关于 FanDuel
FanDuel 集团是美国和加拿大首屈一指的移动游戏公司。FanDuel 集团拥有多个领先品牌的组合，涵盖移动博彩，包括：美国第一体育博彩，FanDuel 体育博彩；其领先的 iGaming 平台，FanDuel 赌场；在赛马和预存博彩领域无可争议的领导者，FanDuel 赛马；以及其日常幻想体育产品。
此外，FanDuel 集团运营着 FanDuel TV，这是一个广泛分发的有线电视网络，以及 FanDuel TV+，其领先的直接面向消费者的 OTT 平台。FanDuel 集团在美国所有 50 个州、加拿大和波多黎各均有业务。
公司总部位于纽约，在洛杉矶、亚特兰大和泽西市设有美国办事处，并在加拿大和苏格兰设有全球办事处。公司的附属机构在全球范围内设有办事处，包括爱尔兰、葡萄牙、罗马尼亚和澳大利亚。
FanDuel 集团是 Flutter Entertainment 的子公司，后者是全球最大的体育博彩和游戏运营商，拥有一系列全球知名品牌，并在纽约证券交易所（NYSE：FLUT）上市。
职位描述
我们的团队有一个适合你的职位空缺
我们正在寻找一位准备帮助我们快速发展的业务在赌场产品中创造创新体验的产品经理。此职位的产品经理，游戏发现，将确保在赌场玩游戏的 FanDuel 用户获得行业领先的体验。你的角色将对创造无缝访问用户想玩的赌场游戏至关重要，促进更令人兴奋的发现新游戏的方式，并促使用户回到应用程序以创造胜利时刻。你需要理解并优先考虑产品和客户需求，定义产品愿景和 OKR，并与工程、设计、内容、商业和市场团队紧密合作，将解决方案推向市场。
除了上述具体职责外，员工可能需要执行公司指派的其他职责。这确保了运营的灵活性，并使公司能够满足不断变化的业务需求。
游戏计划
我们团队中的每个人都有自己的角色
• 通知、塑造并推动与 FanDuel 赌场游戏发现相关的产品计划的执行
• 建立并维护对产品、市场和竞争对手的领域专业知识
• 评估产品机会，领导新计划的构思、优先级和设计
• 确保与组织利益相关者之间的透明度和一致性
• 与工程、设计、市场和运营职能合作，确保成功的产品交付和发布
• 确定、优先级并执行发布后的优化和改进
• 客观跟踪和报告产品性能和 OKR
统计数据
我们在寻找下一个团队成员的标准
• 至少 2 年以上的产品经理或类似角色的经验
• 与工程师和设计师合作交付成功产品的证明记录
• 在没有正式权威的情况下，成功地跨职能影响团队的能力
• 优秀的利益相关者管理和批判性思维能力
• 能够同时处理多个项目，同时有效平衡范围、资源、时间和质量
• 杰出的书面和口头沟通能力
• 对目标和交付成果有强烈的责任感和担当
员工福利
我们为团队提供良好的待遇
我们提供超越基本福利的惊人福利。我们有多种健康计划可供选择（某些计划每次薪水低至 $0），包括生育和家庭规划、心理健康支持和健身福利的项目。我们提供慷慨的带薪休假（PTO 和病假）、年度奖金和基于绩效的长期激励机会、401k 计划（最高 5% 的匹配）、通勤福利、宠物保险等 - 查看我们所有的福利：FanDuel 总奖励。*福利因地点、角色和级别而异。
FanDuel 是一个平等机会的雇主，我们相信，正如我们的一项原则所述，“我们是一支团队！”因此，我们致力于提供平等就业机会，无论种族、肤色、民族、祖先、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达、退伍军人身份或任何其他受州、地方或联邦法律保护的特征。我们相信，FanDuel 在所有员工都感到被重视、尊重和包容时，最强大并且能够更好地竞争。
该职位的适用薪资范围为 $94,000 - $117,500 美元，具体取决于相关经验、地点、业务需求和市场需求等多种因素。此角色可能提供以下福利：医疗、视力和牙科保险；人寿保险；残疾保险；401(k) 匹配计划；以及其他员工福利。此角色也可能有资格获得短期或长期激励补偿，包括但不限于现金奖金和股票计划参与。此角色包括带薪个人休假和 14 天带薪公司假期。FanDuel 根据所有适用的州和联邦法律提供带薪病假。
在马萨诸塞州，要求或实施测谎仪测试作为就业或继续就业的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。
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纽约