我们有一个机会来影响您的职业生涯，并提供一个冒险的机会，让您可以突破可能的极限。
作为摩根大通公司企业技术组织中的高级软件工程师，您将在一个敏捷团队中发挥关键作用，致力于增强、构建和交付可靠的市场领先技术产品，重点关注安全、稳定性和可扩展性。
工作职责
• 执行创造性的 软件 解决方案，设计、开发和技术故障排除，能够超越常规或传统方法来构建解决方案或解决技术问题
• 开发安全的高质量生产代码，并审查和调试他人编写的代码
• 识别消除或自动化重复问题修复的机会，以改善软件应用程序和系统的整体操作稳定性
• 领导与外部供应商、初创企业和内部团队的评估会议，推动以结果为导向的架构设计、技术凭证和在现有系统和信息架构中使用的适用性
• 在软件工程领域领导实践社区，以推动对新技术和前沿技术的认识和使用
• 增强团队的多样性、机会、包容性和尊重的文化
• 负责通过完整的SDLC过程进行功能交付的端到端流程，包括需求收集、开发、单元和集成测试、打包、部署和支持
• 与其他技术团队密切合作，确保在其他系统中进行所需的更改
• 确保技术解决方案满足业务和客户需求，且它们是稳健和可支持的
所需资格、能力和技能
• 在软件工程概念方面的正式培训或认证以及5年以上的应用经验
• 在系统设计、应用开发、测试和操作稳定性方面的实践经验
• 在Java技术/框架（如Spring/Spring Boot）和基于REST的服务中的实际编码经验
• 在React中的实际编码经验
• 在设计和实施具有高弹性能力的可扩展微服务架构方面的专业知识
• 精通自动化和持续交付方法
• 精通软件开发生命周期的各个方面
• 对敏捷方法论（如CI/CD、应用弹性和安全性）有深入理解
• 在技术学科（例如云、人工智能、机器学习、移动等）内的软件应用和技术流程方面表现出专业能力
优先资格、能力和技能
• Camunda网页流程知识
• 实际的云原生经验
• 对金融服务行业及其IT系统的深入了解
摩根大通是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小型企业以及全球最著名的企业、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括J.P. Morgan和Chase。我们的历史超过200年，今天我们是投资银行、消费者和小型企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理的领导者。
我们提供具有竞争力的整体奖励方案，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。符合条件的角色可能会获得基于佣金的薪酬和/或酌情激励补偿，以现金和/或可放弃的股权形式支付，以表彰个人成就和贡献。我们还提供一系列福利和项目，以满足员工需求，具体取决于资格。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场健康和保健中心、退休储蓄计划、备份托儿服务、学费报销、心理健康支持、财务辅导等。关于整体薪酬和福利的更多详细信息将在招聘过程中提供。
我们认识到，我们的员工是我们的力量，他们带给我们全球劳动力的多样化才能与我们的成功直接相关。我们是一个平等机会的雇主，并高度重视我们公司的多样性和包容性。我们不因任何受保护属性（包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别身份、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或任何其他受适用法律保护的基础）而歧视。我们还为申请者和员工的宗教实践和信仰，以及心理健康或身体残疾需求提供合理便利。有关请求便利的更多信息，请访问我们的常见问题解答。
摩根大通公司是一个平等机会的雇主，包括残疾/退伍军人。 
