职位：WFM解决方案架构顾问（UKG / ADP / SAP S/4）
WFM解决方案架构顾问（UKG / ADP / SAP S/4）
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RGP正在寻找一名解决方案架构顾问，为一家大型石油和天然气客户设计和管理全球劳动力管理（WFM）生态系统。该角色将定义从时间捕获到薪酬计算和总账过账的架构，确保与ADP全球薪资（Celergo/Streamline）和SAP S/4 HANA的无缝集成。此人将作为战略架构师和功能专家，平衡动手技术深度与创建可扩展、合规和可持续解决方案的能力。作为设计权威，您将指导支持复杂劳动力环境（包括轮班、工会化和远程操作）的全球推广。
您的工作内容
• 领导全球WFM架构的设计和标准化，包括解决区域劳动实践和劳动力结构的国家级模式。
• 定义和维护连接UKG系统与ADP薪资和SAP S/4 HANA的规范数据模型，以确保准确的收入、扣除和成本分配。
• 监督跨平台的集成和数据策略，通过API、WIM和安全的基于文件的工作流确保准确性、自动化和可审计性。
• 建立和管理全球薪资和工作规则、应计、排班和例外管理的标准，调整框架以满足当地合规需求。
• 作为变更请求和系统扩展的关键设计权威，维护文档并确保解决方案与业务目标一致。
• 与财务、薪资、人力资源和IT的利益相关者合作，使技术设计与业务运营和合规框架保持一致。
• 定义和监控性能和数据质量目标，推动自动化和回归覆盖，以保持长期系统稳定性和一致性。
您将带来
• 需要学士或硕士学位；学习领域灵活，强调在劳动力或系统架构方面的丰富经验和领导力。
• 12-18年以上领导全球劳动力管理和薪资解决方案架构项目的经验。
• 在UKG/Kronos（Dimensions, WFC v8）、ADP全球薪资（Celergo, Streamline）和SAP S/4 HANA FI/CO方面的深厚专业知识。
• 在多个地区设计和交付端到端时间、薪资和财务过账流程的成功记录。
• 对复杂劳动力环境的深刻理解，包括轮班排班、工会劳动协议和海上/陆上操作。
• 在集成方法（API、WIM、ETL工具）、数据验证框架和审计准备控制方面的技术熟练度。
• 领导多供应商交付环境与多样化系统集成商和利益相关者的经验。
• 出色的沟通和跨职能领导能力，能够平衡战略愿景和执行细节。
• 有石油和天然气、能源或重工业部门背景者优先；UKG、ADP、SAP、PMP或ITIL认证者优先。
您可以期待
• 各种工作安排，包括混合、远程、现场。
• 薪酬与员工资格、经验及其他因素（包括地理位置、市场和运营因素）相称。
• 薪资范围：每小时90-120美元
• 福利：
医疗、牙科、视力、生命保险、残疾保险、401(k)储蓄计划、员工股票购买计划、专业发展计划、带薪休假、带薪病假（在法律要求的地区）
• 一个激励人心的地方，让您发挥最佳工作状态，以有意义的方式参与，并不断发展使我们团队与众不同的技能、能力和素质。
在RGP，我们正在创造一个没有限制的未来，让企业能够发挥最佳工作状态。我们在四个地区建立了一个由2600多名专家组成的全球网络，提供按需人才、下一代咨询和外包服务，以支持组织在其成长旅程的每个阶段。受到财富100强公司和新兴颠覆者的信任，我们挑战传统的工作方式，推动增长，并通过大胆的创新和无畏的合作为长期成功铺平道路。
RGP自豪地成为一个平等机会雇主，致力于为所有员工创造一个包容的环境。我们不因种族、肤色、宗教、国籍、性别、怀孕、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传信息、退伍军人身份或任何其他法律保护特征而歧视，并鼓励所有申请者申请。
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