展的范围。这是一个高级领导职位，负责制定战略，建立新的营销绩效卓越中心（CoE），并在多个渠道推动可衡量的增长、投资回报率和客户参与度。
您的工作内容
• 制定并掌握绩效营销战略，将营销和商业目标对齐以实现增长和投资回报率。
• 建立并领导绩效营销卓越中心，与交付机构合作定义标准、治理和运营节奏。
• 监督付费媒体、生命周期/电子邮件、CRO和实验、网站管理、SEO/可发现性、受众细分和分析的绩效。
• 与投资组合副总裁、首席营销官和高级利益相关者合作，使预算、优先事项和绩效洞察与更广泛的业务目标保持一致。
• 将数据转化为高级领导层的明确建议、路线图和投资决策。
成功的标志
• 强有力的治理、干净的数据和一致的报告跨投资组合
• 改善的广告支出回报率/营销投资回报率、客户获取成本、转化率、销售线索和收入影响
• 更快的测试和学习周期，具有可扩展的实验和洞察共享
我们寻找的特质
• 在复杂的矩阵组织中建立和领导绩效营销或增长职能的丰富经验
• 在付费媒体、生命周期营销、CRO/UX、网站治理、SEO和营销分析方面的深厚专业知识
• 强大的商业敏锐度、利益相关者影响力，以及管理代理合作伙伴和服务水平协议的经验
• 对数据驱动决策、持续改进和现代营销技术的热情（AI/自动化是加分项）
如果您对在大规模构建高影响力的绩效引擎并在最高层次影响战略感到兴奋，我们期待您的来信。
