**招聘 ID**：162988
Tangerine 是加拿大领先的直接银行。我们提供灵活和便捷的银行选择、创新产品以及屡获殊荣的客户服务。Tangerine 员工每天来工作是为了帮助加拿大人过上更好的生活。我们专注于在我们的社区中产生积极的影响，这也包括我们自己的内部社区。我们重视员工感到被赋权和对我们的橙色文化充满热情。
• *目的**
通过确保特定的个人目标、计划和倡议的执行/交付，以支持团队的商业战略和目标，从而为 Tangerine 的整体成功做出贡献。确保所有活动均符合监管规定、内部政策和程序。
作为数字交付负责人，您将在敏捷环境中担任敏捷教练和项目经理。您将确保软件产品和体验平台在 Tangerine 的成功交付。您将领导和支持一个敏捷的 Scrum 团队（产品、工程、设计、分析），确保敏捷方法论和原则的有效执行。您将识别、升级并消除发布和团队的障碍。作为交付负责人，您还将管理项目的预算、进度、风险、问题、报告和治理。
• *职责**
- 倡导以客户为中心的文化，以深化客户关系并利用更广泛的银行关系、系统和知识。
- 管理涉及多个跨职能团队的复杂项目。
- 管理项目进度和预算。
- 跟踪和管理项目风险、问题、行动项和关键决策。
- 确保有效执行敏捷方法论。
- 减轻风险，确保团队不受阻碍并能有效完成工作。
- 引导项目通过 Tangerine 和 Scotiabank 的开发管理流程。
- 提供利益相关者和高管的沟通、冲突解决、谈判和关系建立。
- 提供定期、标准化的报告，包括 1）团队绩效：速度、完成的故事，2）项目状态。
- 与团队一起识别路线图/功能依赖关系和障碍，并消除它们以使团队能够：表面、跟踪、升级。
- 与其他团队沟通，以跟踪和管理团队之间的依赖关系。
- 识别团队冲突，并与开发经理和敏捷教练合作解决，并在必要时升级到领导团队以获取支持。
- 推动和指导持续改进。
- 与项目团队和业务线的同事建立并维护良好的专业工作关系。
- 在项目过程中根据需要与利益相关者（例如风险、法律、审计）进行咨询。
- 协调合规和准备程序（例如：运营准备）与相关团队（例如：发布工程、安全等）。
- 与团队合作，分析和拆分项目为更小的组件以进行估算。
- 理解银行的风险承受能力和风险文化在日常活动和决策中应如何考虑。
- 积极追求其各自领域的有效和高效运营，符合 Scotiabank 的价值观、行为准则和全球销售原则，同时确保日常业务控制的充分性、遵循性和有效性，以满足与运营、合规、反洗钱/反恐怖融资/制裁和行为风险相关的义务。
- 倡导高绩效环境并为包容性工作环境做出贡献。
• *最低资格**
- 5 年管理和交付复杂软件项目的经验。
- 在交付 IT 项目时展示对敏捷方法论的深刻理解。理想情况下拥有认证的 Scrum Master 证书（CSM / PSM）。
- 精通项目管理实践、学科、工具和方法论。理想情况下拥有项目管理专业人士认证（PMI PMP）。
- 强大的问题解决、批判性思维和分析技能，能够快速评估问题情况。
- 在识别解决方案时表现出创造力和适应能力。
- 出色的口头和书面沟通技巧，能够在广泛的范围内进行沟通（从深度技术讨论到高层执行愿景）。
- 出色的人际交往、谈判和关系管理技能。
- 出色的组织能力，能够管理多个复杂的项目。
- 表现出主动性和责任感。
LI-混合
地点：加拿大：安大略省：多伦多
在 Tangerine，我们重视每个个体所带来的独特技能和经验，并致力于创造和维护一个包容和可获取的环境。如果您在招聘和选择过程中需要任何便利，请告知我们的招聘团队。 
