X光技师(FGP)- 布鲁克林

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纽约大学格罗斯曼医学院是全国排名前列的医学院之一。175年来,纽约大学格罗斯曼医学院培养了成千上万的医生和科学家,他们帮助塑造了医学历史的进程,并丰富了无数人的生活。作为纽约大学朗格尼健康系统的重要组成部分,格罗斯曼医学院的核心使命是通过医学教育、科学研究和直接患者护理来改善人类状况。在纽约大学朗格尼健康系统,公平和包容是基本价值观。我们努力成为一个让我们极具才华的教职员工和学生,无论其身份如何,都能茁壮成长的地方。我们拥抱包容性以及个人技能、想法和知识。 欲了解更多信息,请访问 med.nyu.edu,并在 LinkedIn、Glassdoor、Indeed、Facebook、Twitter 和 Instagram 上与我们互动。 职位概述: 我们有一个令人兴奋的机会加入我们的团队,担任 X 光技师(FGP)- 布鲁克林。 在此角色中,成功的候选人负责执行医学规定的放射程序。 工作职责: • 维护空间的供应和清洁,根据需要补充供应。通知主管任何供应短缺。 • 协助部门完成特殊项目、报告和活动。 • 与患者、医生、护士以及办公室和临床工作人员保持合作和专业的关系。 • 展示设备设置、使用和正确维护程序的技能。对用于常规临床图像口述/阅读的 X 光设备进行视觉和手动质量控制检查。安全且高效地使用成像和外围设备,遵循医院、部门和制造商规定的程序。观察并报告设备的任何故障,并在设备丢失或损坏的情况下通知相关人员。 • 能够识别医疗紧急情况,并立即通知护士、PA 和/或 MD。展示正确的辐射安全程序知识,并将其纳入所有放射程序的执行中。尽可能对所有患者使用生殖腺屏蔽。将光束限制在尽可能小的区域,确保对患者的曝光最少而不影响质量。消除所有人员意外接触 X 光的可能性。适当地维护辐射检测徽章和戒指,并按要求归还。 • 理解图像处理软件,执行图像的分割和分析以生成报告,并将图像传输到 PACS 和电子病历。 • 必要时生成高质量的图像硬拷贝。使用高效的方法并在合理的时间内完成分配的检查。保持放射区域的清洁。提前准备设备和用品以备将来检查。根据紧急和紧急病例调整工作时间表。能够调整工作模式以满足患者和医务人员的需求。 • 遵循放射申请单上指示的特殊说明。 • 独立实施符合部门协议和标准的患者程序。清楚地向患者解释程序和设备。回答患者问题以确保理解和患者满意。在程序前、期间和之后为患者提供舒适,并在整个过程中与患者保持持续的联系,以缓解患者可能有的任何焦虑。始终为患者隐私提供保障。根据要拍摄的身体部位适当地定位患者和放射设备,并相应调整设备设置以确保获取最大信息。适当地使用铅标记。遵循公认的放射程序。确保所有完成的 X 光片质量高。使用定位和固定设备提高放射质量。在确定放射定位和技术时考虑各种协议和理由。 • 使用标准程序通过两个标识符(全名和出生日期)识别正确的患者。通过姓名检查患者腕带以确保患者 ID 与检查申请单匹配。以姓氏称呼患者,要求患者通过说出名字确认身份。向患者自我介绍。查看患者申请单并了解每个申请单所需的检查类型,并在必要时与医务人员协商以澄清。向主管寻求信息或帮助以解决困难或可疑结果。遵循公认的放射程序并使用医学信息确定放射检查所需的协议类型。必要时查阅政策和程序手册和/或其他参考材料以确保行动符合既定协议。遵循放射申请单上指示的特殊说明。识别并遵循隔离预防措施的需要。 • 有效评估患者信息和状态,并相应地遵循适当的程序。 • 展示对 HIS 的知识,并能够访问患者数据以验证订单。在 RIS 中从订单输入队列安排检查方面具备能力,并在必要时展示修改检查的能力。 • 熟悉 RIS 患者跟踪的整个周期。遵循部门政策,在适当时在 RIS 中记录开始、完成和离开时间。对胶片库功能有工作知识。 • 展示访问患者信息的能力,例如预约时间、检查类型和患者报告。对其所知的事项保密。 • 展示对医院和放射信息系统的知识,因为它们与放射学相关。根据 HIPAA 规定正确选择 HIS/RIS 系统中的适当患者信息。 • 执行分配的其他职责。 最低资格: • 高中毕业或同等学历,必需。 • 经过认证的放射技术学校的证书,必需。 • 纽约州诊断放射学执照或临时许可证,必需。 • 美国放射技师注册协会(ARRT)认证,必需。 所需执照:美国放射技师注册 优先资格: • 大学毕业,优先。 合格的候选人必须能够有效地与组织的各个层次进行沟通。 纽约大学格罗斯曼医学院为其员工提供的不仅仅是一个工作的地方。相反,我们是一个让你感到自豪的机构,一个让你为投入时间和才能感到良好的机构。在纽约大学朗格尼健康系统,我们致力于通过全面的福利和健康计划支持我们的员工及其亲人。我们的服务为生活的任何阶段提供强大的支持系统,无论是发展你的职业生涯、组建家庭还是为退休储蓄。员工获得的支持超出了标准福利提供,员工可以获得财务安全福利、慷慨的休假计划和员工资源小组以获得同伴支持。此外,所有员工都可以参加我们的整体员工健康计划,重点关注七个关键领域的健康:身体、心理、营养、睡眠、社交、财务和预防护理。福利和健康计划旨在让你专注于真正重要的事情。加入我们,体验旨在提升你和你的家人整体生活质量的广泛资源和服务。 纽约大学格罗斯曼医学院是一个平等机会雇主,致力于在招聘和就业的各个方面实现包容。鼓励所有合格的个人申请,并将得到考虑。我们要求在线完成申请。 查看了解您的权利:工作场所歧视是非法的。 纽约大学朗格尼健康系统提供薪资范围,以遵守纽约州关于工作广告薪资透明度的法律。该职位的薪资范围为每年 $94,967.12 - $106,764.92。实际薪资取决于多种因素,包括经验、专业、教育和医院需求。列出的薪资范围或合同费率不包括奖金/激励、差异支付或其他形式的补偿或福利。 要查看薪资透明度通知,请点击此处。